ジップラス株式会社の過去求人・中途採用情報

自社運営の自動車免許ポータルサイトからのお問い合わせ対応、教習所のご案内、営業サポート業務など。
具体的な仕事内容
入社後の流れ
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まずは合宿免許の受付業務をお任せします。将来的にはあなたの適性に合わせてポジションアップが可能な環境を用意しております。入社後は先輩と一緒に仕事をしながら必要な知識・スキルを身につけていきますので、未経験でも安心して仕事をスタートできます♪

【STEP1】免許や用語などの基礎知識の教養
【STEP2】対応マニュアル、ロールプレイング
【STEP3】お客様対応実践編
【STEP4】＼ 独り立ち ／
※独り立ち後は先輩社員と同様に各業務をお任せします♪

具体的な業務内容
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＜お問合せ対応＞
・WEB、電話、LINE などのお問合せ
・ご希望を伺い、教習所をご案内
・教習所に各プランの空き状況を確認・予約手配
※スムーズに進めば申込は 1 件約 10 分で完了。
春季・秋季が繁忙期。チームで協力し、1 日 100 件程のお問合せに対応します。

＜SNS の運用・更新＞
・LINE・Facebook・Instagram の問合せ対応
・SNS の更新

※中古車販売サポート事務も募集中！

チーム／組織構成
20～30 代の若手が活躍中！役職問わず気軽に意見を交換をしたりみんな人柄が良いことがなによりの特長です♪ベトナム・台湾・中国・ネパール等さまざまな国のメンバーが活躍中！社内では日本語で会話しますので外国語が話せなくても大丈夫！いろんな言語が飛び交い和気あいあいとした社風で働くことができますよ♪

【学歴不問　未経験歓迎！第二新卒歓迎！】※PCの簡単な入力作業ができる方
＼こんな方はぜひお待ちしております！／
・人と話すことが好きな方
・好奇心旺盛で何事にも、
　チャレンジしながら取り組める方
・一緒に働く仲間を思い、
　互いの成長を支えあっていける方
・新しいことにチャレンジしたい方
・車や運転することが好き
・普段から SNS を活用している・得意な方

＼当てはまる方は優遇します！／
◆接客業の経験がある方
◆旅行業務取扱管理者の資格
◆保険代理店の資格

本社／東京都渋谷区神泉町9-5　フジタインゼックスビル8F
※慣れてくればリモートワークも可能
※転勤なし

＜アクセス＞
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
JR「渋谷駅」より徒歩12分

※オフィス出社が基本ですが、独り立ちして慣れてきたら在宅勤務も可◎

シフト制／実働8時間（休憩60分）

＜シフト例＞
9：00～18：00
10：00～19：00
※時期により営業時間が変動する可能性あり
★土日出勤できる方歓迎！
■平均残業時間
10時間

残業はほとんどありません

正社員
試用期間：3～6カ月（条件・待遇に変更はありません）
※有期雇用をご希望の方はご相談ください

月給22万円～30万円＋賞与年2回
※経験や能力、年齢などを考慮した上で決定いたします
※上記金額には10時間分の固定残業代（1万4000円～2万0000円）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限2万円）
■時間外手当全額支給

■賞与
年2回
(6・12 月）
※昨年度は業績好調に伴い、臨時ボーナス支給！

■昇給
年1～2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
330万円／入社1年目／月給22万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円）
■役職手当支給
■時間外手当支給
■資格手当支給 (月5000円～)
■特別インセンティブ支給
■服装自由
■社内表彰制度あり
■社員研修あり（今年は沖縄に行きました）
■ベネフィット・ワン利用可
■無料ドリンク・お菓子常備
■定期健康診断
■自動車免許取得支援制度
～自動車免許取得支援制度あり！～
自動車免許は持っていなくても大丈夫です。持っていないからこそ、お客様へ寄り添えることもあります。
取得したい方は支援制度があるので、ぜひご利用ください！

～女性管理職登用あり～
当社では積極的に女性の管理職登用も行なっており、マネージャー、チームリーダー、SV、などで活躍中の社員もいます。産休育休から復帰した社員も働きやすい環境になるよう、より良い職場環境創りを目指しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
6日間（今年度は12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

あなたの頑張りや志向に応じ、様々なキャリアパスを描けるようにしています。

■マネージメント
マネージャーやリーダーとして、組織の維持・発展を目指します。目標達成に向けて、スタッフを育成し、モチベーションを向上させながら組織を運営するマネージメントスキルが磨けます。

■ハイプレイヤー
プレイヤーとして自身のスキルを活かして、高い実績を上げることを目指します。

■マーケティング
顧客、教習所にとって価値のあるサービスを創るためにリサーチ・分析・営業・宣伝・広告などに携わります。会社の成長や発展に欠かせない重要なポジションです。

現在では90万人を超える在留外国人が日本で運転免許を取得しています。
在留外国人からのお問合せは日々増加し続けており、海外の運転免許をすでに保有している、またはこれから運転免許を取得予定の在留外国人のために、日本の運転免許制度を外国語で説明したり、外国語対応をしている教習所の案内を行っています。
日本語だけではなかなか伝わらないことも母国語で案内することで、お客様からは「安心できました」「○○さんに相談したいです」と嬉しい言葉もいただけたり…大活躍しています♪