株式会社フルキャスト

人材派遣

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人材サービスの営業/土日祝休み/業績好調/WEB面接可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎・個人ノルマなし】ご希望や適性に応じて【営業】or【人材コーディネーター】をお任せします
具体的な仕事内容
【営業】
企業のお客様に対し、課題解決型の提案営業を行います。サービスラインナップの充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能です。
★個人ノルマは一切なし

【1】人材ニーズをヒアリング
お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。
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【2】人材をご紹介
登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。
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【3】ご契約
条件の合った人材が紹介されたら、お客様に面接していただき、問題なければ契約となります。

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【人材コーディネーター】
適性に合わせてプロ野球興業事業に携わるスタッフのマッチング、または物流倉庫などのスタッフのマッチングをお任せします。

【1】登録者と面談
登録者(仕事を探している個人)と面談し、具体的なお仕事の希望や条件などを丁寧にヒアリングします。
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【2】人材と仕事のマッチング
営業担当と企業情報を共有し、登録者が求めている仕事とマッチング。最適なスタッフの選考を行います。
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【3】ご契約
スタッフが「ココでなら頑張って働ける!」と安心できるよう、企業の情報・業務内容などを分かりやすく伝えます。無事就業が決まった後も営業・人材コーディネーターが連携しながらフォローします。


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■イチから学べるOJT研修
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入社後は歳の近い先輩が仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本から教えます。専属制なので安心して相談してくださいね!

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■早期キャリアアップも可能
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全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のために新拠点を増やす予定なのでキャリアアップのチャンスが豊富。入社2~3年目で課長に昇進した若手社員も多数活躍中です!

チーム/組織構成
\20代の若手社員が中心に活躍/
年代の近いメンバーや、早期にキャリアアップしたマネジメント層が多く活躍している活気にあふれた会社です!

\バディ制度で成長をサポートします!/
知識は働きながら身につければOK!先輩がマンツーマンで教えてくれる「バディ制度」を導入しているので、未経験からでも「頑張りたい」という気持ちがあればOKです!

対象となる方

【経験・学歴不問】35歳までの方 \未経験歓迎/人と関わることが好きな方を歓迎します!
当社では、人柄重視の採用を行っているため、これまでの経験や学歴は一切不問!

人材業界/営業未経験の方も大歓迎!
OJT研修で基本から丁寧に学べますので、ご安心ください。

\早期キャリアアップも可能/
未経験で入社して2年で管理職にキャリアアップした社員もいます。
成長環境を求めている方にもピッタリですよ!

【■必須条件】
・35歳までの方

【■こんな方にピッタリな仕事です】
◎人と関わることが好きな方
◎その場に応じた、臨機応変な対応ができる柔軟な方
◎向上心の高い方
◎誰かの役に立ったり、感謝されることにやりがいを感じる方
◎わからないことを素直に聞いて、成長につなげられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★東証プライム上場企業!転勤なし!
募集拠点の中から希望に応じて配属となります。
各地域1~3名程度の募集です。
※配属先は希望勤務地を考慮いたします。

<<★積極採用中★>>
●スタジアム所沢営業課
●熊谷営業課
●春日部営業課
●南越谷営業課
●大宮営業課
●所沢営業課
●川越営業課
●横浜営業課
●本厚木営業課
●池袋・新宿営業課

※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください。

勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間)

※ただし、配属先によって異なる場合があります。
◎残業は月平均30時間程度。
◎時短勤務も可能です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~31万円+賞与(年2回)+各種手当

◎残業代は別途全額支給
◎月の平均残業は30時間程度!

【住宅手当】
現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円~5万円支給するため、新生活も安心です。
※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上(スキル・経験によって異なる)

■社員の年収例
・年収384万円 ジュニア職 勤続2年 25歳
・年収446万円 課長代理職 勤続4年 27歳
・年収580万円 課長職 勤続7年 30歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆残業手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆各種施設割引
◆携帯電話貸与(営業)
◆退職金制度
◆社内表彰
◆定期的に社内研修あり
◆時短勤務制度
◆住宅手当(月3~5万円※採用地以外勤務の場合)
◆研修制度(入社研修[WEB研修])

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
★有給と合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能!


出典:doda求人情報(2022/11/10〜2023/2/8)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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