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株式会社ダイドウトランスプラネット

海運業

神奈川県横浜市中区本町2-14大同生命横浜ビル5F

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募集している求人が 2件あります!

株式会社ダイドウトランスプラネットの 募集が終了した求人

事務職/年間休日124日・完全週休二日制・転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

事務系総合職として運輸業務全般に携わっていただきます
具体的な仕事内容
運輸部は主に横浜港、東京港を基点に輸出入の貨物を海上コンテナトレーラーとトラックを使って輸配送をする仕事を担っています。事務方はそれにまつわる、様々な業務を行っています。
業務拡張に伴い、新たな人材を募集することとなりました。

主な業務内容
*電話応対、受注入力、勤怠入力、送り状や受領書、運転日報などの仕分
(電話取次多数あり。受注、日報入力(1日100件程度)です。)

*貨物の輸送に関する受発注の手配
(海上コンテナトレーラー、トラック両方の仕事を受注し、自社の車両で配送できない案件などを協力会社に依頼する。)

*配送貨物のリマーク確認や仕分業務、貨物写真撮影など
(CFS倉庫より引き取った貨物に不備がないかなどをチェックし、異常がある場合は必要箇所に連絡をする。

*営業所間の書類の受け渡しなど
(関内、大井に営業所がありますので、普通自動車免許をお持ちの方を希望します。)

運輸部の業務全般の為、いろいろな仕事があります。
まずは、全体の書類整理、入力業務に慣れてもらい、一つ一つ業務を増やして頂けたらと思っています。 
段階的に、スキルアップ研修や、他資格等の取得をサポートしていきたいと思います。
未経験者でも大丈夫です。業務内容については、OJT形式で無理なく覚えて頂けます。

無線の音が鳴り響き、会話が飛び交うにぎやかな雰囲気の職場で、一緒に働いてみませんか。

チーム/組織構成
電話やドライバーさんとの無線のやり取りが多く、少し賑やかな雰囲気の中でのお仕事となります。
メンバーの平均年齢は高めですが、何でも教えます!

■組織名称:物流事業部 運輸課(部長含めて10名)
■男女比:3:1(男性:女性)
■年齢構成:50代男性(部長)40代男性(課長)50代女性(課長代理)他40代~50代
■定着率:事務系総合職のみでは離職率4.1%と高い定着率です。

対象となる方

【業界未経験歓迎】PCを用いた事務経験のある方を歓迎します。
<必須条件>
・PCを用いた事務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<あれば活かせるスキル・経験>
・物流業界での事務経験
・運行管理者資格

<こんな方をお待ちしております>
・物流業界に興味がある方

※業界未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒の方

選考のポイント

経験ももちろん考慮しますが、人物重視で選考します

勤務地

大黒センター/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地

◆公共交通機関利用でお越しの場合◆
JR・私鉄各線「横浜駅」バス30分
「大黒税関正門前」バス停下車徒歩5分
●横浜市営バス・109系統
 (流通センター・L8バース経由)スカイウォーク前行
●横浜市営バス・109系統
 (流通センター経由)大黒海づり公園行

JR京浜東北線「鶴見駅」バス30分
「T3バース入口」バス停下車徒歩3分
●横浜市営バス・17系統
(流通センター・L8バース経由)・鶴見駅前行

◆お車でお越しの場合◆
(1)首都高速湾岸線「大黒埠頭」方面分岐降り口よりすぐ
(2)国道357号線ベイブリッジ大黒ふ頭方面へ降りてすぐ
(3)生麦ランプ交差点を大黒ふ頭大橋方面直進、
湾岸線大黒パーキング横先交差点左折
(左手のENEOSが目印)してすぐ

※屋内全面禁煙
※転居を伴う転勤はありません。
※自動車通勤は勤務地による。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3か月間。期間中の労働条件に差異はありません。

給与

月給:24万円~37万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間相当分、月額2万8千円~3万7千円を支給。15時間を超過した場合は追加で支給。

■賞与
年2回
(昨年実績3.4ヶ月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※年齢、経験スキル等により異なる

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給(月5万円上限)
・時差出勤制度有(例 9:00始業~18:00終業)
・時間有給制度有
・退職金制度有 ※勤続3年以上対象
・各種特別休暇制度有
・ハマふれんど加入の為、エンタメサービス等を割安で利用可
・財形貯蓄制度
・3大疾病保険サポート制度 ※保険料は会社全額負担で従業員が3大疾病(がん、脳卒中、心筋梗塞)罹患時に50~100万円の補償を当該従業員が受け取れます。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日、2回目は10月1日付与(1回目付与から1年未満でも付与)以降毎10月1日に法定通り付与。


出典:doda求人情報(2022/11/3〜2023/1/4)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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