一般財団法人関西電気保安協会の過去求人・中途採用情報

【ブランクOK】◎一般家庭や商業施設などの電気設備に関する安全調査などに取り組みます！
具体的な仕事内容
一般のご家庭や商店等の電気設備の安全を確保するため、電力会社から委託を受けた地域の電気安全調査を行っています。

【まずは研修から】
覚えなければいけない知識などもありますが、まずは研修施設において基本から学べるため、ブランクのある方も問題なくスタートすることができます。施設だけでなく、先輩との同行による研修などもあるため、担当エリアや業務の進め方など実践的な内容を効率的に習得できる環境です。

【業務内容について】
■定期調査／一般家庭の電気設備に問題がないかを定期的に調査
■竣工調査／低圧電気整備の新築・増改築の際に基準に適合しているかを調査
◎まずは定期調査からスタートし、少しずつ業務を覚えていきます。

【調査方法について】
目視での点検、または計測機器類を使用しての確認です。調査により問題が判明した場合は、電気工事会社へ改修を依頼します。電気調査スタッフが工事を行うことはありません。

※サービス・商品などの案内や販売業務もございません。

～～スタッフの声～～

◎やりがいについて（Aさん／40代）
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普段生活している人の多くが、“電気は問題なく使えて当たり前”だと思っているでしょう。その“当たり前”を守り、人々の生活を支えるやりがいを感じています。

◎働きやすさについて（Bさん／50代）
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前職も同じ仕事をしていましたが、勤務時間や休日といった就業環境を改善したくて、当社に入社しました。しっかり休めて、無理なく働けており、転職して良かったと感じています。

チーム／組織構成
在籍中のスタッフは、ほとんどが中途での入社です。また、定年は65歳で定年後の再雇用制度により、65歳以降を見据えた長期的な就業も可能であることから、40～50代のチャレンジも少なくありません。

■組織名称：大阪・奈良・和歌山・兵庫エリアの調査センター

【年齢・学歴不問】◎電気工事士、または電気主任技術者の資格保有者（ブランクOK）
【ブランクがあっても活躍できます！】
かつて、電気関係の仕事に携わっていた方なども手厚いサポート体制により、安心してスタートしていただけます！

【上記以外の必須資格】
■普通自動車免許（AT限定可）、または原付免許
※バイク又は原付の乗車経験のある方で実際に乗車が出来る方

【求める人物像】
■世の中を支える仕事に取り組みたい方
■働きやすい職場への転職を希望される方
■人と接することが好きな方
■まじめな姿勢で仕事に向き合える方
■安定した経営基盤の上で末永く働きたい方
■定年後も活躍できる環境を求めている方

【大阪・奈良・和歌山・兵庫エリアにある調査センター】
◎配属は自宅からの通勤圏・ご希望を考慮します！
◎UIターン歓迎！

■大阪エリア
・大阪中電気安全調査センター
・大阪北電気安全調査センター
・堺電気安全調査センター

■奈良エリア
・奈良電気安全調査センター

■和歌山エリア
・和歌山電気安全調査センター

■兵庫エリア
・神戸電気安全調査センター
・阪神電気安全調査センター
・明石電気安全調査センター
・姫路電気安全調査センター
・豊岡電気安全調査センター

8：50～17：30（休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（待遇条件の変更なし）

月給17万7300円～22万900円＋各種手当
◎これまでの経験や年齢などを考慮し、規定により優遇します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■作業手当（実績に基づいて支給）　等

■賞与
年2回
　6月・12月※昨年実績5.2ヶ月分

■昇給
年1回
　4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～370万円

【充実した福利厚生をご用意】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■計測機器など業務上で必要な物品貸与
■退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金※勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・合格祝い金制度
■職場親睦会支援制度
■定年後再雇用制度（定年65歳）
※65歳以降は再雇用制度により、70歳まで就業可能（更新年1回）

＜年間休日＞
122日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～10日（毎週日曜＋祝日＋協会指定日で月4日程度／協会指定休日は年間50日）
■国民の祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇（3日）
■有給休暇（消化率80.5％）
■育児休暇
■介護休暇
■受験休暇
■ボランティア休暇
■子どもの看護休暇

◎有給を取りやすい雰囲気があるため、充実したプライベートを描くことができます！