株式会社イセトーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】企画管理（法務・知財等）/企業の縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます！
具体的な仕事内容
当社の営業活動をバックアップする役割として、法務・知財等の企画管理業務をご担当いただきます。

配属先の営業企画部では、販促系チームと管理系チームに分かれており、管理系チーム業務をメインでご担当いただきます。

【お仕事内容】
■役員秘書、会社全体の売上管理
■営業法務（取引先との契約書締結の事務手続き、商品規約作成・管理）
■知財（特許、商標）業務
■営業支援（営業会議資料作成、統計資料の作成）
■社内法務相談対応 等

例えば…
★知財（特許、商標）業務
・保有特許権や商標権等の手続き業務の更新手続き
・社内開発した商品の新規特許出願に向けた取り組み　等
(アイデアや開発商品の価値を守り、向上させるための申請や取り組みを行います)

★営業法務業務
・お客さまとの契約書内容に法律上の問題等がないかを確認
・法改正時の契約書のひな形や各種利用規約を作成。各部署への周知　等
(企業活動における法律に関する手続きを適切に処理するために必要な業務を行います)

難しい言葉が並んでいますが…ご安心ください！
学習意欲があればどなたでも活躍できます。

【入社後の流れ】
OJT形式で、まずは当社の事業概要、商品知識を身につけます。
慣れてきたら、法務基礎知識を教わり、学習しながら実務に携わっていきます。
未経験でもしっかりと知識をつけることが可能ですよ。

【この求人のPOINT】
POINT１：チャレンジを歓迎する社風、意欲がある方ほど人一倍成長できる環境です。

POINT２：業務集中やピーク等の状況に応じて、メンバーで協力し柔軟に業務をこなしています。

POINT３：会社や営業活動を支えるやりがいを感じられます。

★経営サポートに直結する、市場価値の高いスキルの習得が可能です！

チーム／組織構成
配属先となる営業企画部では9人が在籍中。
半数以上がキャリア採用です。
（前職：営業、企画、分析、デザイン等）

【大卒以上/PCの基本的な操作ができる方】未経験歓迎
【必須要件】
■大卒以上
■PCの基本的な操作ができる方
・Excel、Word、PowerPoint等

★法務・知財の知識は不問！
★新たに専門知識を身につけ、スペシャリストとして活躍したい方歓迎！

【歓迎要件】
・専門知識を学び、磨きたい方
・人と関わる仕事がしたい方
・業務範囲を限定せず、さまざまな仕事に取り組める方
・新しい仕掛けに意欲的に挑戦できる方

※多くの方と関わり業務を進めていきますので、コミュニケーションを取るのが好きな方に向いています！

【東京本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-12
※当面、転勤なし、将来的に転勤の可能性あり

★受動喫煙対策あり（社内分煙・禁煙）

【フルフレックスタイム制/コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし】
■標準労働時間1日8時間・休憩1時間
※標準的な勤務時間例 9:00～18:00
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

月収例：24万円～39万円（時間外20時間程度実施の場合、特別地域手当を含む）+他手当支給

【月給】20万円～32万円
※上記は最低保証額です。経験を考慮のうえ決定します。
※時間外手当は超過分全額支給します（みなし残業なし）。


【企画経験5年　27歳（入社1年目）の場合】
月収例：30万円（月給＋時間外手当約20時間分）
年収例：450万円（上記月収例×12カ月＋賞与3.5カ月の場合）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当
■家族手当
■住宅手当・社宅制度

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■長期収入サポート制度（GLTD）
■従業員支援プログラム（EAP）
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■資格手当
■家族手当
（配偶者：1万6,000円／月、子1人につき3,000円／月）
■住宅手当（1万2,000円／月）
■地域手当（東京勤務者に2万円／月、単身者は1万円／月）
■社宅あり（自己負担：月2万円）
■資格取得支援制度・Eラーニング導入
■テレワーク、フレックス制度
■社友会
■再雇用制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※2021年度、男女育休取得率100％
■介護休暇
■特別連続休暇あり（有給とは別に付与）
■5日以上の連続休暇可

株式会社イセトーは、2016年6月に「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『プラチナくるみん』認定を取得しました。

『プラチナくるみん』とは、子育て支援企業の認定証『くるみん』を受けた企業が、さらに高い水準の取り組みを行い、認定基準を満たした場合に付与される特例認定です。
当社は、男性の育児休業取得促進などの行動計画を策定し、目標を達成したことで「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。

今後も、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員の仕事と家庭の両立に十分な支援を行えるよう、両立支援制度を備えてさまざまな活動に取り組んでいきます。