ダイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【全国的チェーンのサンドラッググループ】ディスカウントストアの店舗運営
具体的な仕事内容
全国に展開している340店舗以上のディスカウントストア「ダイレックス」各店舗にて、地域のニーズに応じた店舗運営業務をお任せします。

【具体的な業務】
■商品の仕入れ
■売り場作成
■売り上げ管理
■接客対応
■スタッフ教育　など

【入社後の流れ】
＜1＞品出しやレジなど基本業務を習得
各店舗では生活必需品を中心に薬品や雑貨など、1店舗あたり約2万品目もの商品を揃えています。そのため、まずは商品の場所や売れ筋などの知識、品出しやレジなど基本業務を学ぶところからスタート！

教育係の先輩が付いて、慣れるまでは丁寧に業務をレクチャーします。分からないことは気軽に質問して、どんどん仕事を覚えましょう！
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＜2＞各売り場の担当へ
一通りのスキルを身につけたら、食品・家電・生活雑貨・医薬品などの各売り場を担当。在庫管理や商品の発注、レイアウト作りがメインの業務となります。試行錯誤を重ねながらアイデアを活かし、魅力的な売り場を作っていきましょう！

時期によってPOP・装飾を変えたり、導線を工夫するのが売り場作りの秘訣。また、パートスタッフの適性を見て仕事を任せるマネジメントも重要です。
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★将来的には1店舗のマネジメント業務全般をお任せいたします。

【一人立ち後も継続的なフォロー】
入社後、15日・30日・50日経過時点でフォローアップ面談を実施しています。業務や店舗を知る中で発生する困ったこと、改善提案、知りたいこと、進みたいキャリア…何でも相談してくださいね！

【豊富なキャリアパス】
一般的なステップアップとしては一般社員→主任→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長…といった流れ。

しかし当社の特徴として「立候補制度」があり、上記のステップ以外にも本社にてバイヤー・開発・人事などへの道へ進むことも可能。店舗で実績を積んでからとはなりますが、自分の進みたい道へ挑戦できます！

チーム／組織構成
1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍。10代～50代まで、また前職もさまざまなスタッフが活躍中です！
地域密着型であるため、店舗近隣に住むパートスタッフからも「この時期にはこの商品を置くといいよ！」のように意見をもらいながら、一緒に店舗を運営しています！

◎女性管理職（マネージャー）も活躍中◎

【学歴・経験不問】社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎です◎
販売・接客のお仕事や、ディスカウントストアで働くのが初めてという方も、気になったらお気軽にご応募ください！

個々の頑張りをしっかり評価する土壌があるので、実績に応じてどんどんキャリアアップ可能です◎
早い人だと、未経験で入社し2～3年で店長に昇格した例も！

＼こんな経験をお持ちの方は活かせます／※必須ではありません
■接客や営業の経験
■小売・販売サービス業の経験

＼こんな方は歓迎します／
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・アイデアを活かせる仕事がしたい
・地元で腰を据えて働きたい

◎意欲や人物を何よりも重視しています◎
立派な志望動機よりも、むしろあなたの「叶えたいこと」を面接時にお聞かせください。安定性抜群の当社で、あなただけの働き方がきっと見つかります！

＜希望考慮／U・Iターン歓迎／地域限定有＞
九州、中国、四国、近畿、関東、信越・北陸エリアのいずれかの店舗
全国349店舗を展開中！選べる勤務地！

【　九州エリア　】
福岡県（49店舗）、佐賀県（22店舗）、長崎県（24店舗）、熊本県（32店舗）、大分県（16店舗）、宮崎県（23店舗）、鹿児島県（22店舗）、沖縄県（12店舗）

【　中国エリア　】
岡山県（13店舗）、広島県（17店舗）、山口県（15店舗）、島根県（4店舗）、鳥取県（5店舗）

【　四国エリア　】
徳島県（14店舗）、香川県（13店舗）、愛媛県（13店舗）、高知県（5店舗）

【　近畿エリア　】
兵庫県（14店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（1店舗）、大阪府（4店舗）

【　関東エリア　】
埼玉県（12店舗）、群馬県（2店舗）

【　信越・北陸エリア　】
新潟県（10店舗）、山梨県（2店舗）、長野県（5店舗）

【こちらからお住まい近くの店舗を検索できます】
トップ画面→右の「店舗案内」より「キーワード検索」もしくは日本地図から、お近くの店舗を探してみて下さい。
https://www.ds-direx.co.jp/

◇7:00～22:00の間でシフト制
└1カ月単位の変形労働時間制　1週間の平均労働時間：40時間

【シフト例】
7:00～16:00
9:00～18:00
14:00～22:00
※店舗により異なります。
※要望があれば気軽にお聞かせください！柔軟に対応します。

【店舗の営業時間】
9:00～22:00（※一部店舗は異なります）

◎勤務時間外での作業は厳禁！従業員に優しい会社を目指して◎
当社では勤務時間外での作業禁止を徹底するなど、働きやすい環境の整備に尽力中。シフト作成時にも、遅番の翌日が早番とならないように考慮するなど、働くみなさんを第一に考えています！
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月あり（条件に変更はありません）

■大卒以上
月給17万3000円～＋時間外手当（100％支給）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇。
※兵庫／京都／大阪／山梨／新潟／長野／埼玉／群馬：地域手当（1万5000円～2万5000円／月）

■上記以外の方
月給15万4000円～＋時間外手当（100％支給）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇。
※兵庫／京都／大阪／山梨／新潟／長野／埼玉／群馬：地域手当（1万5000円～2万5000円／月）

【月収例】大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳の場合）
月収例24万6000円
（内訳：月給18万2000円＋時間外手当3万9000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円）

☆希望を考慮しなるべく高く給与のご提示ができるようにいたします！
※募集要項下部にモデル月収例を記載しています。

【自分に合った働き方が選べます】
■転居を伴う転勤のない「エリア社員」
■地方単位で異動可能性のある「リージョナル社員」
■全国転勤ありの「ナショナル社員」

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤交通費
◇資格手当
◇家族手当
◇役職手当
◇残業手当（100％支給）
◇単身赴任手当
◇帰省手当（交通費を月2回まで実費で支給）
◇地域手当（1万5000円～2万5000円／月）
兵庫県・京都府・大阪府・山梨県・新潟県・長野県・埼玉県・群馬県

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
／24歳 入社初年度

■社員の年収例
440万円／32歳（店長）
600万円／37歳（主任）
370万円／25歳（スタッフ）
※このほか、年収700万円の社員も在籍しています！

◇各種社会保険完備
◇退職金制度（確定拠出型年金）
◇財形貯蓄
◇借上社宅制度
◇保養施設（ハウステンボス内の別荘地を、社員は格安の料金で利用できます）
◇引っ越し費用負担（転居時の住宅入居の敷金・礼金を負担します）
◇光熱費補助手当
◇再雇用制度あり（65歳まで）
◇労働組合あり
◇制服貸与
◇レクリエーション補助金制度
◇社員持株会
◇登録販売者資格の取得支援制度
◇従業員購買制度
◇Web動画講習・eラーニングなどの研修制度あり

＜休日・休暇＞
シフト制　月8～11日休み　※連休も取得可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【連休取得も可能ですよ！】
季節用品の需要が高まる年末やお盆時期などは繁忙期です。一方、2月などは閑散期にあたり、この時期にまとめて休暇を取る社員も多くいます！

①大卒／ナショナル社員（全国転勤あり）・社員クラス（26歳）の場合
＜月収例24万6000円／年収360万円＞
・基本給　　：18万2000円
・時間外手当：3万9000円（平均30時間で試算）
・地域手当　：1万5000円（九州、四国、中国地方は手当を含みません）
・その他手当：1万円

②大卒／ナショナル社員（全国転勤あり）・店長クラス（33歳）の場合
＜月収例28万4000円／年収450万円＞
・基本給　　：21万3000円
・時間外手当：4万9000円（平均30時間で試算）
・その他手当：2万1000円（店長職手当を含む）

入社直後は、教育担当の先輩がOJTで業務を丁寧にレクチャーします。一人立ちした後も、15日・30日・50日経過時点でフォローアップ面談を実施。業務を進める中で出てくる疑問や今後のキャリア等、ざっくばらんに相談できる場を設けています。その他にも、コンプライアンス教育、登録販売者セミナーなど個々のスキルアップ向上のための各種研修を用意しているので、ぜひご活用ください。

ゆくゆくは、店舗を統括する店長・エリアマネージャーだけではなく、社内公募制度による、商品部、店舗開発部、人事部などへの配属も可能です。ひとりひとりの能力を最大限に活かし、チャレンジ精神がある方が適材適所で活躍できる環境があります。

ダイレックスの各店舗では医薬品も取り扱っているため、「登録販売者」の資格を取得すると仕事に活かすことが可能です。

そのため、会社としてもWeb動画講習やeラーニングシステムを導入しており、働きながら勉強できる環境を整備しています！しかも取得した場合には、毎月の手当だけでなく賞与にも加算をして支給しているんです！