グッドウッド二輪商会株式会社の過去求人・中途採用情報

グッドウッド二輪商会株式会社の募集が終了した求人

販売スタッフ・輸入二輪車のご提案／未経験歓迎・独身寮完備

正社員
転勤なし

仕事内容

【新店舗OPENに伴い新しい仲間を大募集】販売スタッフ／異業種からのチャレンジも大歓迎！
具体的な仕事内容
～BMW／Ducati／ハーレーの正規代理店～

▼具体的には・・・
お客様の希望に合った一台をご提案し、ご契約から納車後のアフターフォローまで、一貫してサポートします。
お客様とのツーリングなどの企画およびメーカーのイベントへの参加をしていただくこともあります。

【お任せすること】
■ヒアリング・車両および商品のご提案
■アパレルの販売
■各オプションのご説明
■下取・買取車両の洗車や撮影

＼お仕事の流れ／
▼接客・提案
まずはご来店されたお客様へのご対応をお任せします。その後、ヒアリングや商品の説明、メンテナンスのご希望などお客様のご要望を反映しご満足いただける一台をご提案していただきます。

▼納車／アフターフォロー
ご契約後は、登録書類作成などの事務作業や納車までのスケジュール管理を行います。
車両は整備士とともに入念な確認を行い、万全の状態に整えお客様に納車します。

◎バイクが好きだからこそお客様との長期的なお付き合いが始まります。
バイクの話題以外にも定期点検やキャンペーンのご案内など、
アフターフォローも大切にお客様との信頼関係を築いていきましょう。

■主な客層
年齢層は幅広く、バイクをこよなく愛するお客様がいらっしゃいます。
初心者の方からベテランの方までさまざまなので勉強になる部分もたくさんございます。

チーム／組織構成
20代～40代の幅広い年齢層のバイク好きメンバーが活躍中！

対象となる方

【学歴不問】異業種からのチャレンジ大歓迎！輸入二輪車の世界で働いてみませんか？
＼未経験歓迎！未経験でも活躍できる環境です／
【1つでも当てはまる方大歓迎】
■同業他社で働いていたが、スキルアップを考えていた方
■魅力的な首都圏のディーラーで働きたい方　
※業界経験不問

【こんな方歓迎】
■自分のチカラを成長業界で試してみたい
■未経験から新しいことにチャレンジしたい
■頑張りをしっかりと評価してくれる環境で働きたい
■成長中の安定企業で挑戦したい

選考のポイント

【人柄重視！！やる気だけ持ってきてください！】
相手の立場で物事を考えることを大切に
「やってみたい」
「チャレンジしたい」という気持ちがあれば大丈夫！
未経験・第二新卒・既卒の方も歓迎です★

勤務地

★バイク通勤OK　★引っ越しをともなう転勤なし
◎U・Iターン歓迎

【各ディーラー】
■ドゥカティ松戸
〒271-0073　千葉県松戸市小根本200-4
TEL／047-330-0916

■ドゥカティ市川
〒272-0105　千葉県市川市関ケ島16-2
TEL／047-307-1098

■モトラッド京葉
〒272-0115　千葉県市川市富浜3-3-10
TEL／047-396-8412

■モトラッド八千代
〒276-0029　千葉県八千代市村上南2-19-1
TEL／047-486-1600

■ハーレーダビッドソンメガ松戸
〒271-0092　千葉県松戸市松戸2269-1
TEL／047-303-4180

■ハーレーダビットソン浦安
〒272-0142　千葉県市川市欠真間2-1-22
TEL／047-358-8403

■ハーレーダビットソン足立
〒121-0815　東京都足立区島根2-32-21 いずみハイツ竹の塚1F
TEL／03-5831-8015

※全店舗屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

勤務時間

9:30～17:30（休憩1時間）
※残業あり

雇用形態

正社員
※試用期間（6カ月）あり　※期間中、同条件

給与

月給25万円～35万円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず36.5時間分を、月5万5000円～9万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※能力・スキルなどを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当
■職能手当
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■住宅手当
■皆勤手当
■家族手当

■賞与
年2回
／7月・12月　※業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■整備士資格取得制度
■社員登用制度
■社員販売制度
■独身寮（月1万円から入居可能）※独身の方のみ
■退職金制度
■全店バイク通勤可能
■国内・海外研修制度
■各ディーラーに準ずるインセンティブあり
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
（働き方改革として来年よりスタート）

＜休日・休暇＞
毎週月曜日／第2・第3火曜日+月1の選択希望制度
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上連続休暇取得可能！

チャレンジ精神・向上心があれば飛躍できる

平均年齢は39歳。幅広い年齢層のスタッフが各自のびのびと仕事をしています。
また、先輩社員も若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。
基本を学んだうえで各自のアイデアなどを活かして、仕事を進めることができます。
遠慮せず発信してください！
個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、
分からないときは気軽に聞いてください。フォロー体制は◎
さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストにしっかり反映！
女性管理職登用実績もあるので、どんどんチャレンジしてください！