株式会社Ｔｏｕｃｈ＆Ｌｉｎｋｓの過去求人・中途採用情報

「人材を求める企業」と「活躍の場を求める人材」をマッチングさせるWebサービスの企画・提案営業。
具体的な仕事内容
▼提案するサービスについて
日本市場全体が抱えている人材の課題に対して、「雇用の最適化」を実現していくために様々な可能性を模索している当社。その先駆けとして今秋からローンチする企業と人を繋ぐWebサービスを提案していただきます。

まずはサービスの認知を上げていくために、利用者を増やしていくことが営業担当の最初のミッション。新サービスを成功へ導くために、主体的な活動を期待しています。

▼提案するお客様は…
「採用の新しいチャネルを開拓したい」「優秀な人材を採用したい」など、人材の獲得に課題を書かけている企業様へ提案していきます。同じ課題であっても、その原因や問題は様々。一社一社の課題にあわせてソリューションを行います。

チーム／組織構成
今回スタートする新しいWebサービスは、取締役直下で推進しているプロジェクトです。
営業に関する相談、サービス企画やアイデアの発信など、取締役に直接発信することが出来るため、あなた自身の手でサービスを育てることができます。

また、グループ全体の強みを生かすことで、採用支援・人材紹介・オウンドメディア・RPOなど、人材に関する幅広いサービスを提案することも可能。営業としての企画力や提案力が磨ける場所です。

【学歴不問】業種未経験・職種未経験歓迎！営業経験や人材業界経験が活かせます！
新しいことにチャレンジしたいという意欲溢れる方を求めています。

人材ビジネスでの何らかの実務経験をお持ちの方、
営業経験をお持ちの方であれば特に歓迎します！

【こんな方を求めています】
・新規ビジネスでチャンスを掴みたい方
・スピーディな昇給、昇格を実現したい方
・提案力や企画力で勝負できる仕事に取り組みたい方
・経営に近いポジションで仕事に取り組みたい方

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 41F

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

正社員

◆総合職（転勤有）
月給25万円～
※固定残業代22時間/36,400円含む

◆エリア総合職（転勤無）
月給23.5万円～
※固定残業代22時間/34,000円含む

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
※7月、12月（業績による）

■昇給
年2回
※成績・行動評価で年2回査定

■入社時の想定年収
年収300万円

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■社内研修制度
■健康診断(年1回)
■ジョブポスティング制度
■確定供出年金制度
■独立支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇