日本スキルプロバイダ株式会社の過去求人・中途採用情報

【意欲があれば未経験者も歓迎】会社の顔である採用広報人事としてキャリアアップ
具体的な仕事内容
採用広報人事として代表と一緒に採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行いつつ 会社の顔となり、会社や社長を広くPRしていただくポジションです。

弊社代表の中野の隣の席で二人三脚で業務を進めていきます。実際に採用したメンバーの入社時研修やマネジメントもお任せするので、部活のマネージャーのような役割も担います。

★業務内容★
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【採用広報】
大手では分業になっている、採用の計画から実行まで一気通貫で携わることにより、 採用広報としての市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。
成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。

～下記を代表の中野と相談しながら一緒に進めていきます～
■Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報
―　コンセプトづくりから運用までの一連業務
■スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事
―　会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施
（代表と共にスカウト文章を考えていきましょう）
―　人材紹介会社からの紹介を獲得するための営業
■10社ほどの求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 （応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます）
■自社採用における候補者管理と入社後研修
―　候補者様への面接対応（面接前後対応含む）
―　入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施
―　代表研修のフォロー（研修教材のブラッシュアップ）

★働くメリット★
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採用に関わる業務に対し、非常に広範囲に関わっていただくポジションです。

■未経験から採用広報人事のプロへのキャリアパス
―　未経験から数年で一気に市場価値を高められる業務範囲です。
■会社の顔として活躍していただくポジション
ー　応募者様や入社したメンバーから「あなたに惹かれた／入社して良かった」と言っていただくことが目標の一つ。
■社内ベンチャー制度あり
ー　やりたい施策や事業はドンドン提案して下さい。予算1,000万円まで会社が負担し取り組んでいきます。

チーム／組織構成
平均年齢25歳(女性活躍中)

【学歴不問・未経験歓迎】高い意欲を持ち、採用広報人事としてのキャリアを歩みたい方
★求める人物像★
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・　営業 or 人事 or 広報経験1年以上
・　社内外問わず、会社の顔として、明るさや愛想の良さを高いレベルで表現できる方
・　働く人のモチベートやメンタルケアが得意な方
・　主体的に考え、行動できる方
・　採用を営業と捉えられ、泥臭いことも一緒に前向きに取り組める方

★こんな方にオススメ★
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・　人としての魅力で勝負する業務に興味がある方
・　会社そのものの魅力を最大化させ、人に伝える仕事をしたい方
・　自分の過去に対し、結果はどうあれ努力なら誰にも負けていなかったと思えている方

【経験よりも意欲を買う会社です】
少しでもご興味を持たれましたらぜひご応募ください。

【Webカジュアル面談　随時開催中】
ご希望の方はご応募フォームからメッセージにてその旨お申しつけ下さい。

【本社勤務・転勤なし・一部リモートワーク、テレワークあり！】
社会情勢やイレギュラーな事情に合わせ効率的にリモートワークを実施しています。

◆住所
東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F
◆アクセス
都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩5分 JR総武線「両国駅」より徒歩11分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
39時間

正社員

月給235,394円～350,000円（経験・スキルに応じて決定します）
※　上記月給には月45時間分（60,300円～100,247円）の固定残業代を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給され、45時間を超える分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給
◆残業手当（超過分）
◆インセンティブあり
　※　未経験スタートの方でも、弊社と同水準の他社平均よりも5～7％ほど高い年収を獲得できるよう、
会社の成長に合わせてインセンティブや給与テーブルも改定し続ける意向です。

■賞与
あり（金額は3カ月に一度の人事考課で決定）

■昇給
あり（金額は3カ月に一度の人事考課で決定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収480万円（入社1年目・一般職ハイパフォーマンスプレイヤー）
年収540万円（入社2年目・課長）
年収1,000万円（入社3年目・部長）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆誕生日休暇
◆電子レンジ、冷蔵庫あり
◆希望者はお弁当代50%会社負担
◆弁護士相談費用会社負担
★ポイント★
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◆300万円相当の自社研修商品を全額無料で受講可
例：人からagreeを獲得するためのコミュニケーション・プレゼンノウハウ研修

◆社内イベント『オープンオフィス』
月2回、夜にあなたやご友人様、ご家族向けにオフィスを開放。
飲食費を会社が負担する「プライベートダイニング」としてご利用可。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝休)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

弊社、日本スキルプロバイダ株式会社は「気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする」をミッションとして、
教育・研修事業、BPO事業、業務／運用コンサルティング事業、職業紹介事業といった、
人材教育事業を展開しております。

弊社はまだまだ小さい規模のベンチャー企業です。
今後、事業規模も拡大し、事業も増やす想定です。
現時点で能力やスキルが無くても構いません。弊社は意欲、熱意、ポテンシャルに投資します。
私こそは。という方、是非ともお力をお貸しください。

「採用人事や営業の経験が無いけれど成果出せますか？」
これは面接の際によく聞かれる質問です
もちろん答えは『イエス』です。学ぶ姿勢、意欲があれば必ず成果は出ます

※ただし、下記AでなくBの考え方と行動ができる方です
（A）自分は結果を出せますか？
（B）成果出すための工夫や努力はこういった内容で合っていますか？

初めてのことに挑むときは誰でも躊躇すると思います
まずはクライアントのことや業務知識、現行の運用等、全て一からお教えしていきますのでご安心ください
上長・社長がすぐに相談を受ける体制作りに徹底してこだわっているため、業界・職種未経験の方でも積極的に挑戦していただきたく考えております

■清潔なオフィス
　　―　約92㎡の日当たり抜群の広々したオフィスはリノベーション済であり、綺麗で清潔感があります
■リラックス出来る環境
　　―　業務中はリラックス出来る穏やかな音楽を流しています
■活発なメンバー間コミュニケーション
　　―　コミュニケーション量は非常に多い環境です。代表も社内の空気感の醸成を最も大事にしており、よく代表からお菓子タイムの声もかかるため、明るい雰囲気が好きな方にとっては非常に良い環境と考えます。