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希望条件にマッチした求人とは

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栄光堂製菓株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都東村山市秋津町3-2-9

栄光堂製菓株式会社の過去求人・中途採用情報

栄光堂製菓株式会社の 募集が終了した求人

製菓メーカーのルート営業/ノルマ無し/有給取得率ほぼ100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

製菓メーカーのルート営業/お客様の要望へお応えする他、自身のアイディアを活かす商品開発もあり!
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
法人営業、個人営業(EC、実店舗)をお任せします!

<株式会社ホワイエ配属の場合→法人営業・個人営業(EC・実店舗)>
■既存顧客からの受注・追加発注(ご相談)の対応
■商品開発
→顧客の要望や期間限定品など、ゼロからアイディアを集め新商品の開発をお任せ。自社での製作がメインですが、場合によってはパートナー企業と連携を取り、製作の一部を外注します。
■販売店舗のブース作り、管理
→商品を売り出すブースのレイアウト、装飾をお任せ。
商品企画や店舗運営(現場の店長ではなくマネージャーとしての業務全般のイメージです)
■販売店のコンサルティング
→お菓子を販売している企業が持つ、「認知度が拡大できない」「売上が上がらない」など、悩みを解決するためのコンサルティング業務。
■自社ECサイトの運営
→楽天市場に出店しているECサイトの運営をお任せします!
商品企画やページ作成、広告宣伝などの運営業務です。(受注業務や発送作業は基本的に事務員が行います)

<栄光堂製菓株式会社配属の場合→法人営業>
■食品問屋やOEM先へのルート営業

☆ポイント1:ルート中心の営業スタイルで、テレアポ・飛び込みなし!
当社の営業は、既に取引実績のあるお客様が中心のため、新規での飛び込みやテレアポはありません。一部新規をおまかせしますが、問い合わせや紹介からスタートするケースがほとんど。そのため、しっかりと時間を使って、自分の提案ができる環境です!

☆ポイント2:ノルマ無し!
会社全体でノルマを負うスタイルのため、個人ノルマはなし。変に数字を意識し、無理な提案をする必要がなく、本当にお客様のためになる提案ができます!

☆ポイント3:OJT3カ月間
お菓子や食品業界での経験がなく、不安を抱えている人もご安心下さい。入社後は3カ月のOJTからスタートするため、専門知識がない方でもOK。さらに始めの1カ月間は、学習期間として営業前に必要な知識をレクチャー。その後、慣れるまではしっかり先輩社員がバックアップいたします!

チーム/組織構成
20~40代までのメンバーが在籍。前職もさまざまですが、共通して「お菓子が好き・興味がある」人が活躍しています!

対象となる方

【経験不問】必須条件は運転免許のみ!お菓子に関する専門知識は入社後に身につけられます!
入社後は3カ月のOJTからスタートするため、入社時の専門知識は問いません。まずは「お菓子が好き」「人と接することが好き」な方、大歓迎です!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験】
■食品業界での経験(職種不問)
■営業経験(商材不問)
■製造現場・食品工場での経験
■販売・接客サービスの経験

※第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎

勤務地

※転勤なし/車通勤OK
☆栄光堂製菓、もしくはグループ会社のホワイエへ出向のどちらか。

■栄光堂製菓株式会社(本社)
・東京都東村山市秋津町3-2-9

■株式会社ホワイエ
・東京都東村山市秋津町3-2-9(本社)
・東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階 Wework内(渋谷オフィス)
・東京都世田谷区新町2-22-16Ryo Ave.4F-D03(世田谷オフィス)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に差はありません)

給与

月給30万円~

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
30歳 年収360万円/月給30万円+賞与(経験10年)+残業代
40歳 年収450万円/月給35万円+賞与(経験20年)+残業代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費全額支給(月3万円まで)
■住宅手当(月0.5万円)
■退職金制度
■社員割引制度

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本的には土日祝日休みですが、繁忙期は土曜日出勤ありです)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得率ほぼ100%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/11/28〜2023/1/29)

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