株式会社オルテナジーの過去求人・中途採用情報

再生可能エネルギー活用へ向けた法人への各種提案～クロージングを担当。個人ノルマなし
具体的な仕事内容
■契約シェアオフィスの活用
■出社時間を調整可能なフレックス勤務
など、自由なワークスタイルで活躍できます。
土日祝休みはもちろん、
スクールイベント休暇などの当社独自の休暇も充実♪
プライベートやご家族との時間もしっかりとれる環境です！

【具体的なお仕事は】
太陽光発電システムのPPAモデルの提案・普及を通じて、
企業のカーボンニュートラル実現に貢献することがミッション。
豊かで優しい地球環境へと未来の子どもたちへと繋ぐ。
そんなやりがいを味わえるのは大きな魅力です！
・新規クライアントの開拓
・クライアントからのニーズのヒアリング(オンライン:対面＝50：50)
・提案資料の作成、プレゼン
・現地調査
・各種契約の締結
・工事部門への引継ぎ　など

【クライアントは】
工場を保有する製造業、商業施設、
倉庫業者などのお客様が中心。
新規開拓に関しては、既存企業からの紹介や
金融機関などからのご紹介が中心です。

【ご提案内容】
◎PPAモデルとは
太陽光発電システムを当社がお客様の敷地内に設置・保有し、
発電した電気を買い取っていただくビジネスモデル。
欧米などでは主流なスタイルです。
導入企業側の初期費用・メンテナンスコストがなく、
環境経営を続ける企業から注目を集めています！

◎POINT
業界に先駆け普及に取り組んできており、
・契約期間が20年と長期契約
・顧客のバリューチェーン分析による導入拡大
・同一事業所への競合参入のハードルが高い
などのファースト・ムーバーズ・アドバンテージが多数。
蓄積してきたデータを活用した提案も当社の強みとなっています。

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTを通じて、
当社のビジネスモデルや業務フローなどを学ぶことからスタート。
経験豊富な先輩が営業スキルもイチからレクチャーします。
半年程度で新規案件の受注を行った先輩社員もいます！
将来的にはエネルギーコンサルティングにもチャレンジ可能です！

チーム／組織構成
営業企画グループに配属。
30代～40代のメンバーが中心に在籍しており、
女性営業も活躍するフラットな職場となっています。

【会社と共にチャレンジを続ける仲間をお待ちしています】★業界経験・太陽光の知識は不要です！
◎業界未経験歓迎！
★カーボンニュートラル、SDGｓ、再生可能エネルギーに
　興味がある方の応募も大歓迎！

【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
■お客様と粘り強く向き合った経験をお持ちの方
■法人営業の経験がある方

【こんな方をお待ちしています】
◎チャレンジ精神があり、新しいことにチャレンジできる方
◎円滑にコミュニケーションが取れる方
◎新たなビジネスを自らの手で作り上げたい方
◎何事にも主体性を持って取り組める方

◎本社
東京都立川市柴崎町4-6-3
＜交通＞
JR中央線・青梅線「立川駅」徒歩10分
多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」徒歩2分

◎サテライトオフィス
東京都中央区京橋2-7-8　FPG links KYOBASHI
＜交通＞
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」徒歩2分

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※コアタイム：11：00～16：00
※フレキシブルタイム：8：00～11：00／16：00～22：00
■平均残業時間
30時間

正社員
【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給313,920円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として73,580円/月～を支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給

★社員の生活の安定のため、
　当社では固定給厚めの給与体系を採用！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
／28歳／営業職入社2年（月給31万円＋賞与年2回）

■社員の年収例
587万円／38歳　営業職　入社1年（月給39万円＋賞与年2回）
1000万円／50歳　グループマネージャー （月給70万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク＆フレックスタイム
■各種手当（通勤、家族、住宅、資格手当）
■資格取得支援制度
■社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー
■健康診断（35歳以上は人間ドックを受診）
■快適なオフィスチェア（従業員の健康と作業効率のため）
■個別ロッカー（個人用の他フリーアドレス用ロッカーを準備）
■保養所の利用
※屋内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇（10日～20日、半日単位・時間単位の取得も可能）
■スクールイベント休暇

太陽光発電は天候や昼夜の影響を受けやすく、最適化のための蓄電システムの需要は、今後、さらに高まることが予想されています。当社では、システムの施工はもちろん、豊富な運用実績に基づいたデータを活用し、発電戦略のコンサルティングを通じて、安定かつ安価な電力供給を目指しています。