新潟太陽誘電株式会社の過去求人・中途採用情報

希望と適性に応じて、生産技術、SE、施設管理のいずれかの業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
【生産技術】
■小型大容量積層セラミックコンデンサ（MLCC）の生産技術・プロセス開発

太陽誘電で試作された新製品の生産が決定したのち、大量生産の依頼があります。生産依頼を元に、どうすれば品質を維持したまま大量生産が実現できるかを検討して計画するとともに材料を選定。実験を繰り返しながら、生産プロセスを確立させていきます。

【SE】
■社内のIT化促進に向けたシステム開発、運用、保守

社内のIT化を推進することがミッション。システムを内製して導入し、業務をよりスムーズにして、電子部品を手がけるものづくりメーカーを支える役割を果たします。

（主な業務）
◎システム導入／打ち合わせ～現場調整～敷設
◎システム開発／要件定義～設計～製造～テスト～リリース
◎ソフトウェア運用・保守／問い合わせ対応～不具合対応

【施設管理】
■工場での生産活動を支えるインフラ設備の導入・維持管理・改善

（主な業務）
●工場施設全体保全
◎法定点検／法律で決められている点検
◎定期点検／設備の安定稼働に必要な点検やメンテナンス
◎補修・修繕／壊れた設備を正常稼働にするための補修

●工場施設の運転、監視
◎日常点検／一日1回、設備を巡回点検
◎週次・月次点検／定められた周期で設備を点検
◎常時監視／監視システムで設備の状態を把握し、警報アラームにも対応

●法定届出
◎関係法令の届出／主に選任者届出や点検記録、設備設置届出など

●工事計画立案
◎新規設備導入／生産設備増設に伴うインフラ設備の工事立案・導入計画から工事完了までの管理

●事業計画作成
◎次年度の計画作成／点検や修繕、新規設備導入などの費用を算出・次年度の計画を作成

●光熱費管理
◎工場で使われる用力管理および省エネ活動
└光熱費管理／エネルギー使用量の集計
└温室効果ガス排出量削減活動／省エネ効果の高い設備の導入検討や省エネ効果を算出して集計

●順守管理・監査対応
◎法律の順守／届出書類や報告書類などに漏れがないことを管理
◎監査対応／法律・品質・安全・コンプライアンス・お客様など、さまざまな角度からの順守管理

チーム／組織構成
社員は20代・30代が大半で平均年齢は32歳です。
福利厚生が充実しているので将来的にも安心して働けます。

地元・上越で働きたい方、U・Iターンしたい方はチャンス！
【当てはまりませんか？】
◎上越で働きたい
◎新潟にU・Iターンしたい
◎上場企業グループの社員になりたい
◎転職をきっかけに収入をアップさせたい
◎安定した暮らしを築きたい
◎手当や福利厚生が充実した会社に入りたい
◎休日の多い会社に勤めたい
◎ワークライフバランスを保ちたい

できるだけ多くの人と面接したいと考えています。あなたも、ぜひエントリーください。

本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8
※マイカー通勤OK・無料駐車場完備

8:30～17:15（休憩50分）
■平均残業時間
10時間

正社員

月給17万250円～28万3900円＋残業代（別途全額支給）
※経験・能力を考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費（全額）
出張手当
住宅手当（月6000円～7000円）
家族手当（配偶者月7000円／子1人につき月7000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※2021年度実績6.81ヵ月分
※4年連続で6ヵ月分以上を支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（未経験／20歳）
年収460万円
（経験者／35歳）

■社員の年収例
年収410万円（21歳／入社3年）
年収480万円（30歳／入社5年）
年収590万円（40歳／入社10年）

社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
退職金制度
社員食堂・食事補助
マイカー通勤可（駐車場完備）
制服貸与
【遠隔地手当】
会社から50km以上または片道90分以上かかる距離に住み、入社にあたって引越しされる独身者に手当を支給しています。
（具体的には…）
支度金3万円、敷金・礼金全額、家賃の個人負担上限が1万2000円になるように5万5000円まで会社で負担。たとえば家賃5万円の物件の場合は、3万8000円を会社が支給します。
※規定あり。詳しくはお問い合わせください。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率80％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり
■介護休暇

会社から50km以上または片道90分以上かかる距離に住み、入社にあたってU・Iターンされる場合、未婚者一律10万円、既婚者一律15万円の助成金を支給。
※遠隔地手当の受給者は対象外となります。
※2023年3月まで