株式会社新和コーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社新和コーポレーションの募集が終了した求人

地域に密着した不動産営業／20～30歳代活躍中／原則定時退社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【完全反響営業】飛び込み・テレアポ一切なし！接客サポートから始まり、賃貸や売買の対応をお任せします。
具体的な仕事内容
≪ 具体的には… ≫
法人・個人問わず来店や HP から問い合わせをいただいたお客様に対して、接客補助や物件のご案内から始まり、賃貸・売買仲介のお客様対応全般をお任せします。将来的には当社の分譲・開発事業にもチャレンジできます。

■ご希望条件のお伺い
■物件のご提案
■内覧対応
■申込・契約手続き
■物件の更新作業
■不動産売買やリフォームの手続きなど

当社ベテランスタッフの人脈を最大限に活かして好立地の土地を取得し、魅力的な自社商品を開発しています。そのため当社独自の反響が獲得できることが強みです。丁寧な仕事をすることで、信頼イコール実績につながっていきます。

歩合制の営業に疲れた方、自分のペースで営業がしたい方、自由な環境で裁量を持って働きたい方はぜひご応募ください！

≪ 担当地域 ≫
西東京、東久留米、練馬などの周辺地域が中心です。
現在自社商品の開発エリアは目黒区や墨田区、中野区など、東京都内全域に及びます。

≪ 入社後の流れ ≫
★不動産営業が未経験の方であれば
接客業務と並行して不動産全般の知識、業法の研修、挨拶・接客についてなどの基礎的な知識を身に付けていっていただきます。
その後は先輩社員のサポートを受けつつ、不動産売買等の流れも学んでいただき、いずれはプロの不動産営業として独り立ちしてもらいます。

★不動産営業の経験がある方は
社内ルールや地域・お客様特性の説明後、まずは先輩社員のサポートについていただき、接客業務をご担当いただきます。ゆくゆくは建売用地の仕入や自社商品の販売といった業務もお任せします。

チーム／組織構成
不動産分譲事業／不動産建築事業／宅地建物取引業／リフォーム事業において、造詣の深い社員が対応しています。

◎一級建築士 1名
◎一級施工管理技士 1名
◎宅地建物取引主任者 4名
★事業拡大に伴い、5名以上の採用を目指しています。

営業は3名体制で行っています！営業会社特有の個人主義やノルマは一切なし。
社員全員で協力しながら業務を進めます。

■定着率：100％

対象となる方

【業種経験・学歴不問】営業経験がある方を募集しています　★不動産営業経験がある方優遇
【必須条件】
◎顧客折衝など、営業経験がある方
※業種経験不問です。
◎自動車免許（AT限定可）

■■1つでも当てはまる方、歓迎！
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎目標を持って頑張れる方
◎“自分事”として物事を考えられる方
◎成長したい、スキルアップしたいと思っている方
◎責任のある立場で仕事をしてみたい方

■■活かせる経験！下記の方優遇！
◎不動産業界・不動産営業経験
◎用地仕入れのご経験
◎宅地建物取引士所有者

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

少数精鋭の会社だからこそ、チームワークを大切にしています。
コミュニケーションを大切にできる方、是非ご応募ください。

勤務地

【転勤なし／本社（西東京）】
東京都西東京市ひばりが丘北4-1-29　新和コーポレーション本社ビル
◎転勤はありません

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間、休憩1時間)
原則定時退社！

☆19時にお客様と打ち合わせが入った場合などは、
出勤時間を遅らせるなどの対応をしています。
☆18時には本社全体が暗くなっていることがほとんどです。
■平均残業時間
10時間

以下。残業はほぼありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(その間の待遇に変更はありません)

給与

【不動産営業経験者の場合】
年俸550万円※12分割して1／12を月々支給。
半年に1度賞与として25万円～100万円を支給
★次年度は昇級予定です。
★相談後オーダーメイドの賃金制度を採用しています。

【不動産営業未経験の場合】
月給25万円～40万円+賞与年2回+手当
半年に1度賞与として25万円～100万円を支給

◎固定給とは別途賞与でしっかりと稼げる環境です！
※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収550万円
以上（不動産営業経験者の場合）
年収410万円
以上（不動産営業未経験の場合）

■社員の年収例
585万円（管理職経験あり）
520万円（入社3年）
410万円（入社1年)　業種未経験スタート
1000万円　(入社7年)　月給50万円＋賞与250万円＋特別業績報酬150万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆社内イベントあり
◆給湯室の使用自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則毎週火曜・水曜（※火曜は月 1～2 日出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(実績有)
■育児休暇
(実績有)
その他、家族事情等に合わせて別途休日を取得していただくことも可能です。
子どもの送迎のため一時的に抜けることもOK！
家庭を持つ社員が多く、全員で助け合う環境が整っています！

★5日以上の連続休暇取得可能