株式会社ＫＥＹＰＡＳＳの過去求人・中途採用情報

【研修制度充実】授業をしない「武田塾」の生徒募集や進路相談、広報、マーケティングなど運営業務
具体的な仕事内容
メディアなどでも注目されている授業をしない「武田塾」を運営する当社。
仙台に3校あるいずれかの校舎で、スクールマネージャー（校舎長）として運営業務を担っていただきます。


【　具体的な仕事内容　】
《進路指導》
生徒・保護者と面談し、目標や悩みをヒアリング。武田塾の持つノウハウをもとに志望校へ合格するための最短ルートを計画し、アドバイスを行います。
■学習計画の策定
■学習進捗や成績の管理
■講師の指導報告書をもとに面談・アドバイス

《校舎運営》
校舎を経営する立場として「生徒・設備・予算」の管理全般をお任せします。
■講師の採用・育成
■講師のスケジュール管理
■施設管理・入金管理

《広報・マーケティング》
塾生を増やすためにどんな施策を実行するか、アイディアを活かしてPR活動を行います。
■広告戦略の企画・実施
■ブログ・SNSの運用
■チラシ配布
■高校訪問でのPR活動


【　入社後は　】
まずは武田塾が実施する研修からスタート。
塾運営に必要な事務手続きの方法から、入塾希望者の方へのトーク練習まで、基礎からお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。

その後は当社の研修や、現場でのOJTを実施。
スキルから心構えまでしっかりお教えしますので、ひとつひとつ着実に身につけていきましょう。


【　POINT　】
★経営者視点が身につく
1つの校舎を自らの力で育て上げる仕事。そのため、マーケティング力、組織マネジメント力など、経営に欠かせない力が業務を通して身につきます。

★裁量を持って運営できる
当社には「こうしなければいけない」という決まりはありません。慣習にとらわれず、やってみたいことはどんどん発信してください。上下関係なく協力し合うのが当社のモットー。上司や会社のアドバイスを受けながら、あなたらしい校舎運営を実現できます。

チーム／組織構成
◎1校舎あたり講師10～30名ほどを管理します
◎現在生徒数は仙台駅前校：90名、長町校：40名、泉中央校：30名ほどです

当校は立ち上げから約2年と、まだまだこれからが成長期。
そのためポジションも豊富にあり、頑張り次第でさまざまなキャリアを歩むことが可能です。

【未経験歓迎】大学受験のご経験がある方
《必須要件》
大学受験のご経験がある方（中退の方も可）

《こんな方、歓迎です》
■事業を成長させ、キャリアアップを目指したい
■将来のために経営スキルを身につけたい
■頑張りを正当に評価される環境で働きたい
■言われた通りではなく、裁量権を持てる仕事がしたい

◎教員免許不要、教育業界未経験の方歓迎
◎営業のご経験がある方も歓迎（生徒や保護者、ステークホルダーとの関係性構築や集客活動で経験を活かせます）
◎何らかのマネジメント経験のある方歓迎

人物重視の採用のため、知識・経験は一切問いません。あなたの意欲や積極性を尊重したいと考えておりますので、そんな想いを面接時に聞かせてください！お互いざっくばらんにお話ししましょう。

◆転居を伴う転勤なし
◆U・Iターン歓迎（引越し費用補助）

《仙台市》にある3校いずれかで勤務いただきます。

【仙台駅前校】宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 HUMOS5 1階
【長町校】宮城県仙台市太白区長町5-1-15 ANステーションビル 6階
【泉中央校】宮城県仙台市泉区泉中央1-23-6 トラストセンタービル 2階北側

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

＜基本的なシフト例＞
13:00～22:00（実働8時間）
※週1回MTGのため12:00～の勤務あり
■平均残業時間
15時間

程度（残業は少なめで、1週間に3時間半ほどです）

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（期間中は給与が異なります／給与欄参照）

【月収例：30万円】
生徒数や入塾数に応じインセンティブを支給。成果を出せば収入もUPする仕組みのため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

月給17万円以上＋インセンティブ
※月給には一律住宅手当（月1万5000円）を含みます
※試用期間中は月給21万円となります（交通費以外のインセンティブ・手当の支給なし）

■入社時の想定年収
年収510万円
／入社1年（月給21万円＋諸手当・インセンティブ）

■社員の年収例
年収510万円／入社1年（月給21万円＋諸手当・インセンティブ）

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円）
■校舎管理者手当（試用期間終了後）
■家族手当（月5000円～1万円／試用期間終了後）
■インセンティブあり
■研修制度（入社時の研修等実施）
■引越し費用補助

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇