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株式会社アールナイン

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F

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募集している求人が 5件あります!

株式会社アールナインの 募集が終了した求人

未経験歓迎/採用カスタマーサクセス/年休124日/服装自由

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【テレワーク・フレックス】採用・定着・育成など「人」に関する顧客の課題を解決に導きます。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
案件は、面接や説明会などの採用代行をはじめ、第三者面談、社員研修など多岐にわたる案件を通して、顧客の採用成功へと導きます。取引実績は550社以上で、業界を問わずさまざまな企業をご支援。広い視野と知見を培うことができ「人材のプロ」として活躍できます。

【募集するポジションについて】
◆カスタマーサクセス(CS)
採用から人材育成・定着に至る人事プロジェクトの設計運用を担当します。顧客・パートナーと一体になって、採用成功に向けて伴走します。

【仕事の流れ】
◆顧客との打ち合わせ
案件受注後に、顧客の採用課題や要望をヒアリング。採用計画の見直しや採用実務といった、具体的なプロジェクトの運用方法について確認します。

◆パートナーマネジメント
プロジェクトに適したパートナーをアサイン。パートナーへの案件のレクチャーとその後のマネジメントを担当。プロジェクトを成功へと導きます。

◆顧客との関係構築
顧客に対しプロジェクトの振り返りなどを定期的に行います。そのなかで、新たな課題やニーズを引き出し、継続・追加での受注につなげます。

【入社後の流れ】
▼入社後2週間は座学研修を実施
採用や人材に関する基礎知識から、サービス理解、コンサルティング研修など、未経験でも安心してスタートできる充実の内容。

▼研修と同時にOJTへ
先輩の業務にアシスタントとして参加。仕事の流れを理解します。この間は毎日先輩との1on1ミーティングがあるので、フォロー体制もばっちり。

▼独り立ちへ
先輩の案件を徐々に引き継ぎながら、独り立ちしていきます。1~3カ月かけて、その人のペースで独り立ちに向けて取り組みます。その後も週1で先輩とのミーティングを実施。また先輩やマネージャーとも年齢が近く、相談しやすい環境で安心して仕事に取り組めます。

チーム/組織構成
◎所属するチームは、マネージャー、メンバーの10名で構成。ほとんどのメンバーが20代です。

◎中途採用入社率54%!異業種出身者も6割ほど在籍し活躍中!

◎人事やプロジェクト管理の経験のある方が多く在籍しています。

◎定着率95%以上!

■男女比:全社で男性が4割、女性が6割です。
■年齢構成:全社で20代が7割、30代が2割です。

対象となる方

【大卒以上】社会人経験1年以上/営業や接客など顧客折衝経験のある方歓迎!
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(ビジネスメール・office)

【歓迎要件】※必須ではありません。
・営業や接客など顧客折衝経験のある方
・何らかの進捗管理、人員管理の経験がある方
・未経験歓迎

【こういった方は積極的に採用しています!】
・社外とのコミュニケーションが長期にわたり発生するため、こまめなフォローができる方
・進捗管理のマルチタスクをこなせる方
・ベンチャー企業の事業拡大期に参画したい方

勤務地

★転勤なし
【港区虎ノ門勤務】東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結

◆本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F

※転勤なし
※テレワーク勤務も可能です
※社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり)

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/8:00~11:00、15:00~22:00
標準的な勤務例/9:30~18:30、10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間あり
※その間の給与・待遇に変更なし

給与

月給21万8,750円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9570円~3万3784円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年2回
4月、10月

■入社時の想定年収
年収306万円
~350万円

■社員の年収例
年収400万円 /リーダー (入社1年目)
年収420万円 /マネージャー (入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆社員旅行(年1回)
◆勉強会開催
◆国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
◆テレワーク可
◆PC貸与
◆年2回食事会(1回5,000円/部署ごと、同期などで活用)
◆ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
◆仕事のためのカフェ代(1日1回まで)
◆表彰制度(月1回MVP/社長セレクトの豪華なお食事をご馳走)
◆資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
年間10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与
★5日以上の連続休暇は取得可能!
★育児休暇(取得実績あり)
★産前産後休暇(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/11/21〜2023/1/22)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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