日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の過去求人・中途採用情報

【清水事業所勤務】快適な暮らしを支えるエアコンの開発・評価を担うエンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【取扱商品】
・業務用空調機および冷凍機

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職務概要
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設計より提示された製品仕様・特徴・機能を分析し、必要な試験方法や試験計画書を立案します。
その後、立案した試験計画書に基づいて試験員に試験を実施させ、得られた試験結果に対する考察を行い、報告書をまとめます。
さらに、新たに立案した試験方法およびその試験手順の標準化・基準化も行います。

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職務詳細
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・設計部門より提示された製品仕様・変更点を基に、試験計画書の作成と試験条件の立案。
・新機能に対して、新しい試験手順および判定方法を検討し、立案。
・決められた試験計画、及び定められた試験基準/手順に従った試験の実施を、試験員に指示。
・試験結果や試験状況について、設計チームと打ち合わせ。
・保有する試験設備・試験装置の校正、維持。
・試験員のトレーニング、および必要に応じた技術サポート。
・実施する試験が会社および業界の基準を満たしているかを確認。
・試験結果を試験報告書にまとめる。
・試験手順書、試験基準書の改定や新規制定を行う。
・社内で制定された規則（環境、労働安全衛生、品質等）をおよび方針を理解/遵守し、危険な状況の排除に取り組む。

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充実の研修
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技術教育、語学教育、日立製作所主管の研修への参加など等を通じて社員のスキルアップや成長をサポートしています。

＼最新技術に触れることができます！／
多様な技術を応用して、環境負荷低減のための省エネ性向上、含有化学物質の削減などに取り組んでいます。また世界有数のVRF技術・先進的なインバータ技術を基盤に世界中の顧客ニーズに合った製品づくりを進めています。
実際、昨年はその技術力を活かして製造したビル用マルチエアコンが省エネ大賞を受賞しました。

チーム／組織構成
＼チームで議論する風土／
商品開発では「ソリューション・プロジェクト」体制を導入し、マーケティング、研究・設計、デザイン、宣伝、営業といった幅広い部署のメンバーが集まり、コンセプトづくりから、開発、生産管理まで議論する風土があります。

■組織名称：清水事業所　開発評価センタ

【業種未経験歓迎】■高専卒以上 ■急速に進化しているHVAC市場で自身のスキルを磨きたい方
【必須条件】
・技術系またはその他の関連分野で5年以上の経験
・工学関連分野（機械・電気）に関する知識

【歓迎するスキル・経験】
・試験関連の設備や技術に精通している
・冷凍サイクル技術の知識
・関連業界での経験・知識
・英語、または中国語でのコミュニケーションスキル

＜このような方を求めています＞
・原因究明と問題解決の能力を有する方
・既成概念にとらわれない柔軟な思考・判断ができる方
・さまざまな相手と円滑なコミュニケーションがとれる方
・PC（オフィスアプリケーション）を使いこなすことができる方

◆社会人10年以上の方も歓迎！
◆静岡へのＵ・Ｉターン転職も歓迎！

【転勤なし／マイカー通勤可】
清水事業所：静岡県静岡市清水区村松390番地
アクセス：JR東海道本線「清水駅」からバス15分

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静岡へのU・Iターン転職も歓迎！
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居住費や物価などの面で、都会に比べて生活しやすい地方暮らしが注目される昨今。
この機会に、住みやすさと都心の便利さを兼ね備えた静岡へのU・Iターン転職も検討してみませんか？

★静岡で暮らす魅力★
・温暖な気候と自然（海・山・湖）
・山の幸、海の幸と食生活が豊か
・健康寿命は男女ともに全国トップクラス
・各エリアから車で1時間弱で多様なアクティビティを楽しめる！
・教育支援充実！子育てしやすい地域
・1時間～2時間で東京や名古屋など都会へ行ける

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：8:30～17:00（実働7時間45分 休憩45分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万3,000円～＋残業手当
※職位/報酬は当人が有する経験/知見に応じて設定。

月収例29万5,000円～（月20時間分の残業手当を含めた想定金額）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・家族手当（扶養親族 月1万1,000円/人 ※子以外は4人上限）
・住宅手当（転勤など会社が認めた場合のみ ※上限あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～700万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・団体保険（生命保険・医療保険・損害保険など）
・財形制度
・年金制度
・借上寮
・カフェテリアプラン制度
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
★☆手厚い教育・研修制度☆★
・日立製作所教育機関での専門研修
・職種別研修、技術基礎研修、特許教育
・語学教育（英会話・オンライン英会話）など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
年間24日（入社半年経過後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇（5年毎に5日間の休暇を付与）

☆★充実のファミリーサポート休暇★☆
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）★育休後復帰率100%！
・配偶者出産休暇
・家族看護休暇
・介護休暇
・不妊治療休暇、
・配偶者海外転勤休暇　など

★土日や祝日と合わせた5日以上の連続休暇も取得可！

清水事業所勤務の社員が、令和4年秋の褒章において黄綬褒章を受章しました。

黄綬褒章は、農業、商業、工業等の業務に精励し、他の模範となるような技術や事績を有する個人に授与されるものです。

当社員は、長きにわたって技能研鑽に努め、冷凍機・空調機の心臓部である圧縮機の鋳物部品の試作から量産化および品質向上に携わってきました。さらに、圧縮機製造現場の計画的な設備保全の推進や、設備に使用されているセンサー類および設備の長寿命化改良や故障の未然防止に取り組み、生産効率向上にも大きく貢献してきました。

現在は、工場全体の生産改善を担う主任として、技能伝承の指導者として後進の育成にも尽力しています。