マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社MUSASHI

住宅設備・建材

東京都千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル4階

株式会社MUSASHIの過去求人・中途採用情報

株式会社MUSASHIの 募集が終了した求人

経験を活かせる建築営業/既存顧客フォロー・年間休日125日~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自身の裁量の大きい職場】既にお取引のある企業様のトラブル・メンテナンス対応や提案をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、先輩とマンツーマンで既にお取引のある学校法人様の施設の対応営業をお願いします。
慣れてきたら新規のお客様の担当をお願いしたいと思います。
※新規のお客様と言っても、既存のお客様の紹介となりますので、テレアポや飛び込みなど一切ありません!

~更に詳しく~
施設・設備の修繕工事の依頼の対応や、改装・改修工事などをご提案していきます。
また実際に工事が始まったら、現場のチェックなどもします。
◎必要な知識は、日々の業務の中で覚えていってもらえればと思います。
 独り立ち出来るまで、とことん付き合いますので、安心ですよ!


★お取引先例:学校法人の施設の他に、デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル など
Lその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、
 一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます!

【 職場環境について 】
当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。

▼現在導入しているものは…▼
◎現場に遠隔カメラを設置
スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。

◎社員の負担になる事を排除
外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。
また、様々な書類のペーパーレス化を実施。
紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

チーム/組織構成
■若手中心の組織
社長・常務は40代前半、社員は30代が中心と、平均年齢が非常に若い会社です。
社長や上長との距離も非常に近いため、ぜひ積極的に意見を発信してください。

対象となる方

【学歴不問/建築業界経験のある方◎建築業界で営業の経験がある方は即戦力としてお迎えします】
職種未経験歓迎!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定OK)


【こんな方を歓迎しています】
□RC造のマンションや、住宅の新築工事経験がある方
□新しいルール・手法を取り入れることに抵抗がない、柔軟性をお持ちの方
□年功序列ではなく、納得感のある環境で働きたいとお考えの方
□対応できる業務の幅を広げていきたいと考えている方

勤務地

《oyama Lab》
栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル
※マイカー通勤可能◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
L現場の場合は8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下(ほぼありません)※発生しない月もあります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(給与等の条件変更はありません)

給与

月給25万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。

<インセンティブについて>
頑張りはしっかりと評価し、インセンティブとしてお支払いするので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
L営業手当は総工費の2%を還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【社員の年収例】
・年収700万円(入社10年目/役職者)※営業手当含む
・年収500万円 入社3年目※営業手当含む
・年収400万円 入社2年目※営業手当含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円迄)
■出張手当
■資格手当(建築士or建築施工管理技士保持者/一級:月3万円、二級:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子以降:月3,000円)

■賞与
あり(業績による)

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■確定拠出年金
■各種慶弔制度
■社用車あり(通勤使用可能)
■定期健康診断
■住宅手当有

\資格取得サポートについて/
建築士・建築施工管理技士などの資格取得の為の学費は会社が支援します◎

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上取得しています。

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(産休・育休の取得実績あり)

【お休みの調整も可能です!】
他のスタッフと仕事を進めるため、お互いが協力しながら家族との予定を考慮してお休みを調整することも可能です!

★5日以上の連続休暇取得可能

安定した経営基盤で長く働ける◎

当社はおかげ様で創業から、安定した仕事の供給量を獲得しております。
鳶・建設を専門にしたグループ会社、そして建築部門に特化している当社が一体となり、
大手ゼネコン・工務店から安定してお仕事の依頼をいただいております。

2023年で17年目を迎える当社。
まだまだこれから成長し続けたいと考え、今回新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。


出典:doda求人情報(2022/11/21〜2023/2/19)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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