株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズの 募集が終了した求人
ITソリューション営業/立ち上げメンバーとして活躍/安定基盤
- 正社員
- 転勤なし
当社の新サービスであるテクニカルサポートやMSPサービスなど、幅広いITソリューション提案をお任せ
具体的な仕事内容
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お仕事の流れ
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▽お客さまからの問い合わせに対応
▽訪問・ヒアリング
▽ヒアリング内容を図面化・提案のドラフト
▽お客さまとやりとりを重ね、収支シミュレーションを行い、一番適したソリューションを固めていく
▽クロージング・アフターフォロー
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社内での動き
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▽週に一回、自分自身の目標を定める
(アポイント件数に対して、何件訪問する、など)
▽それに対し、翌週はどんなアクションをとっていくか検討
(こんな課題とこんなヒアリングができたから、こんな提案書を作っていこう、など決める)
▽週一回の部会を行う
(先週の振り返り、営業活動内での課題の見直し、営業を進めるにあたり疑問点の解消などをざっくばらんに話し合う)
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営業スタイルについて
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新規のお客さまは、グループ会社やメーカーから紹介されたお客さまが中心。
飛び込みやネットで検索しての営業体制はとっていません。
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依頼・課題・提案の一例
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(1)お客さま⇒企業の情報システム部の方
課題⇒業務量が非常に多い
提案⇒コア業務・ノンコア業務を分け、ノンコア業務に対してはアウトソース化を提案
結果⇒コア業務に集中できるようになった、業務の時間短縮を実現
(2)お客さま⇒携帯会社のヘルプデスク・サービスデスクの方
希望・依頼⇒会社の事業規模を拡大したいので、サポート体制を強化していきたい
提案⇒お客さまの成長に合わせたサポート体制を構築
結果⇒体制の強化だけでなく、今まで課題なっていたリソース圧迫による対応の遅れなどが改善され、顧客満足度があがり、お客さまのビジネスがさらに伸びた
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入社後の流れ
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◎当社サービス・社内プロセスの理解
◎既存案件の拡大
◎新規開拓
◎当社Web施策
◎Webからの問い合わせに対してのアクションを行う
◎外部リソースを使ったインサイドマーケティングから入ってくるアポイントへの対応
チーム/組織構成
30~40代の男性社員4名が在籍する、今年新設されたばかりの営業部門です。
【学歴不問】IT業界の法人営業経験(SES営業・テクニカルサポート系の派遣営業など)をお持ちの方
<必須要件>
■IT業界の法人営業経験
たとえば…
・SES営業
・テクニカルサポート系の派遣営業
・IT機器(ネットワーク機器・クライアントPC)やサーバーネットワーク機器の販売
・ITインフラ提案のご経験がある方
・IT業界の無形もしくは有形(人・モノ・仕組みなど)の販売経験がある方
\ こんな方が活躍できます /
・顧客視点を持つことができる方
(お客さまと寄り添い、適した提案ができる)
・前向きな姿勢で業務に取り組むことができ、一つひとつ乗り越えていける方
・物事を筋道立てて論理的に考えることができる方
【転勤無し/直行・直帰も可能】東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング本館6F
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給26万6000円~40万円
※時間外労働分は別途支給します
※スキル・能力・経験を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当※全額支給
■家賃補助手当(規定あり)
■通勤手当※全額支給
■休日手当
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(職位による)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)※人事考課による
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)