株式会社ジアスの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／スケジュールも立てやすい】インテリアのトータルコーディネート・営業◎既存顧客中心
具体的な仕事内容
取引先であるハウスメーカーなどから紹介していただいたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行なっていただきます。
飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形なので、任された範囲内で一人ひとりの裁量が大きく、スケジュールも自由に組むことができます。

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　仕事の流れ
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◎商品プランの作成
取引のあるハウスメーカーなどからお客様のお宅の図面と一緒に家族構成や年齢、住宅の仕様などの情報をいただき、それに合ったプランを作成します。
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◎お客様と打ち合わせ
当社のショールームなどで打ち合せ。サンプル等を使ってお客様にヒアリングしながら、インテリアのご提案をします。オーダーカーテンだけでなく、照明や家具などを含めたあなたのセンスを生かした提案をお願いします。
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◎採寸～発注・納品
実際のお宅などを訪問し、カーテンやインテリアエレメントを取り付けるための現場調査や採寸を行います。その後は見積書を作成して発注。納品や、カーテンの取り付け等の手配をします。

ゼロから完成までを見届けることができるため、満足感や達成感もひとしおです。

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　入社後は…
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＜初日～2カ月：本社研修と現場研修＞
本社で集合研修としてオーダーカーテンの基礎知識や
システムの入力の仕方、採寸の仕方などを学びます。
合わせて先輩に同行して、実際の現場について学びます。
一からじっくり教えますので、知識がなくても安心です。

＜3カ月目～：アシスタント期間＞
先輩に同行し、見積作業などアシスタントをしながらデビューテストを受けます。
デビューテストに合格すれば、一人前の営業としてデビューとなります。
テストに受かるよう、教育担当も先輩もサポートしてくれますので、
一緒に頑張りましょう！

チーム／組織構成
■都心部のショールームには約30名のインテリアコーディネーター／営業が在籍しています。
■中途入社、未経験入社の方も多数活躍中！
■会社も先輩も未経験者をフォローすることには慣れています。
■女性管理職もおり、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。

【未経験歓迎／学歴・年齢・経験不問】インテリアが好きな方（インテリアの知識は必要なし）◎要普免
業界・職種未経験の方歓迎。第二新卒歓迎。
インテリアに興味のある方、インテリアを仕事にしたい方はお気軽にご応募ください。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)　※運転に慣れている方

＼こんな方が活躍できます！／
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・モチベーションやスケジュールを自分で管理できる方
・お客様や人が喜ぶ姿を仕事の原動力にできる方
・インテリアコーディネーター資格を活かしたい方

【希望勤務地考慮／ショールームによってはマイカー通勤可】一都三県、茨城県、群馬県、栃木県、愛知県のいずれかでの勤務

＜ショールーム＞
■東京都
渋谷ショールーム（渋谷駅より徒歩1分）
立川ショールーム

■神奈川県
横浜ショールーム

■埼玉県
大宮ショールーム

■千葉県
千葉ショールーム

■茨城県
つくばショールーム
水戸ショールーム

■群馬県
高崎ショールーム

■栃木県
宇都宮ショールーム

■愛知県
名古屋ショールーム

9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間2カ月（期間中は月給17万5000円／残業ナシ）

月給：22万円～＋手当＋賞与

(残業代別途支給)
※上記は入社4カ月目以降の給与になります。
※ご経験、ご年齢を考慮し、当社規定により決定します

※入社後2カ月間(試用期間)は月給17万5000円／残業ナシ
※入社後3カ月目は、月給19万5000円／別途残業代支給
※20:00以降の残業は禁止です

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
320万円／入社1年目・女性スタッフ（月給22万円×12カ月＋残業手当＋賞与）
500万円／入社6年目・女性スタッフ（月給35万円×12ヶ月＋残業手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給／月3万5000円まで
■資格手当
・インテリアコーディネーター月2万円
・色彩検定有資格者：1級 1万円／2級 2000円
・窓装飾プランナー有資格者：3000円
■車通勤可
知識が無い異業種からの転職者も多く活躍しています。また毎年の営業成績優秀者にはヨーロッパ研修旅行を授与。日本にはないインテリアに触れることで、感性を磨くことができます。時期によりインセンティブ制度もあり、頑張りはしっかりと評価！役職への途もあるので、長いキャリアを見据えて成長することができます

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（平日定休）※曜日希望考慮
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（21年度産休取得者数10名）
■育児休暇
（21年度育休取得者数11名）
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理・ファミリー休暇

※平均有給休暇取得日数（21年度）
11.2日

社内教育に力を入れており、各種資格支援も整えております。
・色彩検定2級取得講座(講師資格をもつ社長自ら実施。合格率90％以上)
・インテリアコーディネーター資格取得講座の斡旋（受講費用は会社負担）
特にインテリアコーディネーター資格所持者は29名(営業部20％)！
キャリアアップを支援しています。