クラウドウェイズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【受託案件多数あり◎】インフラエンジニア／ITネットワークの設計・構築・試験・運用保守業務など
具体的な仕事内容
自社内で働ける受託案件が多数！自社内で基礎を身につけるか、クライアント先でスキルを磨くか…。これまでのご経験も踏まえ、目指す姿やご希望に応じて案件を決定します。

▽具体的な業務
■自社内（受託案件）の場合
・自社にPCやネットワーク機器が入荷されるので、機器の設計・設定、試験、出荷作業を行います
・未経験の方は、段ボールの開封作業や機器のバーコード読み取りなど、機器を触るのに慣れるところから！
・設定や試験など、マニュアル通りに行う業務を徐々にお任せしていきます
・慣れてきたら、機器を設定するための設計業務や、導入先での試験実施などもできるようになります

＜お任せする業務の例＞
□入社1年目（未経験）
└設計補佐、config作成、設定、試験など
□入社2年目（職種経験1年）
└ネットワーク機器の設計・設定、構築・試験など

＜受託案件例＞
・百貨店のNW構築（FW、スイッチ、ルータ、AP）
・病院のNW構築や更改作業（FW、スイッチ、ルータ、AP）
・学校の無線導入（APの設定、試験）
・役所のPCやタブレットの導入
・ショッピングモールのネットワーク冗長化作業　等

■クライアント先の場合■
・ネットワークやサーバを構築し、安定的に稼動するよう監視します
・万が一、機器に問題が生じた際の対応もお任せしていきます
・お互いにサポートできるよう、2名以上で参加している現場もあります
・同じ現場を1年以上担当していただくので、お客さまとの間で信頼関係が築け、コミュニケーションが取りやすくなっていきます

＜お任せする業務の例＞
□入社1年目（未経験）
└無線の調査、設計、試験など
□入社2年目（職種経験半年）
└サーバの構築、試験、障害対応、手順書作成など

チーム／組織構成
未経験からの入社実績多数！確かな研修体制に自信があります◎


開発環境
【取り扱い機器メーカー】Cisco、Allied Telesis、Fortigate、DELL、Aruba、Sonicwall、YAMAHA、日立など

【未経験・微経験OK】インフラエンジニアとしてスキルを身につけたい方／学歴不問・第二新卒歓迎
実務未経験からご応募OKです！
自身がつくまで自社内のプロジェクトで経験を積みましょう◎

＜必須要件＞
□　未経験・微経験でも、業務への責任感をもって取り組める方

＜1つでも当てはまる方はご応募ください＞
□　黙々と、コツコツと業務に取り組むのが好きな方
□　経験は浅いけれど、意欲はある！という方
□　ネットワークやサーバに関する知識をお持ちの方
□　経験を活かし、インフラエンジニアへキャリアチェンジしたい方

※第二新卒、業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※U・Iターン歓迎／引越し代の補助制度あり

☆リモートワーク導入あり
☆転勤なし

本社（東京都品川区）または神奈川県、埼玉県、千葉県などのプロジェクト先勤務

【本社】
東京都品川区東五反田2-3-4　ビッグナインビル7F
アクセス：各線「五反田駅」から徒歩4分

【プロジェクト先について】
一都三県エリア内で、本人希望を考慮して配属。転居を伴う配属はありません。
・東京都内の場合は主に23区内（渋谷、大崎、六本木、新宿、新橋など）
・神奈川県は横浜、川崎など
・一部案件ではリモートワークも導入しています

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与は経験や資格有無により異なります（下記をご参照ください）
※給与以外の条件に変更はありません

☆残業代は全額支給
☆スキル・経験・前職給与を考慮します

■実務未経験者：月給20万6000円以上＋手当
■実務未経験、資格保有者：月給21万円以上＋手当（※1）
■経験者：月給28万円～40万円＋手当※経験スキルにより考慮します。

※1）当社指定の資格（CCNA、CCNP、LPICなど）をお持ちの場合

【試用期間中の給与】
■実務未経験者：月給20万円以上
■実務未経験、資格保有者：本採用時と変更なし
■経験者：本採用時と変更なし

※1）
当社指定の資格（CCNA、CCNP、LPICなど）をお持ちの場合は、実務未経験であっても月給21万円以上。
試用期間中、試用期間後とも同じ。

■賞与
年2回
☆勤続3年目以降は年4回支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円

■社員の年収例
年収330万円／20代
年収480万円／30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年1回健康診断
■引越代補助＜U・Iターン支援します＞
└入社後に住宅手当の圏内に引越した場合に支給（※社内規程あり）
■傷病手当金
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーション制度（社員同士の親睦会費用支給）
■コーヒーメーカー完備（本社のみ）

＜各種手当＞
■時間外手当全額支給
■通勤手当（上限3万円／月）
■住宅手当（5000円／月）　※通勤費用1万円／月までの社員が対象
■子ども手当
■深夜手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
＜スキルアップを応援＞
■参考書貸与
■資格取得支援制度
└CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、LPICなどの受験費用全額補助（社内規程あり）
■資格合格お祝い金
└資格により2万円～12万円を支給

＜プライベート・子育てを応援＞
■結婚お祝い金
■出産お祝い金・配偶者の出産お祝い金
■出産手当金
■出産育児一時金

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です