株式会社光岡自動車の過去求人・中途採用情報

株式会社光岡自動車の募集が終了した求人

スーパーカー・オートバイのメカニック／残業ほぼなし

仕事内容

【未経験歓迎／屋内作業／2日間で1台整備ペース】輸入車やオートバイの点検、修理をお任せします。
具体的な仕事内容
憧れのランボルギーニ・BMWモトラッドなどの整備担当として活躍できます！

◆光岡自動車の魅力
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【その１】整備に集中できる
2日間で1台ほどの整備を担当します。高級車だからこそ1台1台丁寧に作業出来るのが最大の特長。また、部品は1～2週間かけてイタリアから輸入するため、即日対応を求められることが無く納期もゆったり。落ち着いて整備出来る環境です。

【その2】個人ではなくチームで協力
目標は個人ではなくチームで協力！特にオートバイに関してはBMW店舗数No.1と困ったことがあれば支店を超えて気軽に協力できる環境です！

【その3】快適な作業環境
整備工場は屋内環境。気候を気にすることなく整備に取り組めます。また、お客様が整備風景をご覧になる場合もあります。そのため、手や作業服が油まみれにならないよう常に清潔感を保てるのが同社整備士の特長です。

【その4】プライベートも充実
納期に追われることが無く定時にはお仕事終了！仕事終わりの時間を有意義に過ごせます。また、高い有給消化率も魅力。有給の半日取得も可能です。

◆主な仕事内容
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■点検（ランボルギーニ専用・各メーカーの診断機を使ってエラー箇所を見つけます）
■修理（消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います）
■試乗運転（走行に問題無いかチェックします）
■工場の清掃・洗車　など

◎接客業務はほとんど無く整備に集中できます。
◎鈴鹿サーキットなどでの走行会やツーリングなど開催しております！

◆未経験でも大丈夫
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月1回程度、メーカ実施の研修や社内勉強会を開催しています。しっかり教えるので未経験でも安心してくださいね。

チーム／組織構成
◆20～30代の社員が活躍中！同年代が集まっているので親しみやすい環境です。
◆平均勤続年数は7.4年と高水準です。

対象となる方

【高卒以上／要普免（AT限定可）】未経験の方歓迎／品質重視の整備がしたい方
業種、職種の経験は不問です。
未経験の方も歓迎します！

【 ★歓迎】※必須ではありません
◎自動車整備士3級以上または自動車整備経験をお持ちの方

【 ★こんな方を求めています】
◎車・バイクが好きな方
◎スーパーカーに憧れている方
◎時間をかけて丁寧な整備を行いたい方
◎新しい知識や技術を身に付けたい方
◎就業環境を改善させたい方

勤務地

【大阪・名古屋・三重・兵庫】◎マイカー通勤OK

■ランボルギーニ大阪
大阪府豊中市庄内栄町2-21-10

■Motorrad Mitsuoka 名古屋
愛知県名古屋市中区松原3-14-24

■Motorrad Mitsuoka 鈴鹿
三重県鈴鹿市稲生西３-9-35

■Motorrad Mitsuoka 大阪
大阪府茨木市宿川原町6-17

■Motorrad Mitsuoka 堺
大阪府堺市北区北花田町3-32-8

■DUCATI OSAKA NORTH
大阪府箕面市西宿2-1-7

■Motorrad Mitsuoka 西宮（2023年5月オープン予定）
兵庫県尼崎市西昆陽2丁目1‐37　

希望をお聞きした上で配属します。

勤務時間

【9:30～18:30（実働8時間）】
◎ランボルギーニ大阪

【10:00～19:00（実働8時間）】
◎Motorrad Mitsuoka 名古屋・鈴鹿・大阪・堺・西宮
◎DUCATI OSAKA NORTH

☆残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～55万円

◎年齢や経験、スキルを考慮の上、決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～660万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限10万円／月）
■マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）
■退職金制度
■団体生命保険
■健康診断
■制服貸与
■キャリアアップ制度
■研修制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■海外・国内研修旅行
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度（業界内でも非常に高い割引率で多くの社員が利用しています）

【各種手当】
■子ども手当（子ども1人につき月1万円／上限なし）
■永年勤続手当

【イベントの開催も豊富！】
鈴鹿サーキットでのイベントやお客様との走行会イベント、ツーリングなどもご参加いただけます！

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
週休制（会社規定カレンダーによるシフト制）
■年末年始休暇　
（10日～）
■GW休暇
（6日～）
■夏季休暇
（7日～）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日利用OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【連休取得も可能です】
シフトの融通も効きやすく、休みを連続して取ることもできます！
また、有給取得率も高く、リフレッシュしやすい環境です。