株式会社アイユースの過去求人・中途採用情報

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株式会社アイユースの募集が終了した求人

人材系総合職／面接確約の人柄重視採用／土日祝休み

仕事内容

【未経験歓迎】人材系総合職／経験や希望に応じて、ポジションを決定いたします
具体的な仕事内容
具体的なポジションは、下記4つですがあなたの希望職種・勤務地に合わせて最大限考慮し配属します。
あなたの希望をお聞かせ下さい！

■コールセンターSV・人材コーディネーター・人事
コールセンターSVでは、コミュニケーターのバックサポートや、コミュニケーターのシフト調整・指導・育成などを担当していただきます。
人材コーディネーターでは、採用企画・立案をし、採用の実施や面接をしていただき、登録スタッフの中から最適な人材を取引企業さまへご紹介していただきます。
また、スタッフの定期面談なども行い人事の全般をお任せします。

■コールセンター・イベント運営など
コールセンターでは、官公庁、役所、通販・小売流通業等のバックオフィス業務を請け負っているので、お客さまからの問い合わせ対応や、お電話でのご案内を担当していただきます。
イベント運営では、神戸市や、民間企業のイベントを請け負っています。携帯キャリア店舗や、映画館での接客業務を担当していただきます。

■マネージャー
セールスプロモーション、人材紹介・派遣、コンタクトセンターの日々の進捗や、改善策の立案・実践など、会社の運営をお任せします。

■事業統括
各事業のトップとして、事業拡大のための営業活動、社内制度改革など、あなたの経験や知識を活かして業務していただきます。

チーム／組織構成
【社風】
社員の意見を尊重し、できる限り現場に反映します。
また、社員同士の距離も近く、気軽に相談ができる雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎　◆経験者優遇　◆第二新卒歓迎
～◆ 人物重視の採用 ◆～
今回は、より多くの方とお会いしたと考えています。
本求人に少しでもご興味いただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
面接時に、お互いざっくばらんにお話ししましょう。

＜歓迎スキル・経験＞
◆商材問わずコールセンターで受発信業務の経験（経験年数不問）
◆イベント運営・企画の経験（経験年数不問）
◆業界問わず人事職の実務経験（経験年数不問）

＜こんな方は活躍できます＞
◆新しいことも進んで学ぶことができる方
◆目標をもって業務に取り組める方
◆周りと連携を取って業務に取り組める方

勤務地

全国拠点のいずれか【転勤なし】希望を考慮のうえ、配属先決定
※基本的に希望考慮します

《採用エリア》
◆北海道
◆東北(青森､岩手､宮城､秋田､山形､福島)
◆関東（東京、神奈川、千葉､埼玉、栃木、群馬、茨城）
◆中部（愛知、静岡､三重､新潟､富山､石川､福井､山梨､長野､岐阜）
◆関西（大阪、兵庫､京都､滋賀､奈良､和歌山）
◆四国（徳島､香川､愛媛､高知)
◆中国（鳥取､島根､岡山､広島､山口)
◆九州･沖縄（福岡､佐賀､長崎、熊本､大分､宮崎､鹿児島､沖縄）

※社内禁煙／喫煙スペースあり
※本人からの転勤希望があったときのみ、全国拠点への転勤相談を受けます

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※時差出勤／10:00～19:00 も可能
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給22万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,800円～8万9,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■育児手当（社内規定あり）
■地域手当（社内規定あり／勤務エリアによる）

～◆ 今後支給予定の手当 ◆～
■資格手当
■営業職に向けた身だしなみ手当（靴・スーツ・ネイルなどに使用可能）

■賞与
年1～2回　※会社業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■テレワーク導入
■時短勤務制度（相談可）
■引っ越し費用補助（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■出産立会い制度（出産前後で休みが気軽に取れる）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■託児所あり
■ノートPC・スマートフォン貸与
■提携スポーツジムあり
■ゴルフレッスン（社員にレッスンプロがいるので指導を受けられる）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　案件によって変動
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり　※男性の取得実績もあり）
■介護休暇