株式会社ＳＤＳの過去求人・中途採用情報

【ルート営業】既存顧客メイン／工事会社様に電線やケーブルを提案いただく営業をお任せします
具体的な仕事内容
＼◎Pick upページもご覧ください／

★まずは研修からスタート
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これまでの営業経験を活かしながら、キャリアアップが目指せます。
まずは、OJT研修を実施。先輩の訪問に同行しながら、独り立ちを目指しましょう！
※既存顧客中心で、飛び込みなどの営業はございませんので安心して働けます！

【具体的には】
マンションや各種施設などの建物内に使用される電設資材（電線やケーブル）や、それに付随する各製品の販売をお任せします。
お客様は、街の電材会社や設備工事会社などの既存顧客。定期的に現状を伺い、顧客ニーズに合った提案をします。

～ 仕事の流れ ～
▼問い合わせ
購買などの部署より、メールや電話で問い合わせがきます。
▼見積り作成
仕様や納期を確認し見積りを作成します。
▼納品
無事に受注が決まれば納品の手配をします。
※工場やビルなどで使用する特別高圧案件の場合は、グループ会社と協力しながら仕様の決定を行うこともあります。

＼＼POINT／／
【1】商材数と対応力が強み
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昭和電線グループを中心に、仕入先パートナーは120社以上！ 取扱製品点数は数百種類以上に及ぶため、顧客ニーズをしっかりとらえることができます。
また、時にはカスタム生産を行うことも。豊富な商材数と個別の対応力という強みから多くの引き合いを頂いてます。

【2】お客様の課題解決のために
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独り立ちできるようになってからは、テレワークの際なども、行動予定を報告すれば、自身でスケジューリングを組み立てられます。カスタム品の価格設定なども自分で決めることができます。また部内の連携やチームワークを大切にしながら、お客様の課題解決に貢献することを目指し、日々の業務に取り組んでいます。

チーム／組織構成
営業一部は15名（男性8名：女性7名／20代～60代）のメンバーで構成。
明るくノリのいいメンバーが多く、お客様と打ち解けて冗談を言い合ったりするメンバーも。コロナ前は、年に数回飲み会を行い、業務外でコミュニケーションをとることもありました。

■組織名称：営業一部 電線グループ
■年齢構成：平均年齢43.8歳（全社平均）
■定着率：定着率は高く、平均勤続年数は12.6年。定年まで勤務される方も多いです。

【高卒以上】何かしらの営業経験をお持ちの方（年数不問）★要普通免許（AT限定可）
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■基本的なPC操作ができる方
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方は、ご活躍いただけます！＞
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■自らの意見を積極的に発信できる方
■変化に柔軟に対応できる適応力がある方

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 2階

＜アクセス＞
・JR「川崎駅」より徒歩4分
・京急「川崎駅」より徒歩9分

★在宅勤務（テレワーク）も実施中。個々人の裁量に任せていますが、大体週2～3日在宅、週2～3日出社のイメージです。テレワーク中も、電話や社内アプリなどを活用しながら、部内やお客様との連携も万全。自分らしいスタイルで活動できます。

8:45～17:30（所定労働時間8時間、休憩45分）

～ ある1日のスケジュール ～
　（出社の場合）
▼8:45～12:15
午前中にきた見積りや納品依頼に対応
▼12:15～13:00
ランチ
▼13:00～16:00
お客様先に訪問し、顔だしや打合せ
▼16:00～17:30
帰社し、事務作業後退社
※テレワークも実施しているので直行直帰も可能
無駄な残業軽減にもなります！
■平均残業時間
20時間

程度です。オン・オフのメリハリをつけて働けます。

正社員
（試用期間3カ月／条件同一）

月給22万円以上

※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※頑張った成果は、賞与などでしっかり応えます！

＼＼今後のキャリアについて／／
担当→主任→グループ長（課長）→部長と、着実にキャリアアップを目指せます。中には30代で課長に昇格した方も。社歴や経験だけでなく、実力もしっかり評価しています。

■賞与
年2回
（6月・12月）※3.5カ月以上（昨年実績4カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（営業経験3年以上）
年収450万円
～（営業経験5年以上）

■社員の年収例
年収420万円／32歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収400万円／28歳
年収510万円／30歳後半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■貯蓄制度（積立貯蓄制度、確定拠出年金への加入者拠出制度）
■時短勤務制度（育児・介護制度）
■保養所
■健康診断（年1回）

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（独身入社7年まで 上限3万円[支給要件あり]／結婚後7年まで 上限5万円[支給要件あり]）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人当たり月5000円）
■役職手当
■資格手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇