株式会社ジョイフルサンアルファの過去求人・中途採用情報

【高層マンションの下にNEW OPEN！】売場づくり・売上管理・商品の買い付けなどをお任せします。
具体的な仕事内容
＝＝【『ジョイフルサン』って？】＝＝＝
60年以上もの間、長崎の皆さまに親しまれるスーパーマーケットです。
不動産を中心に多数の事業を展開する『あなぶきグループ』の一員となり、安定した経営を続けています。
この度、高層マンション下に新しくオープンした「新大工町ファンスクエア店」では、数々の先端技術を導入。
国内トップクラスの最新型スーパーとして、長崎で注目を浴びています！


＝＝【世代交代が始まっています】＝＝＝
現在30代～40代の新入社員が増えており、短期間で役職へ就く例が増えています（社長も47歳！）。
その背景にあるのは社員の世代交代。役職が空いており、入社1年で店長になることも可能です！
「長崎一身近なスーパー」として長崎が抱える社会課題を解決すべく、「無人店舗」「ネットスーパー」「おさかなサブスク」などの新規事業も展開中。今が一番面白い、絶好のタイミングです！


＝＝【店長によるOJTからスタート！】＝＝＝
未経験のあなたなら、まずは「スーパーの業務は何があるか？」から店長がレクチャーします。
その後は、青果・精肉・鮮魚・日配・レジなど部門に分かれ、各部門の先輩たちが些細なことも逃さずお教えします！

＜業務例＞
■接客・レジ
■商品発注・売場づくり
■取扱商品の選定
■スタッフの育成・売上管理
■商品の買い付け・仕入れ
■メーカーとの打合せ・商談　など

入社後はあなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。
継続的に教育プログラムを実施するので、安心して新しい業務にチャレンジできます。

チーム／組織構成
20代の若手～60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が働いています。

中途社員の前職は、小売業、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、保険営業、事務職、施工管理、工場勤務、葬儀屋などさまざま。
年齢や経験を問わず誰もが自由に意見を出し合い、応援する風土は当社ならではです！

★女性管理職も活躍中！

【学歴不問★未経験歓迎★社会人デビュー応援】社会人10年以上の方も歓迎！経験年数に関係なく評価します
■『子どもの頃よく行ったなぁ～！』というあなたも。
■『初めて知った！有名なお店なの？』というあなたも。

長崎市民の暮らしになくてはならない場所として、
そしてこれからは、長崎市に新しい風を吹かせる注目スポットとして、
一緒にジョイフルサンを盛り上げてくれる方なら大歓迎です！！

【こんな方が入社しています】
・ジョイフルサンを子どもの頃からを知っていた
・何か新しいことを始めてみたかった
・単純作業よりも、アイディアを活かせる仕事がしたかった
・長崎市内にいながら、新しい技術や設備に触れてみたかった
・家族の都合で初めて長崎に住むので、有名な会社がよかった　など

★★オンライン面接実施中★★
遠方にお住まいでU・Iターン希望の方も、気軽に応募いただけます！
応募に必要な項目も少なくしてあるので、入力も簡単！志望動機は不問です。
夜間・土日の面接も対応可能です！

【長崎市内限定／転勤なし】長崎市内に展開する各店舗（希望を考慮）

★★NEW OPEN★★
新大工町ファンスクエア店は、オープンしたばかりの新店です。

＜ジョイフルサン＞
・新大工町ファンスクエア店
・江川本店
・山里店食品館
・山里店生活雑貨館
・新大工店
・大浦店
・城栄店
・宝町店
・木鉢店
・本原店
・住吉店

＜ママのセンター＞
・時津店
・城山店

・生鮮加工センター

※マイカー通勤可能
※U・Iターン歓迎（遠方にお住まいの方は面接交通費を補助！）

シフト制（実働7.5時間）

＜シフト例＞
7:00～15:30
9:00～17:30
13:00～21:30

※勤務時間帯／7:00～翌7:00
※配属店舗により異なります
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【経験年数関係なし！実力に応じて評価】

★新しい給与規定が施行されました★
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（旧）階級や役職に応じた給与体系
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（新）個人の頑張り・能力に応じた給与体系
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上記により、入社間もない方でも頑張り次第で早期昇給が可能！
あわせて世代交代が進んでいるため、「入社3年目で新店の店長就任」「入社半年で次長・1年半で部長」など、早期昇格事例も多数。
入社から3年経過すれば、穴吹グループ内企業へ留学することもできます！

（未経験の場合）月給14万4000円以上＋諸手当
（経験者の場合）月給15万1000円以上＋諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万1700円）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■技能手当
■扶養子女手当（子ども1人：月3000円）
■資格手当（防火管理者など）
■熟練手当

■賞与
年2回
（2月、8月）

■昇給
昇給制度あり（個人成績および業績による）

■入社時の想定年収
年収180万円
～200万円（未経験の場合）
年収200万円
～220万円（経験者の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度

★★グループ内留学制度（勤続3年目以上の社員が対象）★★
希望に応じて、あなぶきグループ内各社（全48社）に出向できる制度を用意しています。
別職種・異業種へのチャレンジも可能です。

＜グループ企業の業種例 ※一部＞
・不動産仲介、販売業
・リフォーム事業
・人材サービス業
・物流業
・ホテル旅館事業
・旅行業
・文化、芸術事業
・タクシー事業
・シニア関連事業
・広告関連事業　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇