株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの過去求人・中途採用情報
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの 募集が終了した求人
A&R職・マネジメント業務/11月30日掲載締切
- 契約社員
- 転勤なし
A&R(音源や映像制作のサポート等)/マネジメント業務(スケジュール管理・企画等)
具体的な仕事内容
当社はネットクリエイターや海外展開を目指したアーティスト、バンドや作家、アクターが所属しエージェントおよびマネジメント、レーベルの業務を行っています。
その中で今回は、アーティストのA&Rおよびマネジメント業務をご担当いただきます!
【具体的には】
■A&R(音源・映像制作・宣伝プランニング)
■マネジメント(スケジュール管理・アーティストプランニング・ライブ企画・MD企画等)
【この仕事の特長】
A&Rとしてアーティストをサポートし、アーティストと切磋琢磨してヒットを生み出す仕事です。
アーティストがベストパフォーマンスを発揮できるようなブランディングもおこないます。
毎回違った角度からプランニングや企画をおこなうため、同じ仕事はありません。
チーム/組織構成
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業等、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。
【業種・職種未経験歓迎】短大・専門学校卒以上/Word・Excelの基本操作ができる方!
業種・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!
【必須条件】
■短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
■World、Excelの基本操作ができる方
【こんな方を歓迎します!】
■新しく面白いことを世の中に仕掛けていきたいという熱意と行動力がある方
■エンタメ業界を盛り上げたい方
■人を楽しませることが好きな方
「新しく面白いことをどんどん世の中に仕掛けていきたいという熱意と行動力のある方」を求めております!
面接であなたのエンタメ業界への想いや、構想中のプランについてもお聞かせください。
東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
(各線市ヶ谷駅より徒歩4分)
※交通費規定内支給
※転勤はありません
フレックスタイム制
1日の標準労働時間:7時間45分
標準的な勤務例/9:30~18:15
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
契約社員
3カ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に変更はありません)
※1年ごとに契約更新(最長5年)
※正社員登用実績あり
年俸330万円~(固定残業代含む)
※年俸330万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月8万8800円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代は基本給額に応じて時間・金額を設定。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(当社規定による)
■休日出勤手当
■昇給
年1回
(規定による)
■入社時の想定年収
年収330万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■社内販売
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)