株式会社ＴＹＴ工房の過去求人・中途採用情報

【3DCADにも挑戦できます】木造住宅やリフォームに関する意匠設計／自社物件の設計プラン提案
具体的な仕事内容
【仕事内容】
●製図
●設計士の補佐（意匠設計の確認申請など）
●設計プランの企画・提案　※経験者の方

【どんな案件が多い？】
新築戸建や戸建てマンションのリフォームが中心です。案件は「依頼されたプラン通りに製図するパターン」、「一からプランを考えて製図するパターン（＝自社案件）」があります。現在の割合は半々ですが、今後自社の建売案件が増え、提案する機会が多くなる見込みです。

【仕事の進め方】
基本は事務所内での作業になります。設計プランの打ち合わせは、ハウスメーカーとメールでやり取りすることが多いです。自社案件の場合、個人宅にお伺いする場合もあります。物件は札幌市内・近郊が中心で、遠くても車で片道1時間ほどです。

【入社後は…】
経験の浅い方は、決まったプランの製図からスタート。先輩のプランナーが独り立ちまでサポートしますので、経験を積み重ねながら技術を身につけていきましょう。設計経験豊富な方は、スキルに合わせて、自社案件の企画・提案などもお任せします。

【キャリアアップは…】
働きながら建築士の国家資格取得が可能です。その場合の専門スクールの受講費用は会社が負担。勤務時間内で通えるように業務調整の相談にも乗ります。

チーム／組織構成
【メンバー】
5名（社長、専務、設計プランナー1名、現場管理1名、事務1名）


利用するツール・ソフト等
【使用しているCADソフト】
・2D：JW
・3D：アルタ

【学歴・性別不問】２DCADの一通りの操作ができる方　※要普通免許（AT限定可）
★歓迎します★
・CADオペからキャリアアップを目指したい方
・保育から設計の仕事に復帰したい方

<必須>
・２DCADの操作ができる（先輩の指示に沿って製図ができるレベルを想定）
・普通自動車免許（AT可）

<こんな方にぴったり>
・設計補佐から一人前の設計士に成長したい
・自分の感性を活かして、お客さまに最適な設計プランを提案してみたい
・仕事と家庭を両立し長く働きたい

【転勤なし／社用車通勤OK／U・Iターン歓迎】

■本社／北海道札幌市豊平区平岸七条18-4-24
（南北線「澄川駅」より徒歩13分）


★U・Iターン希望者も歓迎★
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北海道へのU・Iターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。時期・費用面などご相談に乗ります。


★業務に集中できる環境★
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事業所は、ポジションごとに部屋が分かれています。雑音が入りにくく、静かな環境で集中して作業がはかどります。なお屋内は全面禁煙です。

9:00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★残業ほぼなしを実現★
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“社員に無理のない範囲で案件を受注する”という社長の方針により、就業時間内に収まる仕事量に調整しているので、みな定時で帰宅しています。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間6カ月（期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません）

月給20万8000円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分／月3万7100円～6万2400円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

★制度面は順次整備中★
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制度や福利厚生は現在整えている最中。そのため、制度になくても柔軟に対応できるタイミングです。不安なことや・希望があれば、なんでも相談してください！

【福利厚生・手当等】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■作業着支給
■社用車1人1台貸与（社用車での通勤も可）
★スキルアップをサポート★
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資格取得のための受験料・更新料は会社が負担します。スクールに通いたい希望があれば、就業時間の調整など柔軟に調整する方針です。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年後に10日付与

昨年の受注件数は新築20棟、リフォーム案件140件と、設立4年目ながら、堅調に売り上げを伸ばしています。

その理由は“人の縁”。すべてはお客様への小さな心遣いからはじまりました。

社長の金家は、必要だと思えば見積もりにないものもつくることがあります。

「1000～2000円くらいのちょっとしたものなんですけど、とても喜んでもらえるんです。会社員時代はそれができなかったから、独立して『お客さまのために』をより実現できている実感があります。おかげさまで最近、紹介で新しくつながるお客さまが多い。一方、長く取引しているお客さまは、自ら不具合を探して連絡くれるような関係性。ありがたいですよね」。

社長の金家が大切にしている行動指針「お客さまのために」は、巡り巡って社員にとっても良い影響を与えるように。

「自社の建売物件が増えれば、1件当たりの利益率があがります。少ない労力で高い利益を上げることができれば、社員が無理して、今以上にたくさんの案件を抱える必要はなくなる。もっと働きやすくなるはずです」。