株式会社ビデオソニックの過去求人・中途採用情報

【業界未経験OK】 ★メール対応・電話対応・データ入力・映像チェック★
具体的な仕事内容
適性に応じてご相談の上、業務内容を決定いたします。 是非ご希望を伺わせてください！
未経験からでもお客様や社員の喜びに貢献したい気持ちがあればチャレンジできるお仕事です！

＜１＞ブライダルの映像制作サポート・カスタマーサクセス
【入社後の流れ】
先輩の指示のもと簡単な業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていきます。
■主にブライダル映像制作のサポート業務を行います
■データ入力・請求書の処理・スケジュール調整・メールや電話対応といった簡単な事務作業
■顧客データ入力・管理（専用ツール使用）
データ入力やメール作成はテンプレートからの自動作成が基本です。
※3カ月程で業務が身に付いてきます！

【主な業務】
営業や撮影スタッフとお客さま（プランナー・新郎新婦）の打合せで
確定した内容の共有やお見積りの連絡などを行います。
お客さまの要望に合わせて、映像の方向性や使う楽曲などの案内もします。
契約式場からの問い合わせもあるため、適宜確認をしながら対応しましょう。

＜２＞人事・労務・経理
【入社後の流れ】
入社後は当社についての説明やルールなど、簡単な研修を行います。
先輩についてOJTで業務の流れを覚えていただき、できるところから業務をお任せ！
丁寧にサポートするので、業務を通して自分のペースで慣れていけます。

【主な業務内容】
■採用計画策定、面接、選考
■人事評価制度の作成
■新人研修
■勤怠管理
■給与計算
■小口現金管理
■請求書発行
■売上・買掛の管理　など
■これら上記に関する電話対応（社内）や入力作業

上記全てを担当するのではなく、今までのご経歴等を考慮し業務内容を決めます。

チーム／組織構成
・ブライダルの映像制作サポートのチーム：契約結婚式場と制作との橋渡しを行う当部署は、各営業所の横の繋がりの強化を目指し、全体のスキル向上や情報交換を密にする目的で誕生。女性のセンター長のもと、5名のスタッフが在籍。他各拠点にも5名のスタッフが活躍中です。
・人事・労務・経理のチームは合わせて11名が在籍。スタッフ全員が働きやすいよう、時には業務をシェアしてお互い支え合っています。

【学歴不問／未経験OK】 ・新しいことを学ぶのに抵抗のない方 ・誰かを幸せにする仕事をしたい方
★過去の職務経験などは不問。人柄や適性重視の採用をします★
（※業界業種未経験歓迎！高卒・第二新卒歓迎！）

【下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■コミュニケーション力を活かしながら、事務の仕事がしたい方
■基本的なPC操作ができる方
■事務をしながら、スキルアップをしたい方
■プライベートもキャリアも大切にしたい方
■お客さまの幸せに寄り添い、喜べる方
■新しいことにチャレンジしたい方
■ブライダル・映像制作に興味がある方

【こんな方が活躍しています】
・人と話すのが好きな方
・チームで仕事をするのが好きな方

約90％の方が未経験からスタートをしています！

＜共通＞
★慣れてきたら…
専門知識が身につくと、できることも広がっていきます！
「企画」「運用フローの効率化」「結婚式を挙げられるお客様との打合せ」「撮影・編集」など、さまざまな業務に挑戦可能です。

【映像制作サポート】
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 5階
※早稲田駅より徒歩1分

【人事・労務・経理】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-441-8
※大和田駅より徒歩10分

【フレックスタイム制】
標準勤務時間／9:00～18:00 または 10:00～19:00
1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／11:00～14:00
※フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※給与の変動はなし。各種手当は試用期間終了後から対象となります

月給20万円～35万円（固定残業代を含む）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万400円～5万7,600円）を支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜各種手当＞
■交通費支給（上限月3万円）
■住宅補助手当 （月1万5,000円）
■家族扶養手当（配偶者:1万円、第1・2子:5,000円、第3子:3,000円）
※手当には諸条件があります。

■賞与
年2回
　※業績により変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円／32歳　課長職（経験6年）
年収360万円／27歳　主任職（経験3年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■役職手当
■出張手当
■奨学金手当
■福利厚生施設利用制度
■服装自由（ただし結婚式場へ赴く際は指定の恰好にて）
※手当には諸条件があります。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
火曜日定休＋1日　※月間8日程（当社年間予定表による）
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※土日祝日は結婚式、幼稚園の行事が行われるため、平日のお休みとなる場合があります。