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株式会社インフューズ

電子部品 (商社)

神奈川県厚木市中町3-13-8アイリスヴェール141ビル7F

株式会社インフューズの過去求人・中途採用情報

株式会社インフューズの 募集が終了した求人

サービスエンジニア/直行直帰/年間休日125日/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 契約社員
  • その他
  • 転勤なし
仕事内容

メンテナンス業務■業務用清掃機器の点検・修理■業務用清掃ロボットの点検・修理
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキル、志向に応じて、
サービスエンジニアとして、
以下のいずれかのメンテナンス業務をお任せします。

■業務用清掃機器や業務用清掃ロボットの点検・修理
ビルやスーパー、百貨店、駅構内、工場など、
様々な場所で使用されている
業務用清掃機器や床面清掃機器、業務用清掃ロボットの
点検・修理、定期メンテナンスを行います。

<直行・直帰OKなので効率的に働ける>
基本的に勤務は直行・直帰スタイルです。
事務所には寄らず、自宅からクルマで
現場に直行して点検・修理業務を行います。
そして、1日の業務が終了したら日報を記入し、
PCやスマートフォンから送信後、直帰してOK!
通勤する必要がないので効率的に働けます。

<充実の研修があるから専門知識がなくてもOK>
入社後の研修では、点検・修理する機器を
実際に分解して構造を学ぶことからスタート。
その後、先輩社員に同行し
現場での業務を手伝いながら
仕事の流れなどを覚えていっていただきます。
経験・スキルに応じて、最長1年程度かけて
じっくり教えていくつもりですから、
専門知識がない方もご安心ください。

<プライベートも大切にできる>
この仕事は作業できる時間帯が限られているため
残業は月平均10時間以内とほぼありません。
しかも完全週休2日制で年間休日も125日なので、
プライベートも大切にしながら仕事ができます。

チーム/組織構成
現在、従業員11名体制で男女共に活躍中です。
ゆとりを持って働くことを大切にする風土が
根付いており、和やかな雰囲気の中、
社員全員が自分の時間や家族との時間も
大事にしながら仕事に取り組んでいます。

対象となる方

【学歴不問】サービスエンジニアの実務経験が3年以上ある方◎要普通免許(AT限定可)
<応募条件>
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎サービスエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
◎一般的な工具の取り扱いができる方

<歓迎条件>※必須ではありません
◎自動車整備の経験がある方
◎電気工事士の資格をお持ちの方
◎複合機のセットアップ・メンテナンス経験
◎PC、タブレット、ネットワークに関係する業務経験
◎家電修理の経験
◎自動車電装品などの修理経験
◎電気関係の経験
◎警備会社勤務の経験

<こんな方を歓迎します!>
◎お客様やまわりの人たちに明るい挨拶ができる方
◎主体的に行動して業務に取り組める方
◎責任感を持って仕事に取り組むことができる方
◎個人事業主の方

勤務地

神奈川県の各支店
※直行・直帰OK
※社用車貸与(マイカー通勤も可能)
※転勤はありません

■本社
神奈川県厚木市中町3-13-8アイリスヴェール141ビル7F
小田急「本厚木駅」より徒歩3分

■神奈川県横浜市港北区大豆戸町
東急東横線・JR横浜線「菊名駅」より徒歩5分

■神奈川県横浜市港北区北新横浜
ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩3分

■神奈川県綾瀬市小園879
・JR各線・小田急小田原線「海老名駅」より車10分

※全国出張あり

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業はほとんどありません(月10時間以内)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員/契約社員/その他
※ご希望に合わせて契約社員・パート・アルバイトでの雇用も可能です。
 勤務時間・休日等はご相談ください。
※契約社員の契約期間は6カ月更新です。
※正社員と契約社員で待遇に差異はありません

給与

■正社員・契約社員
月給25万円~33万円+諸手当+賞与

■パート・アルバイト
時給1100円以上

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■夜勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収550万円

■社員の年収例
入社2年目:350万円
入社5年目:450万円
入社5年目チームリーダー:500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(講習費・受験料など全額会社負担)
■研修制度
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■産休・育休制度
■介護・育児時短勤務制度
■スマートフォン支給
■パソコン支給
■制服貸与
■社用車貸与(マイカー通勤も可能)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日 ※業務によっては平日休みを選んでいただくことも可能です
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇

スキルアップを応援します

当社では資格取得支援制度を設け、
社員のスキルアップを支援しています。
入社後に会社指定の資格を取得する場合、
講習費・受験料などは全額当社が負担。
取得した場合は資格手当を毎月支給します。
今回募集する仕事には特に資格は不要ですが、
ぜひ資格取得にもチャレンジしてください。


出典:doda求人情報(2022/11/7〜2023/1/8)

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