株式会社浜学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 30件あります!
株式会社浜学園の 募集が終了した求人
管理職候補の人事スタッフ/賞与年2回/業界未経験可/休暇充実
- 正社員
人事管理業務、給与業務、労務管理に関わる業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
現在、当社では会社全体の人事制度の統一などに着手しています。
そんな中で一層の改革を推進いただけるプレイングマネージャー(管理職候補)の募集をおこなっています。
経験に応じて、ルーティン業務(人事管理業務、給与業務、労務管理に関わる業務、採用活動、人事制度設計など)を担っていただきながら、プロジェクト単位で企画業務などにも着手いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆労務業務
┗人事管理業務、給与業務、労務管理に関わる業務
◆採用業務、人材育成業務
┗新卒・中途採用の企画~実行~予算実績管理まで
◆人材教育
┗新卒・中途採用の企画~実行~予算実績管理まで
◆人事制度・就業規則の改定・運用
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◆ホワイト企業認定を継続中!
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浜学園ではSDGsの取り組みから『ホワイト企業認定』や『ハタラクエール(福利厚生推進法人認証)』など、さまざまな取り組みで働きやすい環境を目指しています。福利厚生では『総合福利厚生サービス ベネフィット・ステーション」に加入。社員思いの経営を心掛けています。
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◆働きやすい環境
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通常の休暇のほかに、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇などを取得可能。そのほかにもベビーシッター利用制度があるため、ワークライフバランスを大切にしながら勤務することができますよ。
チーム/組織構成
所属部署には14名のスタッフが在籍。
顧問弁護士・社会保険労務士とも協働しながら業務を進めていただける環境です。
ぜひ経験・スキルを活かしてご活躍ください!
■男女比:6:4
【業界未経験歓迎】人事を3年以上経験されている方!販売サービス業界での勤務経験は歓迎です◎
<必須条件>
■人事経験3年以上
<歓迎条件>
■販売サービス業界での勤務経験をお持ちの方
\このような方を求めています/
■人事としての誇りを持ちながら働ける方
■他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■臨機応変な対応ができる方
■粘り強く物事に取り組める方
■相手の意見を受け入れられる方
■人事としてのキャリアアップを目指したい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
※業界未経験歓迎
【西宮本部勤務】
兵庫県西宮市甲風園1-5-24
<アクセス>阪急「西宮北口」駅より徒歩約1分
※敷地内全面禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※14:00~22:00の間でシフト制(1日実働7時間 休憩1時間)
☆シフトにより午前勤務の日もあります
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
(総合職)月給:23万円以上+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します
(一般職)月給:18万円以上+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収322万円
~560万円(総合職)
年収252万円
~290万円(一般職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定有)
■定年60歳(雇用延長制度有:最長65歳)
■退職金制度(確定拠出年金)
■積立NISA補助制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)あり
■企業主導型保育所(西宮本部のみ)
■ベビーシッター補助制度(入会金、年会費と利用料の一部を会社負担)
■職員子弟割引制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■慶弔金制度
<休日・休暇>
隔週休2日制(シフトによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)