シグマロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

コカ・コーラ製品の製造管理・倉庫管理をお任せします！
具体的な仕事内容
【製造管理】
自動化された製造ラインで機械の操作（スタート・数値設定）や材料の投入、製品の検査、管理など、お客様へお届けする製品を作る仕事です。

★製造管理の業務★
■製造工程管理・製造品質管理・生産効率改善など
■製造工場内の労務管理・安全管理・教育指導など
■スタッフのシフト管理・人員配置考案作成
■業務改善立案・実行など
※ラインによっては、1分間に1000本もの飲料が連続してつくられることもあります

【倉庫管理】
製品の入出荷に合わせてフォークリフトで積み下ろしを行います。製造後、お客様にお届けするまで保管センターやセールスセンターで大切に保管・管理します。
入荷した製品の検品や出荷する製品の確認など誤差が出ないように､正確さが大切なお仕事です。

★倉庫管理の業務★
■在庫管理・入出荷管理・商品の入出荷作業など
■倉庫内の労務管理・安全管理・教育指導など
■スタッフのシフト管理・人員配置考案作成
■業務改善立案・実行など

【入社後は】
初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を行います。
その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学んで頂きます。独り立ちできるまで全面的にサポート。免許・資格の取得支援制度も整っているので安心です。
業務に慣れてきたら、より生産性を高めるための改善提案など発信してください。
※製造管理・倉庫管理とあなたの希望や適性を見ながら、決めていきます。面接時にあなたの経験なども含めて、話していただければと思っています

【将来的には】
製造または倉庫管理として経験を積んだ後、管理職のキャリアを築いたり、本社スタッフとして活躍することも可能です。

チーム／組織構成
20代～60代までの幅広い年齢層の社員が働いています。
倉庫管理者、輸送管理者、配送スタッフ、大型ドライバー、フォークリフトオペレーター、製造スタッフなど 他業種からの転職者が前線で活躍しています！

■男女比：男性8：女性2　女性も活躍しています！

【未経験歓迎／高卒以上】キャリアアップしたい方、大歓迎です！★5名以上採用
【未経験歓迎】特別な経験や資格は必要ありません。
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用

【歓迎条件】
■各種管理経験者
■資格保持者
■物流経験者

【こんな方はぴったり】
■キャリアアップしたい方
■コミュニケーションを取るのが好き・得意な方
■工夫しながら物事を進められる方
■相手の立場になって考えられる方
■なんでも前向きに取り組める方

【U・Iターン歓迎】【車・バイク通勤可（東京エリアを除く）】

【製造事業部】
■埼玉工場：埼玉県比企郡吉見町下細谷943-1
■岩槻工場：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-8-6
※上記以外でも東京都・神奈川県・千葉県・茨城県の工場へ配属可能性あり

【倉庫事業部】
■埼玉倉庫：埼玉県比企郡吉見町下細谷943-1
■岩槻倉庫：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-8-6
■川島倉庫：埼玉県比企郡川島町上伊草888-1 GLP川島
※上記以外でも神奈川県・千葉県・茨城県の倉庫へ配属可能性あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間（1日実働8時間）
※勤務エリアにより異なる

＜倉庫管理のシフト例＞
①7:00～16:00
②15:00～24:00
③22:00～翌6:00

＜製造管理のシフト例＞
①7:25～16:10
②14:45～23:30
③23:05～翌7:50
■平均残業時間
月5～10時間（製造管理）／月20～30時間（倉庫管理）

正社員
試用期間:2カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

【製造管理】
月給24万円～27万円（固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万円～5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※業界経験・職種・年齢等を考慮の上、決定します

【倉庫管理】
月給24万円～27万円
※業界経験・職種・年齢等を考慮の上、決定します
※別途時間外手当支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円（月給27万円＋賞与＋諸手当）
年収390万円（月給24万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■地域手当（勤務地による、規定あり）
■制服貸与
■各種研修あり
■退職金制度
■赴任旅費支給（規定あり）
■資格取得支援制度あり
■休憩室・ロッカー完備

＜年間休日＞
121日
（製造管理）／107日（倉庫管理）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日（製造管理）／シフト制（倉庫管理）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
倉庫管理の場合、毎月の申請のシフト制です。
休みの希望はできる限り応えます。土日に休みを取ることや連休の取得も可能です。

残業時間の削減や、トイレなどの設備について、社員も積極的に意見を発信できるように、「職場環境改善プロジェクト」を発足しました。もっと働きやすい、より安心して働ける職場環境を実現するために、社員の意見を聞きながら、次々と改善しています。

職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）、「イクボス」。
イクボス企業同盟へ加入する当社では、製造業界としては“あたりまえの残業”を削減し、上司も部下も、社員全員が仕事も私生活も楽しめる会社を目指しています。