株式会社オルテナジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オルテナジーの過去求人・中途採用情報
株式会社オルテナジーの 募集が終了した求人
O&Mのサポート事務/ライフスタイルに合わせた働き方が可能!
- 正社員
- 転勤なし
O&Mグループをバックオフィスからサポートする業務をお任せします
具体的な仕事内容
O&Mグループの各タスクやメンバーが効率的に稼働するように、
コントロールしていくお仕事になります。
難しく聞こえるかもしれませんが、
事務経験があれば活かすことができます!
【具体的には】
・発電状況の監視・分析
・リポーティング・対応診断のサポート
・各種点検・修理の進捗確認
・メンバーのタスク調整、最適化
・顧客からの問い合わせ対応 など
【入社後の流れ】
当社の事業やビジネスモデルなどを
理解していただくための研修を実施。(数日予定)
データ分析などをはじめ、実務に関する知識は、
OJTなどを通じて取得できるので、
心配いりません!
★O&Mとは??★
Operation & Maintenanceの略で、
太陽光発電システムが効率的に発電するように監視、非常時対応を行うと共に、
安全に設備が稼働するように定期的なメンテナンスを行います。
★PPAモデルとは??★
当社が太陽光発電システムをお客様の敷地内に設置・保有し、
発電した電気を買い取っていただくビジネスモデル。
導入企業側の初期費用・メンテナンスコストがなく、
環境経営に取り組む企業から注目を集めています。
チーム/組織構成
O&Mグループに配属。性別問わず、様々なメンバーが活躍するフラットな職場です。当社は創業13年目のまだ若い組織。社内制度やビジネスフローなど、まだまだ改善できる部分も多くあると思います。「こうすればもっと効率的に業務が進められるのでは?」などのアイディアも大歓迎です!
【会社と共にチャレンジを続ける仲間をお待ちしています】★組織や業務フローの構築・最適化の経験者は歓迎
◎職種・業界未経験歓迎!
★カーボンニュートラル、SDGs、再生可能エネルギーに
興味がある方は大歓迎!
【応募条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)をお持ちの方
【活かせる経験・スキル】
■事務の実務経験
■業務改善や仕組みづくりに携わった経験
■データ分析の知識
【こんな方をお待ちしています】
◎論理的な考えができる方
◎新しいことに積極的にチャレンジしたい方
◎成長意識をもって業務に取り組める方
◎共に会社を作り上げていく意識を持てる方
◎本社
東京都立川市柴崎町4-6-3
<交通>
JR中央線・青梅線「立川駅」徒歩10分
多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」徒歩2分
〇サテライトオフィス
東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI
<交通>
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務時間変更制度有(2時間までの繰り下げ勤務)
■平均残業時間
20時間
正社員
【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
月給253,310円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として59,370円/月~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
/36歳/入社8年(月収35万円+賞与年2回)
年収400万円
/30歳/入社4年(月収28万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤務時間変更/時短勤務
■各種手当(通勤、家族、住宅、資格手当)
■資格取得支援制度
■社内自販機(半額以下)、ウォーターサーバー
■健康診断(35歳以上は人間ドックを受診)
■快適なオフィスチェア(従業員の健康と作業効率のため)
■個別ロッカー(個人用の他フリーアドレス用ロッカーを準備)
■保養所の利用
※屋内禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(10日~20日、半日単位・時間単位の取得も可能)
■スクールイベント休暇
太陽光発電は天候や昼夜の影響を受けやすく、最適化のための蓄電システムの需要は、今後、さらに高まることが予想されています。当社では、システムの施工はもちろん、豊富な運用実績に基づいたデータを活用し、発電戦略のコンサルティングを通じて、安定かつ安価な電力供給を目指しています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)