株式会社イープラスの過去求人・中途採用情報

興行を主催する皆様方や営業担当と一緒に、最適なチケット販売方法を考えて実行するお仕事です。
具体的な仕事内容
チケットの販売方法や受付スケジュールに関するディレクション、管理業務を行っています。

主な業務は以下のとおりです。

・チケット販売スケジュール策定
・受付システムの準備
・抽選の管理
・発券準備(仕入／券面)
・トレード／リセール管理
・販売の進捗管理　追券・返券対応
・中止・延期・変更　払戻対応　購入者への連絡

★関西支社で扱う興行は、関西から沖縄までのエリアのスポーツ以外のジャンルすべてを担当します。

【未経験の方も安心】
入社後は研修制度を完備。先輩社員がOJTでゼロから丁寧にお教えいたします。

【リモート勤務可】
入社後3カ月は研修として、出社で業務を覚えていただきますが、お仕事を覚えた後は在宅勤務と出社をシフト制で回していきます。
また、フレックスタイム制のため、プライベートのスケジュールにも臨機応変に対応できる環境です。

【この業務を通して習得できるスキル】
■タスク管理やスケジュール管理のスピード感
■多様性に対応できるコミュニケーション能力

チーム／組織構成
営業デスク：社員8名

■男女比：会社全体で男性：女性=4：6
■年齢構成：会社全体で平均年齢36歳

【未経験歓迎／学歴不問】人物重視の採用です！【第二新卒歓迎】
★求める人物像
・基本的PCスキルのある方（Word・Excel・Powerpoint）
・ビジネスメール、電話対応経験のある方
・エンタテインメントが好きな方

★歓迎条件
・プレイガイドを含むチケット販売に関係する業務経験のある方
・音楽、演劇やミュージカル、イベント、スポーツ等に関する業務経験のある方
・イープラスや他プレイガイドでのチケット購入経験がある方

★阪急梅田駅より徒歩3分
★JR大阪駅より徒歩7分

【関西支社】大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～11:00および15:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00
標準労働時間帯／10:00～18:30
標準労働時間／1日7時間45分
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員／契約社員
正社員
試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
契約社員
試用期間2カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。(正社員登用制度有り)
更新：有／更新期間1年

月給30万円以上（一律テレワーク手当+固定残業代含む）
※スキル・経験を考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律テレワーク手当：月4000円

★年齢・入社年次にとらわれず、実力を正当に評価
最年少のリーダーは25歳、最年少の統括マネージャーは32歳と若手が活躍しています！

■賞与
年1回
（期末特別賞与／会社業績により変動します）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■パレット共済会加入（アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待／財形貯蓄／団体生命保険割引等あり）
■退職金制度（正社員）
■服装・髪型 自由
■入社後研修
■定期健康診断・人間ドック(35歳以上)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日※休日出勤の場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■会社所定休暇
■リフレッシュ休暇（連続5日休暇を取得できる）
■ワクチン接種休暇

変化の激しいライブ・エンタテインメント業界における課題にフォーカスして改革を実現していくために、5つの価値基準・行動指針である「イープラスバリュー」を掲げています。

【1】革新的なことに挑戦する
・慣習や常識を疑い、 業界・顧客の本質的な課題を見極める。
・業界・顧客サービスの今後の在り方に自分の意見を持つ。
・失敗やリスクを恐れず、 新しいアイディアを実現する。

【2】内部志向から外部志向へ
・外部とのネットワークを積極的に作る。
・市場や顧客の動向に関心を持ち、情報を共有する。
・業界・顧客にとっての価値を常に意識する。