ウッド建材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ウッド建材株式会社の過去求人・中途採用情報
ウッド建材株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/ノルマなし/年休122日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
建材商社のルート営業または総合営業をご経験やご希望に合わせてお任せしていきます
具体的な仕事内容
※「pick up!」ページではさらに魅力を紹介中!是非併せてご覧ください!
今回募集を行うのは【ルート営業】と【総合営業】の2ポジションです。ご経験や希望を考慮して配属を決定していきます!
【ルート営業】
大手ゼネコンやハウスメーカーをはじめ、建築業界の中小企業に、建築で使用される木材などを提案していただきます。
一人当たり60社ほど担当し、一日あたり8~12社ほどお客さま先を回っていただきます。
(※既存顧客のみ担当)
【総合営業】
上記ルート営業職の「物」の販売に加え、内装工事などの「サービス」も提案していただきます。
営業エリアは埼玉を中心とした関東圏。営業1人あたり50~100社を担当し、担当エリアによって1日5~6件を訪問します。
(※既存顧客への対応がメイン、新規顧客への営業は、5~7月の閑散期を中心に行っています)
<扱う商品>
メラミン化粧板、接着剤・現場資材、各種合板・芯材、住宅設備、ポリエステル化粧合板など、建築に使用される木材が中心です。国内最大規模を誇る約4000坪の倉庫に、約4万点の在庫を常時抱えています。そのため、「欲しい時に欲しい量が揃う」とお客さまから好評です。
<教育体制>
▼入社後1~3か月
まずは物流倉庫で研修を実施します。ピッキングや出荷作業を経験し、実際の商品に触れながら一商品の知識を覚えていただきます。
その後、営業事務の仕事も経験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。
▼4~5か月目
先輩や上司と一緒に訪問し、営業の流れを少しずつ覚えていただきます。
いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。
▼6か月目~
先輩から既存のお客さまを少しずつ引き継いでいき、営業の仕事を始めます。
ひとり立ちの目安は2~3年。ゆっくり成長していきましょう!
<プライベートも充実>
弊社は分業制をとっているため、営業活動に専念できます。受注後の業務は営業アシスタントや配送スタッフ等が対応するため、業務量をおさえ効率よく働けます。
チーム/組織構成
<配属部署>
本社では現在、10名の営業が活躍しています。20代が3名、30代が2名、40代が5名と、年齢層は幅広いです。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。
【学歴不問・未経験歓迎】必須条件は普通自動車免許(AT限定可)のみ!
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
人柄重視の採用を行いますので、未経験の方も大歓迎です♪
<歓迎条件>※必須ではありません!
・建築業界の経験者
・お客さまとのコミュニケ―ションが好きな方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【マイカー通勤OK】埼玉県入間郡三芳町上富890-1
<車でのアクセス>
関越自動車道「所沢インター」から約12分
<電車でのアクセス>
東武東上線「鶴瀬駅」からタクシーで約12分
西武新宿線「航空公園駅」からバス(エステシティ所沢下車)で約20分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
※希望しない転勤はありません
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※日曜日を起算とする週の初めの出勤日は8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)です。
■平均残業時間
20時間
程度です。
正社員
試用期間:3カ月※期間中の給与・待遇は変わりません
月給21万6000円~24万6000円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(5万2000円~5万6000円/40時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
モデル例(35歳、妻、子ども2名の場合)
月収30万円~39万円
年収450万円~570万円
※住宅補助・扶養手当含む
■賞与
年2回
(6月、12月 ※昨年度実績4カ月分)
┗月単位の売上により評価を決定し、賞与で還元します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~370万円(未経験者)※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
年収370万円
~420万円(経験者)※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■社員の年収例
年収570万円(35歳)
年収500万円(28歳)
年収450万円(27歳)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■財形貯蓄
■退職金制度
■社内分煙
■制服貸与
■海外研修
■資格取得支援制度(自己啓発のための通信教育など)
■自動車通勤可能
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土、日)※年3回は土曜日出社あり
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■年末年始休暇
建築に使用される木材を中心に扱う建材商社の当社。国内最大規模を誇る倉庫と豊富な在庫数を持ち、分業制をとっていることで、当日受注・当日配送を可能にしています。
スピーディーな納品体制が業界内で高く評価され、大手ゼネコンや大手ハウスメーカーといったお客さまからの依頼も多数。新規のお客さまからのお問い合わせも増えてきている一方で、既存メンバーは既存のお客さまへの営業活動で手いっぱいの状況です。そこで今回、さらなる売上拡大を図るため、新たな仲間をお迎えすることにしました。
受注前の対応は営業が行いますが、受注後の対応は基本的に営業アシスタントや倉庫管理、配送スタッフが行います。そのため、営業はニーズの確認や商品の提案などに注力することが可能です。分業制をとることで、スピーディーな納品を実現でき、それがリピートにつながっています。
訪問時に「こういう木材は扱っている?」とお客さまから聞かれた場合や、訪問日に納品の予定がある場合は、営業自ら在庫を確認したり、直接配送したりすることも。お客さまから頼られる存在になれていると実感できる、いい機会です。
ウッド建材株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)