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人材系総合職（土日祝休／残業少なめ／面接確約の人柄重視採用）

仕事内容

【未経験歓迎／成長性◎】多彩な経験ができる人材系総合職としての業務を担当
具体的な仕事内容
【仕事内容は？】
経験やスキル、希望する職種・勤務地を考慮してこんなお仕事をお任せします！
業界未経験から人材系総合職としてプロフェッショナルを目指せる環境です。

◆受付
受付カウンターでの来客・電話対応、来訪者のご案内など。
兵庫県内積極募集中

◆一般事務
電話応対・データ入力など、一般的な事務のお仕事です。
愛知県積極募集

◆コールセンターSV
コミュニケーターのバックサポートや、コミュニケーターのシフト調整・指導・育成など。
大阪市内積極募集中

◆人材コーディネーター
採用企画・立案をし、採用の実施や面接をしていただき、登録スタッフの中から最適な人材を取引企業さまへ紹介

*　*　*

【入社後の流れ】
まずは会社のことや業務について学ぶ研修からスタート。
その後は先輩に同行したり、サポートしてもらいながら業務の流れを覚えていきます。

【多彩なキャリアを描ける】
ジョブローテーションで新しい職種へ挑戦するなど、多彩なキャリアを選択可能です。
さまざまな職種がたくさんありますのであなたにピッタリの仕事をご提案できます！
事業拡大に伴い豊富なキャリアパスがあるため、希望や目標にも柔軟に応えることができます。

【早期キャリアアップも可能】
当社は年功序列が一切なし！実績を上げていけば、早期にキャリアアップしていけます。
実際に入社1年未満で管理職になった実績もあり。昇格に伴い収入アップも可能です！
経験やスキルに合わせてマネジメント領域の業務をお任せすることもあります。

チーム／組織構成
＼年齢や経験は一切関係ありません！／
ほとんどが未経験スタート！
社員の意見を尊重し、できる限り現場に反映します。また社員同士の距離も近く、気軽に相談ができる雰囲気。
これから入社される方も、すぐに馴染めると思います！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】■35歳以下の方　■意欲・人柄重視！　■第二新卒も大歓迎！
＼意欲・人物重視の採用／
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでもご興味いただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
あなたのキャリアアップを本気でサポートします！

★学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎！＞

＜こんな方は活躍できます＞
◆新しいことも進んで学ぶことができる方
◆目標をもって業務に取り組める方
◆周りと連携を取って業務に取り組める方
◆人と接することが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験やスキルよりも、「人柄」や「意欲」を重視して、一緒に働く仲間を採用したいと考えています！面接ではお互いざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

全国拠点のいずれか【転勤なし】希望を考慮のうえ、配属先決定
※基本的に希望を考慮します
※U・Iターン歓迎

《採用エリア》
◆愛知県（名古屋市）
◆大阪府
◆兵庫県

※社内禁煙／喫煙スペースあり
※本人からの転勤希望があったときのみ、全国拠点への転勤相談を受けます

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※案件により変動あり

＼残業少なめ・時差出勤可能！／
残業も少なめで、月20時間以下となります。
時差出勤も可能で、「10:00～19:00」など、
業務やご家庭の都合に合わせて調整することが可能。
私生活と業務を両立しながら効率的に働くことができる環境です。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7800円～8万9600円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■時間外手当
■役職手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■育児手当（社内規定あり）
■地域手当（社内規定あり／勤務エリアによる）

～◆ 今後支給予定の手当 ◆～
■資格手当
■営業職に向けた身だしなみ手当（靴・スーツ・ネイルなどに使用可能）

★長く安心して働けるようにさまざまな制度を整えています！

■賞与
年1回
～2回　※会社業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修、営業研修など）
■テレワーク導入
■時差出勤
■時短勤務制度（相談可）
■引っ越し費用補助（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■出産立会い制度（出産前後で休みが気軽に取れる）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ノートPC・スマートフォン貸与
■提携スポーツジムあり
■ゴルフレッスン（社員にレッスンプロがいるので指導を受けられる）
■社内イベント（新年会、忘年会、お花見、BBQ、レクレーションなど　※自由参加）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※案件によって変動
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり　※男性の取得実績もあり）
■介護休暇
＼ライフステージが変わっても安心／
産休、育児休暇制度あり！男性の取得実績もあり取得しやすい環境です！
業務を調整していただければ、公休や有休を合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能。
結婚や出産、介護などライフステージが変わっても長く安心してキャリアを築けます。