株式会社ハイウエイ管制

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 7F

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阪神高速道路の点検・保守/年休122日/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検/設備保全/保守/メンテナンスになります。
具体的な仕事内容
主に高速道路を巡回しながら電気や通信設備の点検・保守を行います。

◆ 携わる設備について ◆
◎高速道路上の照明や受変電設備などの電力設備
◎非常電話や無線、一斉指令装置などの通信設備
◎交通流監視カメラや道路情報板などの交通管制設備 など

◆ 具体的な作業内容 ◆
◎点検・故障対応・補修
◎運用監視・制御
◎調査・設計
◎道路付属設備の維持作業
◎補修工事の施工管理 
◎交通管制システム維持管理・保守 など

分かりやすいところでは、電球の交換なども役割の一つです。
夜勤の際は、基本的には事務所での待機となり、交代で仮眠を取る時間もあります。

◆ 入社後の流れ ◆
経験・スキルに応じた研修を用意しています。
基本的には2名1組以上で業務に取り組むので、分からないことがあれば、すぐにその場で先輩に聞くことが可能。
いろいろな業務を経験しながら、スキルアップしていただければ大丈夫です。

ゆくゆくは電気・電気通信設備などの監視や、交通管制システムの保守管理もお願いできればと考えています。

チーム/組織構成
現在、約120名の技術者が所属しています。
各拠点ごとの規模は10~20名と異なりますが、和気あいあいとした雰囲気の職場なので、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけます。

平均年齢41歳と中堅・ベテラン社員も多く、定着率も95%以上となっています。

■定着率:95%

対象となる方

【経験不問/高卒以上】工業高校卒や電気系学部卒など、電気や通信の基礎知識がある方
【必須条件】
◆高卒以上
◆工業高校卒や電気系学部卒など、電気や通信の基礎知識がある方
◆要普通自動車運転免許(AT可)

<以下の資格がある方は、なお歓迎します>※必須ではありません
◎電気工事施工管理技士
◎電気通信工事施工管理技士
◎基本情報技術者
◎応用情報技術者
◎高度情報技術者
◎電気工事士
◎電気主任技術者

<活かせる経験の一例>
◎ビルなどの電気設備の監視・点検
◎電気工事にかかわる業務
◎情報処理系の業務(システム保守・サーバメンテ等)

◆ 研修制度には自信あり ◆
実務経験がない方でもしっかりとサポート。
一人前の技術者に育てています。

勤務地

大阪・兵庫のいずれかの拠点
※転居を伴う転勤なし
※各オフィスは高速道路の路線の近くにあります
※勤務地は希望を考慮の上、決定します

■大阪事業部
◎四ツ橋/大阪府大阪市西区南堀江1-1-7
(大阪メトロ「四ツ橋駅」~徒歩5分)

◎港晴/大阪府大阪市港区港晴2-11-12
(大阪メトロ「大阪港駅」~徒歩8分)

◎朝潮橋/大阪府大阪市港区石田3-1-25
(大阪メトロ「朝潮橋駅」~徒歩3分)

■神戸事業部
◎京橋/兵庫県神戸市中央区新港町16番地先
(JR「三ノ宮駅」~徒歩14分、阪急電車「三宮駅」~徒歩12分)

◎藍那/兵庫県神戸市北区山田町藍那地先
(神戸電鉄「西鈴蘭台駅」~徒歩10分)

◎摩耶/兵庫県神戸市灘区岩谷南町1-20
(阪神本線「西灘駅」~徒歩7分、JR「摩耶駅」~徒歩11分)

勤務時間

9:00~17:30
※週1回程度、夜勤あり
 16:30~翌9:00(仮眠あり)
※1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇は同じです)

給与

高卒:月給17万8000円以上+各種手当
高専・短大・専修卒:月給18万5800円以上+各種手当
四大卒:月給19万3100円以上+各種手当
院卒:月給20万600円以上+各種手当

※上記は、新卒の最低保証給与です
※年齢や経験を考慮の上、相談して決めましょう

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■夜勤手当
■住宅手当
■扶養手当
■運転手当
■資格手当
■資格取得一時金
(10万円~50万円/電気主任技術者・電気工事施工管理技士・RCCMなど)

■賞与
年2回
(6月・12月/2021年実績4.4カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収520万円(入社5年・27歳・月給21万7900円+手当+賞与)
年収621万円(入社10年・35歳・月給23万2800円+手当+賞与)
年収835万円(入社15年・44歳・管理職・月給38万9800円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2022/11/14〜2023/1/15)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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