株式会社Ｔｏｕｃｈ＆Ｌｉｎｋｓの過去求人・中途採用情報

営業事務として、各種営業活動のサポートや顧客のフォローアップ業務をお任せします。
具体的な仕事内容
今秋からスタートする「人材を求める企業」と「活躍の場を求める人材」をマッチングさせるWebサービスにおいて、営業事務として下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・サービス利用者からの各種問合せ対応（メール・電話等）
・新規参入者などに向けた、人材ビジネスの情報提供、サービス支援
・人材採用向けの求人票の作成支援
・営業サポート業務各種（申込書、見積書、請求書作成など）

新サービスをご利用いただく方々の中には、人材採用に関する知見が少ない方もいらっしゃいます。そうした方に向けて情報を提供し、新サービスを通じて企業・労働者の双方にとって最適な「出会い」をサポートしていくことも営業事務にお任せしたい仕事のひとつ。人材ビジネスで培ってきた経験をフルに活かせる環境です。

―入社後の流れ。
まずは当社の取り組みや新サービスに関する理解を深めていただきながら、できる業務からお任せしていきます。日々の仕事に慣れてきたら、徐々に責任ある業務をお任せ。これまでの経験・スキルを活かしつつ、新サービスを成功へと導くような活躍を期待しています。

チーム／組織構成
今回スタートする新しいWebサービスは、取締役直下で推進しているプロジェクトです。
仕事で分からないことがあってもすぐに相談できる環境のため、不安なく働くことができます。

プロジェクト構成メンバーは20代～30代と若く、コミュニケーションも取りやすいため、すぐに組織に馴染めます。

【学歴不問】人材業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方（ジャンル・年数不問）
人材紹介、人材派遣、求人広告、HRTechなど、
人材ビジネスでの何らかの実務経験をお持ちの方なら大歓迎！

【こんな方を求めています】
・HR領域のSaaSサービスで活躍したいという方
・人材市場の課題に対して、使命感をもって取り組める方
・スタートアップの事業を自らの手で育てていきたい方
・事業の収益化、サービス品質向上に向けて当事者意識をもって取り組める方

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 41F

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

正社員

月給22万円～
※固定残業代22時間/32,000円含む（超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
※7月、12月（業績による）

■昇給
年2回
※成績・行動評価で年2回査定

■入社時の想定年収
年収300万円

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■社内研修制度
■健康診断(年1回)
■ジョブポスティング制度
■確定供出年金制度
■独立支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇