セルフ・エー株式会社の過去求人・中途採用情報

就労継続支援A型事業所の運営マネジメント。複数の事業所を担当し、予算や収支、人材などの管理をします。
具体的な仕事内容
【就労継続支援A型事業所とは？】
障がいや病気によって一般就労が難しい利用者の方と雇用契約を結び、一般就労した場合と同等の法律的な保護のもとで安定的に働くことができる福祉的就労場所です。

一方、就労継続支援B型は、利用者の方と雇用契約を結ばず、賃金ではなく軽作業などの「工賃」を支払う福祉サービスです。

【お任せしたいお仕事】
就労継続支援A型事業所2～3ヵ所を担当。エリアマネージャーは直営の事業所、SVはFC事業所の管理を任され、運営をマネジメントするポジションで活躍していただきます。

◎数値管理
└事業所の予算や収支など、運営に関わる数字の管理

◎スタッフ管理
└事業所スタッフの採用、育成、評価、勤怠管理など

1ヵ所あたり6～8人の事業所スタッフで20～30人の利用者の方に就労継続支援の福祉サービスを提供しています。

【入社後のイメージ】
まずは研修を実施。障害者総合支援法をはじめ、就労継続支援に関する知識をイチから学べます。事業所での取り組みも現場を体験して理解・把握。先輩とのOJTで実務ノウハウを身に付けて、3ヵ月～半年でエリアマネージャー、SＶとしてひとり立ちします。

【描ける将来】
半年ごとの評価で、実績に応じてスピーディに昇給・昇格。エリアマネージャー、SVとして責任ある役割を任いだけでなく、統括マネージャー、事業部長のポストも目指せます。勢いのあるベンチャー企業だからこそ成長イメージが描け、将来に期待を抱けます。

チーム／組織構成
「能力が発揮できる環境があれば、障がいの有無は関係ない」というビジョンを掲げて、障がい者の就労を支援する取り組みを展開している会社です。2022年6月現在で全国78事業所を展開し、構築している障がい者雇用ネットワークはのべ4000人。直営とFCの事業所があり、エリアマネージャーは直営、SVはFCの事業所を管理する役割を担っています。

エリアマネージャー、SVとして活躍しているのは20～30代が中心。福祉業界とは無縁だった人がたくさん入社して、実力が評価される環境でキャリアアップを果たしています。

学歴不問。業種・職種未経験歓迎♪第二新卒もOK！応募者全員と面談！ポテンシャル採用あり!!
【求めるスキル】
◎コミュニケーション
◎PCの基本操作

【活かせる経験】
◎数値管理
◎スタッフ管理
◎チームマネジメント
◎組織運営

【こんな経験がある方も歓迎です】
◎派遣業界（派遣コーディネーターなど）
◎営業職（営業マネージャーなど）
◎飲食・小売業界（店長、エリアマネージャー、SVなど）
★数値・人員の管理に携わったことがあれば慣れるのがスムーズ♪

【当てはまる人はチャンス！】
◎成長企業でキャリアアップしたい
◎社会貢献できる仕事がしたい
◎コミュニケーションのスキルを思う存分に発揮したい
◎実績がきちんと評価される会社で活躍して稼ぎたい

書類選考はありません。エントリーいただいた全員と面談します。人柄重視の選考で、コミュニケーションのスキル、ポテンシャルを見込んで採用。福祉の知識・経験は一切不問です。あなたもぜひエントリーください。

◎エリアマネージャー／関東エリアの事業所を担当
◎SV／東京オフィスもしくは金沢オフィスに配属
★U・Iターン歓迎！

【自由度の高いワークスタイル】
ひとり当たり2～3事業所を担当。事業所を訪問するタイミングは自由に決められます。日々のスケジュールは自分で組み立てられ、テレワークもOKです。

【所在地』
東京オフィス／東京都港区新橋6-20-1
金沢オフィス／石川県金沢市神田2-3-21

【事業所】
北海道・東北／青森県、山形県、宮城県
関東／東京都、埼玉県、群馬県、茨城県、神奈川県
中部／新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、福井県、静岡県
近畿／大阪府、三重県、京都府
中国・四国／広島県
★全国に78事業所を展開中

9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給25万円～35万円
※経験、スキルを考慮して優遇します
※給与には33時間分の固定残業代（5万円～6.9万円）を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間（6ヵ月）も待遇は変わりません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費（全額）
時間外手当（超過分）
役職手当
職能手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（評価のチャンスは年2回）

■入社時の想定年収
年収325万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 30歳・ 経験2年（チーフマネージャー）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員食堂・食事補助あり
副業OK
社内分煙
マイカー通勤OK（駐車場完備）
服装自由
誕生日ギフト
借り上げ社宅
テレワーク制度（規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日が基本）※会社カレンダーによります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇