一般社団法人アジルラーニングの過去求人・中途採用情報

一般社団法人アジルラーニングの募集が終了した求人

事務職（保育士の研修サポート）／土日祝休み／残業月10h未満

正社員
転勤なし

仕事内容

【大切なのは思いやり】保育士さん向けオンライン研修のサポート業務／研修開始から修了まで寄り添います！
具体的な仕事内容
あなたにはバックオフィス業務を通して、子ども・保育士・保護者の皆さまの笑顔に繋がるお仕事をお任せいたします。
■事業内容
①eラーニング研修
日ごろの保育の中にある悩みや困ったことが解決できる研修動画を、毎月制作して配信しています。

②ライブ研修
zoom等を使用しながら、決まった日時にオンライン上で開催しています。全国の保育士が集まるオンライン交流会も予定しています。

③保育士等キャリアアップ研修
政府による処遇改善制度の取り組みの一つとして実施されている研修を、オンラインで7科目実施しています。

■具体的な仕事内容（主な業務は事務です）
◆ 顧客（受講者）管理
HPより申込が入ったら、入金確認後、ID・パス等を発行して、受講案内を送付します。
研修期限があるものは、期限のリマインドを行ったり、修了証の発行がある研修は、修了者に対して修了証を作成して発送します。

◆ ライブ研修の運営
ライブ研修の開催時は、問合せ対応やトラブル対応等の運営サポートを行います。

◆ 問合せ対応
オンライン研修に慣れていないお客様も多いため、電話やメール等で様々な問合せが入ります。
その一つ一つを大切に、困り事に寄り添いながら問合せ対応をしていきます。

また、そのほかに東京都へ、研修結果や利用者のアンケート内容を報告するための報告書作成の業務もあります。

＋★入社後は…★＋
入社後3日間は座学研修として、保育業界やeラーニング市場についての説明、会社の経営方針や今後の事業計画のお話をさせていただきます。その後は、先輩社員が隣につき実務について丁寧に教えていきます。

＋★1日のお仕事の流れは…★＋
▼08:30 出勤
▼午前は新規お申込みの確認や登録作業、問合せの対応など
▼午後は終了証の作成やアンケート集計、東京都への報告資料作成など
▼17:30 退勤

★フレックスタイム制なのでライブ研修の日以外は時間の融通がききやすいです！

チーム／組織構成
■事務職：2名
■企画・制作：2名
計：4名（男女比 6：4）

＼＋★20代～40代まで幅広く活躍中★＋／
新規事業のため、初めて取り組むことや急な変更等もありますが、メンバー全員が楽しく、笑顔で仕事をすることを心がけています。

■組織名称：人材育成事業部

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】事務職の経験が活かせます！主体的にお仕事を進められる方大歓迎！！
＜必須＞
■Officeソフトが問題なく使用できる方
（簡単な関数の活用、案内文書や資料作成を想定）
■ビジネスメール、電話応対の経験

＜歓迎＞
■研修やセミナーの運営経験
■研修管理システム（LMS）や、Zoom等のオンライン会議システムの経験
■新規事業のスタートアップの経験

社会人経験10年以上も歓迎！！

＼＋★こんな方に向いています★＋／
■新しいことへのチャレンジ精神がある方
■チームワークを重視し、他人を思いやった行動ができる方
■主体的かつ臨機応変に対応できる方

勤務地

＜一般社団法人アジルラーニング本社＞
■東京都港区芝5-20-9 東化ビル5階
都営地下鉄浅草線・三田線　三田駅　A7出口から徒歩1分
JR山手線・京浜東北線　田町駅　西口から徒歩4分

※敷地内禁煙（喫煙する場合、駅の喫煙スペースを利用）
※転勤なし（同ビル内にあるグループ会社への異動のお話がある可能性あり）

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイム／なし
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（※試用期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給20万円～26万円
※残業代は1分単位で支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■契約期間の定め無し、60歳定年
■交通費全額支給
■服装自由
■退職金制度あり
■保育に関する研修動画見放題
■有給休暇取得奨励制度あり（「自己啓発」で有給を申請すると、5000円の手当が支給されます）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※研修運営のため、月1回程度土曜出勤があります（同月内の平日に代休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇取得奨励制度有（リフレッシュ・アニバーサリー・自己啓発休暇の場合は手当支給）

【来年から始動のサービスについて】

現在運用中の「保育士等キャリアアップ研修」以外に当法人独自のサービスを展開予定です。
1．保育士さんのお仕事に役立つ動画を毎月配信するサービス
2．保育士さん向けにライブでセミナーや交流会を開催するサービス

まだ準備段階のため、お出しできる情報はこれくらいです。
今後も保育士さんの働きやすい環境作りのお手伝いをすることで、保育士さんをはじめ子どもたちやそのご家族に喜んでいただける社会に貢献していきます。