富世ホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
富世ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
富世ホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
総務部署/人事担当/賞与年2回/年休124日(土日祝休み)
- 正社員
- 転勤なし
富世ホールディングスにおける人事全般をお任せします
具体的な仕事内容
富世ホールディングス全体のバックオフィス業務全般との連携しながら、人事職全般のお仕事を行っていただきます。
【 ★具体的には・・・ 】
■人事全般
富世ホールディングス傘下の各企業(株式会社富世/株式会社TOMIYO JOB/株式会社プラス/一般社団法人保育支援協会)のバックオフィス業務の人事系全般。各社の担当者と連携を取りながら進めます。
・新卒学校対応
・研修全般
・求人手配
・各部署からの人事要望の集約
・面接~採用のサポート
■その他
備品管理や社員サポートなど
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◆◇ 事業の多角化を実現 ◇◆
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人材派遣事業を中心に多種多様な事業を展開しています。2016年には企業主導型保育園の開園支援のコンサルティング事業を開設。保育園のデザイン設計から申請、保育士の確保、運営方針、Web戦略などを一括で担当できることを強みに、全国400施設以上のサポートをしてきました。
その他にも社員寮管理や物品販売、海外進出のマーケティングなど、事業の多角化を実現しています。
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◆◇ バックオフィス体制を強化 ◇◆
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これらの業務拡大に伴い、バックオフィスの体制を整備・強化するフェーズにあり、今回ご入社いただく方には、人事職全般をお願いしたい考えています。
入社後は即戦力としてこれまでの経験を発揮していただき、責任あるポジションをお任せしていきます。管理職候補としての、新たなキャリア構築が可能です。
チーム/組織構成
若手社員が多く活躍しており、明るく活気のある職場です。チームワークを大切にしながら、誰かが困っていればフォローをしたり、チームで仕事を達成するなど、柔軟かつフラットな姿勢で業務に向き合っています。
■組織名称:統括本部総務課
【学歴不問】人事・総務・販売・サービス・企画職などのをお持ちの方歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
【 ★必須 】
・基本的PCスキルをお持ちの方
・一般的なオフィスワーク全般に対応できる方
【★活かせる経験】
・人事総務職
・営業経験
・販売経験
・サービス業経験
・マーケティング経験
・企画経験
【 ★こんな方が活躍できます 】
・チームワークや協調性を大切にできる方
・現場やメンバーをまとめる仕事にやりがいを持てる方
【転勤なし】※U・Iターン歓迎
■本社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
<アクセス>
各線「博多駅」より徒歩7分
8:50~18:00(所定労働時間8時間/休憩70分)
■平均残業時間
1時間
正社員
※試用期間2カ月間。期間中の労働条件に差異はありません。
月給20万円~28万円
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社外研修制度
■保育園完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション
■社員旅行
■短時間勤務制度
■社員寮
■社内表彰制度
■永年勤続制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇