幸南食糧株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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幸南食糧株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
幸南食糧株式会社の 募集が終了した求人
本当に”企画”する企画営業/中途ハンデ一切なし!/未経験歓迎
- 正社員
【ルート営業メインで拡販・企画】あたなたのアイディアで『お米』の魅力と価値を世界へ伝えるお仕事です。
具体的な仕事内容
【基本業務】
ブランド米『おくさま印』に加え、自社開発のレトルト加工食品やおかゆを食材問屋やスーパーマーケット、コンビニエンスストア本部にご提案していきます。
※法人のお客様、海外へのアプローチも行います。
◎商品を提案するだけが営業の仕事ではありません!
お客様からの相談やニーズを積極的に受けて、生産者である農家の方々と一緒に、商品開発や新サービス、新規事業にもつなげていきます。自社商品以外にも他社とのコラボ商品に関わることもあります。
<例えばこんな企画も!>
□地域の特産品を活かした加工食料品開発
□プレゼント用のお米のパッケージデザイン企画
□近畿大学農学部と「金賞健康米」を共同研究開発
□大手顧客向けに明太子やもつ鍋に合う特別米の製造
□海外販路拡大に向けた「多収獲米」の生産体制の確立
…など、お客様とどんなお米が良いのか話し合いを重ね、生産者様と交渉し、商品開発を進めていきます。多彩なアプローチを行い、“日本のお米の素晴らしさ”を世界に発信し、少なくなってきたお米の消費を上げ、生産者の支援につなげることも私たちの役目です。
<商品のブランディングを叶える組織体制>
「デザイン経営」が注目される今、当社の事業にもデザインの力は必要不可欠。そのために、デザイナーはもちろん、食材の価値を高める6次産業化プランナー、空間プロデューサーなどさまざまなクリエイターやコンサルタントも在籍し、協力会社もたくさん力を貸してくれます。
チーム/組織構成
<熱い想いを持つメンバーたち>
1962年をピークに生産量・消費量ともに減少の一途をたどるなか、グループの売上は230億円と順調に成長しています。きっと、私たちの想いは間違っていない。唯一のライバルは、競合他社ではなく、時代の流れ。そんな炊き立てほかほかのお米みたいに、熱い想いを持つ176名のメンバーと、そしてあなたと一緒に、お米の文化を守っていけたら嬉しいです。
◎平均年齢30歳の活気あふれる環境
◎「意欲」「尊重」「巻き込み力」をしっかり評価する社風
◎早期キャリアアップも!
例えば…入社1~2年目でセンター長、5年目で課長としてキャリアを築いていくことも!年功序列ではないため、中途入社のハンデは一切ありません。
【未経験歓迎/学歴不問】顧客とじっくり向き合う営業スタイルにやりがいを感じる方
【必要となる条件】
□要普通自動車免許(AT限定可)
【 こんな方が向いています! 】※必須ではありません
■人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
■目標を持って最後まで取り組める方
■自発的に考えることのできる方
■自身のアイデアを活かし、魅力のある商品を生み出したい方
■顧客1社1社とじっくり向き合う営業が得意な方
■目標達成に向けて最後までやりきるのが好きな方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<個々の多様性も活かせる職場環境>
「PCスキルがある」「企画・開発経験がある」などこれまでの経歴を活かしながら働くこともできます。ぜひあなたの経験やスキルを面接時にお聞かせください!
【自動車通勤OK・無料駐車場あり】
大阪の下記いずれかの拠点での勤務となります。
■松原三宅本社
大阪府松原市三宅西5-751
■食品開発センター
大阪府松原市岡2-6-11
◎2020年6月から稼働を開始したキレイなオフィスです!
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月あり/試用期間中は月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
月給25万円~45万円(固定残業代含む)
※経験や能力、前職の給与を考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万5000円~10万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~(月給25万円~+賞与)
■社員の年収例
年収420万円/入社2年目/30歳/一般社員
年収520万円/入社8年目/30歳/課長
年収610万円/入社12年目/35歳/副部長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万5000円支給/月)
■自動車通勤OK
■役職手当
■社員持株制度
■財形貯蓄
■時短勤務制度/子の就学まで
■表彰制度
■生活資金貸付制度
■部署の食事会・イベント・スポーツサークル活動費用補助
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
隔週休2日(日曜日・隔土曜日)/※会社カレンダーにより祝日出勤の場合もあります
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
1日に5~6件程、お客様先へ訪問します。
▼09:00~ 出社/メールチェック・商談準備
▼10:00~ 外出・お客様と商談
▼11:00~ 外出・お客様と商談
▼12:00~ お昼
▼13:00~ 外出・お客様と商談
▼15:00~ 外出・お客様と商談
▼16:30~ 帰社/お客様へメール送付/アポイント電話
/見積書作成/その他お客様対応など
▼18:00~ 日報作成
▼18:30~ 退勤
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)