コアグローバルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

＜20代～30代活躍中＞自社で運営するホテルの総合職／フロント・レストラン・調理のいずれかで活躍！
具体的な仕事内容
選考により、適性や能力、ご希望に合わせて以下いずれかの業務に取り組んでいただきます。勤務地は全国18カ所にある各ホテルです。配属はご希望を考慮して決定します。

【フロントスタッフ】
■チェックイン・チェックアウト対応
■ご予約・お問い合わせ対応
■観光名所・周辺施設のご案内
など

【レストランスタッフ】
■ご予約対応
■接客
■お料理のご提供
■オーダー・レジ対応
■お料理と食器の補充
など

【調理スタッフ】
■各種お料理（和食・洋食・中華・デザート）の調理
など

＜入社後は研修からスタート＞
入社後は、先輩社員とのOJT研修により業務について学びます。同時に社内システムの使い方なども習得。いきなりひとりで業務をお任せすることはないため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

＜明確なキャリアパス＞
当社では以下のような明確なキャリアパスをご用意しています。

【メンバー】→【主任】→【マネージャー】→【支配人】

頑張りは正当に評価され、昇進に反映されるため、向上心の強い方であれば、常に高いモチベーションで業務に取り組んでいただける環境です。また、ご希望により他のホテルに異動することも可能であるため、“さまざまなジャンルのホテルで経験を積みたい”という想いを実現することもできます。

チーム／組織構成
＜20代～30代の社員が活躍中の組織＞
どのホテルでも組織の中心となっている社員は、20代～30代の若手です。異業種から中途入社した社員も多いですが、抜群のチームワークで各ホテルを盛り上げ、お客様から高い評価を獲得しています。

＜ワーク・ライフ・バランスの整った環境＞
お休みはシフト制で月8～9日。さらに年次有給休暇やリフレッシュ休暇を利用すれば年間125日をお休みにできるワーク・ライフ・バランスの整った環境です。しかも当社であれば自社・グループのホテルに、リーズナブルな社割で宿泊できるため、充実したプライベートを叶えられます。

◎女性管理職在職中！
◎育児中の社員在籍中！

＜学歴不問＞◎業界・職種未経験歓迎　◎第二新卒歓迎　◎全国20名以上採用　◎ホテル業界経験者優遇
＜ホテル業界未経験者も経験者も大歓迎＞
ホテル業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導していくため、着実に成長していただける環境です。一方で、ホテル業界で活躍されていた方は、その経験を活かして即戦力として存在感を発揮していただけます。ブランクがあっても問題ありません。

＜歓迎するスキル・経験＞
■英語や中国語などの語学スキル
■接客・販売業務の経験（雇用形態は不問）
■飲食店にてホール・キッチン業務に携わった経験

＜求める人物像＞
■おもてなしの心を大切にできる方
■何事にも前向きな姿勢で取り組める方
■ホテルのサービススキルを身につけたい方
■海外のお客様と接する仕事にチャレンジしたい方

＜全国18カ所にある各ホテル＞
◎配属はご希望を考慮して決定します。
◎ご希望により他ホテルへの異動も可能です。
◎U・Iターン歓迎！
◎オフィス内禁煙・分煙

＜勤務地エリア＞
■北海道
■群馬県　■千葉県　■東京都
■岐阜県　■三重県
■京都県　■大阪府　■兵庫県
■福岡県　■長崎県　■沖縄県

＜本社＞
■東京都中央区八重洲2-10-10　新八重洲ビル３F
◎本社は12月下旬に以下に移転！
■東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ　23F

＜魅力的なホテルばかり＞
当社の運営する各ホテルは、それぞれビジネス・シティ・観光・リゾートといった分野に特化しています。また、ホテルによっては宿泊・お食事はもちろん、ウエディングやパーティー、各種イベントなど、さまざまなサービスをご提供しているところも特長です。

＜転勤について＞
当社の転勤は、社員の将来を見据えたステップアップのための転勤です。そのため、事前に必ず社員本人と面談を行って決定するため、不安はありません。
【例】
・新規オープンのオープニングスタッフで開業準備から携わり、成長するため

■1カ月単位の変形労働時間制・1年単位の変形労働時間制（勤務先による）
■1週間あたりの平均労働時間40時間（上記の両方に共通）
＜シフト制＞
■日勤・夜勤のシフト制（交替制）
※シフト例
・日勤／8：00～23：00内で実動8時間
・夜勤／23：00～翌9：00、17：00～翌2：00
※翌2時迄の業務の場合、業務後ホテル内で仮眠OK

＜ムダな残業は一切なし＞
当社の各ホテルは効率的に業務を進めているため、ムダな残業は一切ありません。平均残業時間は月15～20時間と自分の時間をしっかりと確保できる職場です。
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変動なし）

■月給26万円以上
◎これまでの経験や年齢・能力を考慮の上、決定します。

◎残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給！

■賞与
年1回
（業績により支給）

■昇給
年1回
（人事評価制度に基づいて昇給）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■赴任交通費支給
■残業手当
■社員寮あり（軽井沢のみ）
■社宅あり（規定による）
■自社・グループホテルの社員割引利用制度
■教育・研修制度（新入社員研修・ホテル間研修・OJT研修、他）
■社内公募制度（ホテルが新設された際などに支配人以下勤務希望者を公募する制度）
■定期健康診断
■懇親会（不定期）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（10日）
■年次有給休暇（10日）

◎年次有給休暇やリフレッシュ休暇を利用すれば年間125日を休日にすることが可能です！

キャリアパスはホテル内だけでなく、抜擢や社内公募により、本社の営業や管理といった部門にキャリアチェンジすることも可能です。ホテルでおもてなしやサービスを学び、その経験を糧に経営や制度整備などに携わるというキャリアは、現場を知るビジネスパーソンとして、あなたの市場価値を高めてくれます。

■クリエイティブクリーン株式会社
■コアファイズ株式会社
■グローバル・ファシリティーズ株式会社
■ロテルド甲子園株式会社
■コアホテルマネジメント沖縄株式会社
■成田ホテルマネジメント合同会社
■グローバルプラスサービス株式会社