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島津金属株式会社の募集が終了した求人

工業用ヒーター設計／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界シェアトップクラス】工業用ヒーターや電気炉の設計をお任せします！
具体的な仕事内容
【お任せすること】
■設計図面の作成（CAD）
■製作チームへの指示だし
■納期スケジュールの確認・調整
■納品
設計から納品まで一貫して担当していただきます。設計して終わりではなく、製造チームとも連携を取りながら本稼働まで担当するため、設計士としての醍醐味を感じていただけます！
※製作期間…1案件につき平均1～2週間程度
※担当案件数…平均4～5件を並行して担当（スキルにより異なります）

【入社後の流れ】
まずは自分がどのようなヒーターをつくるのかを知ってもらうため、製作現場に入り、ヒーターの組み立てを体験していただきます。ヒーターのイメージができるようになったら、次は図面のトレース（部品の設計）を始めていきましょう。最初の1年は図面に慣れてもらう期間と考えておりますので、じっくり時間をかけて学んでください。
ゆくゆくは、お客様へのご提案、仕様検討、折衝などもお任せしていきたいと思っています。
（目安：入社から3年以上）

【オーダーメイドだからこその面白さ】
基本的につくるのは、0からのオーダーメイド。お客様と話し合いを重ねてつくった設計図でも、実際製造し始めたら設計図面通りにならないこともあるなど、大変なことも多くあります。ですが、それを超えて稼働までつなげられた時の面白さは、何にも代えられません！
技術者としてのやりがいを、ぜひ感じてください。

チーム／組織構成
会社全体では約20名、同じ部署には5名の仲間がいます。全員未経験者ですが、10年以上ここで一緒に頑張っている社員ばかり！長く続けられる環境であり、皆、未経験だからこそ不安や苦労が分かります。

合間にちょっとした雑談をはさんで息抜きし、毎日のミーティングで情報共有も欠かしません。相談があれば、親身になって聞きます。悩みがあれば、一緒に解決します。慣れるまでは分からないことが多く大変かもしれませんが、それは当たり前だと考えているので安心して頼ってください！

性格はバラバラですが、モノ作りへの想いはひとつ！
あなたという新しい仲間の入社を、みんな心待ちにしています！

対象となる方

【業界不問】何らかの設備や機械図面の読み書きができる方を歓迎します！
≪必須条件≫
■機械図面の読み書きができる方
■ワード、エクセルの基本的な操作ができる方
→どちらも完璧でなくて大丈夫です！
※工学系卒で図面の読み書きが少しでもできる方であれば、実務未経験でも歓迎しています！
現職エンジニアも全員基礎レベルからのスタートでした！

＼このような経験がある方はスキルを活かせます！／
■機械や設備のCADオペレーターの経験

＼こんな方も歓迎します！／
■言われた通りではなく、自分の意見やアイデアを実現できるモノ作りがしたい
■専門的な技術を時間をかけて学びたい
■ものづくりに強い興味や意欲がある

※第二新卒歓迎！
※業種、職種未経験歓迎！

勤務地

【転勤なし！】
神奈川県横浜市金沢区福浦２丁目17-4

勤務時間

9:00 ～ 17:45
※現在、コロナ対応で9:00 ～ 17:00 時短営業（所定労働時間7.25時間休憩45分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（繁忙期のみ）　※基本的にはなし

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※その間の給与等の待遇に変更はありません。

給与

月給20万円～30万円
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※時間外労働分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当　全額支給
■住宅手当（勤続年数により手当てがアップ！）　
入社4年目～　1万5000円
　　6年目～　3万5000円
　　11年目～　5万円

■賞与
年2回
※会社の業績に応じて決算賞与が加わる場合もあります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度

■社員の年収例
年収360万円／経験2年／29歳（月給22万円+賞与95万円）
年収460万円／経験6年／35歳（月給28万円+賞与120万円）
年収630万円／経験16年／41歳（月給37万円+賞与180万円）
年収760万円／経験23年／51歳（月給45万円+賞与220万円
※2022年実績　住宅手当・決算賞与含む（残業手当別途支給）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（業務関連のもの限定）
（例）電気工事士、フォークリフト、クレーンの資格など
■制服貸与
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■ハマふれんど加入

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※祝日が入る週の土曜日は原則出勤となりますが、仕事のバランスを考慮し休業の場合もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■秋季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
2日付与
特別休暇：本人の結婚5日付与