ＪＡＧフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

大型商業施設やテーマパーク、公共施設など幅広い建設プロジェクトの進捗管理・事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せする仕事は建設プロジェクト内でのマネジメント+事務。
電話やメール対応、来客対応、工事の進捗管理など、
入社後の研修を経て、まずは出来ることからお任せします。
なので、簡単なPC操作ができれば、まずはOK！
じっくり時間をかけて仕事を覚えていきましょう。

『正社員になりたい』
『社会人デビューしたい』
『一生活かせる資格を身につけたい』

そのように思われている方にとって、
ステップアップするきっかけを掴むチャンスです！

【具体的には】
■資料作成(決められたフォーマットあり)
■ファイリングなどの資料整理
■図面のチェック
■記録用画像の整理
■建設プロジェクトの進捗管理サポート
■電話やメール、来客の対応
■全体スケジュールの確認　など

「建設業界って専門的な知識がたくさん必要なのでは…？」

そのような不安を感じているなら、何も心配はいりません！
JAGフィールドでは、業務に必要な知識やスキルを
イチから身に付けていける充実した研修を用意しているので、
未経験スタートの方でもしっかり成長していけます。

未経験入社や中途入社のハンデは一切なし！
未経験向けの技術研修「テイクオフ研修」をはじめ、
安心してスタートが出来るような研修制度や
担当スタッフが親身に応援してくれる
サポート体制を整えています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中！業界未経験、職種未経験でスタートした先輩社員も多数在籍しています。

【先輩社員の前職は様々！】
学歴や業界経験、社会人経験は一切不問！
先輩社員の前職は様々です。

・ホテルスタッフ
・飲食店スタッフ
・家電量販店の販売スタッフ
・美容師
・法人向け営業
・旅行会社の事務　など

など未経験からスタートした方が活躍中☆

学歴不問◆第二新卒（2022年もOK）/職種・業種未経験歓迎！◆9割が未経験スタート！
建設業界での経験が多少なりともある方は優遇いたします！

当社では「成長したい」と考えるあなたの気持ちをしっかり受け止めます。
ゼロからプロフェッショナルへと成長できる教育＆サポート制度があるので、
「自分にはできないかも…」なんて心配は一切必要ありません。
人物重視で選考を行ないますので、興味をお持ちの方はまずはご応募ください！

▼当社ではこんな方が活躍しています▼
■一生モノのスキルや資格を身につけたい方
■市場価値の高い人材に成長したい方
■安定企業で長く働ける会社で活躍したい方
■ものづくりに興味のある方

全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※車通勤相談OK

面接はWeb、または各拠点で行ないます。

＜本社＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30
名古屋三井ビルディング本館 15F
┗各線「名古屋駅」徒歩5分

＜東北支店＞
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6
Ever-i 仙台駅前ビル 5F
┗各線「仙台駅」徒歩5分
┗JR「あおば通駅」徒歩10分

＜東京支店＞
東京都新宿区西新宿3-2-7
KDX新宿ビル 5F
┗各線「新宿駅」徒歩8分
┗都営地下鉄「都庁前駅」徒歩9分

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30
名古屋三井ビルディング本館 15F
┗各線「名古屋駅」徒歩5分

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル 17F
┗各線「大阪駅」徒歩7分
┗各線「梅田駅」徒歩7分

＜福岡支店＞
福岡県福岡市中央区天神1-12-1
日之出福岡ビル 8F
┗市営地下鉄「天神駅」徒歩1分

■8：00～17：00 または 9：00～18：00
※プロジェクト先により異なります
※残業は月5～10時間です
※超過残業代は100%支給します
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
安定した雇用を促進するため、正社員（無期雇用派遣）にて採用を行なっています。
研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生など、待遇の変更も一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。

＼入社2年目の平均月収は30万円を超えます／
■月給25万6700円～33万5000円 + 各種手当
※スキルや経験、年齢を考慮の上、最大限優遇します。
※上記には残業の有無にかかわらず20時間の固定残業代（3万4000円～4万4000円）を含みます。
　超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■家族手当
■単身赴任手当
■資格手当

■賞与
年2回
※社内規定による

■昇給
年1回
※社内規定による

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
372万円／30歳（未経験入社・入社1年目）
520万円／32歳（未経験入社・入社5年目）

■社会保険完備
■社宅制度
■資格取得支援制度
■給与仮払い制度
■社員旅行
■無料CAD講習
┗オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター
┗グラフィソフト社（GAT）認定トレーナー在籍
■テイクオフ研修
┗若年層や未経験入社の方向けの技術研修
■福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり）
┗eラーニング（300コース以上）
┗健康増進支援（フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など）
┗育児補助制度（育児相談・家事代行サービス）
┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】

＜年間休日＞
113日
有休消化ほぼ100%／年休132日実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月6～10日／プロジェクト先により異なる場合があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

☆5年連続3冠達成☆

◆建設エンジニアリング業界／従業員満足度№1
◆ゼネコン・ハウスメーカー・設計会社／顧客満足度№1
◆建設技術者／キャリアチェンジ満足度№1

提供元：ゼネラルリサーチ株式会社 インターネット調査（全国20代～50代の男女1008名）
調査期間：2022年9月1日～6日『建設エンジニアリング業界10社を対象にしたサイト比較イメージ調査』

＼国内外3100社以上と取引／
梓設計、アズビル、安藤・間、イチケン、石本建築事務所、一般社団法人東北地域づくり協会、出光エンジニアリング、NTTファシリティーズ、大林組、奥村組、オカムラ、オリエンタルコンサルタンツ、鹿島建設、関電工、きんでん、九電工、クボタ建設、熊谷組、久米設計、鴻池組、五洋建設、佐藤総合計画、三機工業、JFEシビル、J-POWERハイテック、清水建設、新日本空調、新菱冷熱工業、日本製鉄、スペース、住友林業、大氣社、大成建設、竹中工務店、太平電業、大和ハウス工業、高砂熱学工業、ダイダン、ダイヤコンサルタント、鉄建建設、トーエネック、東亜建設工業、東急建設、戸田建設、西松建設

NIPPO、日鉄住金テックスエンジ、日本総合住生活、日揮、日本設計、日水コン、パシフィックコンサルタンツ、長谷工コーポレーション、日立プラントサービス、前田建設工業、三井住友建設、三菱地所設計、メタウォーター、山下設計、ユアテック、TakenakaIndiaPrivateLimited、P.T.KindenIndonesia（順不同）