株式会社ホンダロジスティクスの過去求人・中途採用情報

ホンダ製品を国内・海外へ運ぶ物流の最適化を、企画または提案していただきます◎残業15時間程度
具体的な仕事内容
◎POINT
・Hondaの世界生産を物流で支える企業
・グローバル物流の設計・最適化がミッション
・経験や適性をもとに物流企画or営業企画へ配属

◎ホンダロジスティクスについて
Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。

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物流企画
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お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。また、物流を滞りなく進めるための業務の問題点・改善点を洗い出し、業務改善も行うポジションです。

【主な業務内容】
■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理
■最適な流通網の企画・提案・構築・検証
■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など

物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。


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営業企画
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顧客要望をヒアリングし、完成車や部品などを、国内・海外へ届ける物流ネットワークを設計・提案します。安全はもちろん、品質やコスト、環境にも配慮し物流を最適化する上流企画職です。

【主な業務内容】
■ 顧客要望のヒアリング
■ 社内外の関係部署との調整
■ 営業戦略の立案

チーム／組織構成
◎ 20代前半～50代後半まで、幅広い世代の社員が活躍中
　経験豊富な先輩社員が培ってきたノウハウを若手社員に継承する
　風土がしっかりと根付いています。

◎ 平均勤続年数22年！安定して長く働ける環境があります。
　定期的にジョブローテーションを行うことで様々なポジションで
　業務を経験し、一人ひとりがHondaのモノづくり、Hondaブランドを
　支えるプロへと成長しています。

【学歴不問・未経験歓迎】物流・製造業界での経験や営業職の経験がある方歓迎！
◎ 歓迎条件：物流・製造業界における企画・営業・配車・現場推進の経験
※ 物流業界経験者を歓迎します

＜求める人物像＞
◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方
◆Honda製品（二輪・四輪・汎用製品）が好きな方
◆国内外問わずフットワーク軽く仕事に取り組める方
◆常に問題意識を持ちながら仕事をすることを大事にしている方
◆今までの経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい方
◆周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協力して仕事に取り組める方

一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本のいずれかの事業所、および周辺拠点※営業企画は東京のみ
◎一部拠点を除き自動車通勤OK！

【勤務地の一例】
■三重事業所／三重県鈴鹿市国府町7658-17
■東京本社／東京都千代田区一番町6　一番町SQUARE4階
■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143）
■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160）
■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45）
■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500
◎その他にも北海道、東北、北関東、南関東、中部・東海、北陸・甲信越、近畿、中国・四国、九州に拠点あり
※ 総合職として将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。


【アクセス】
※各拠点により異なります。

◆東京本社／
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分

【詳しい勤務地情報はこちらから確認できます】
https://www.honda-logistics.co.jp/company/base.html

３ヶ月単位の変形労働時間制 　
※１週間あたりの平均労働時間40時間

<勤務時間例>
※所定労働時間8時間・休憩1時間
栃木事業所／埼玉事業所　8:30～17:30
三重事業所　8:10～17:10
静岡事業所／熊本事業所　8:00～17:00

◎東京本社はフレックスタイム制を導入
　コアタイム：11:30～13:30
　フレキシブルタイム：7:00~22:00

◎残業は月平均15時間程度です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間2カ月／試用期間中の給与・待遇は同じです。

月給22万円～32万円 ＋賞与年2回 ＋ 各種手当
★残業代は100%支給
※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆交代制勤務手当　他

■賞与
年2回
5.0カ月分（2021度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
◆年収402万円（25歳・大卒）
◆年収504万円（35歳・大卒）

◆社会保険完備
◆定年制／60歳
◆再雇用制度／65歳まで
◆退職年金
◆ホンダ企業年金基金
◆ホンダ住宅共済会
◆転勤社宅制度
◆ホンダ健保契約保養所
◆レクリエーション活動　他
＜ステップアップが実現できる各種制度＞
●階層別研修
昇格などのステップアップ時に必要な知識を磨く集合研修

●自己啓発のサポート
通信教育制度や公的資格取得時の報奨金支給等、
自己啓発をサポートする制度

●グローバル人材育成
将来的に海外での活躍を希望する社員のための教育制度
・海外駐在希望者制度　・海外トレーニー制度

＜年間休日＞
121日
★5日以上の連続休暇取得可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（5月、8月、年末年始にそれぞれ7～10日間の長期連休あり）
■年末年始休暇　
（年7～10日）
■GW休暇
（年7～10日）
■夏季休暇
（年7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率100％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

入社後、まずは今までの経験を活かして働ける環境からお任せしますが、成長の後には幅広いフィールドでの活躍を期待しています。将来は、海外グループ会社でのイベント立ち上げやマネジメントの経験など、スケールの大きな仕事にも関われます。

また、物流企画は現場サイドやグループ外のお客様からの要望に応える形での提案業務も多数。その時のニーズや時代の流行に合わせた、幅広い物流企画が経験できます。

Hondaグループだからこその高品質な物流サービスを提供するため
これまで培ってきたノウハウを受け継ぎつつも、新たな可能性を広げるため、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

自分が動くことでより良い未来を築いていける。
やりがいや手応えを感じながら仕事に取り組んでいただけます。