株式会社ビザスクの過去求人・中途採用情報

【日本最大級のナレッジプラットフォーム】多種多様な知見を求める企業へ最適なアドバイザーを提案します。
具体的な仕事内容
業務課題や新規事業、M＆Aに関する情報収集などさまざまな情報を求める顧客に対し、最適な知見を持つアドバイザーを提案していただきます。

【日本最大級のデータベースから提案】
当社の知見データベースに登録している52万人以上のアドバイザーの中から、それぞれの企業ニーズに応えるビジネス知見を持ったアドバイザーをご提案します。

主軸事業は、1時間のインタビューでアドバイザーの生の声を聞くことができる「スポットコンサル」。その他にも、知見データベースを活かしたさまざまなサービスを展開し、現在は約1年に1度のペースで新しいサービスをリリースして事業拡大を図っています。

【提案の流れ】
▼顧客が求める知見についてヒアリング
▼リサーチ・マネージャー（RM）と作戦会議・ペルソナを設定
▽（RMがアドバイザーを選定）
▼顧客にアドバイザーを紹介
▼アドバイザーにインタビューを依頼
▼インタビュー確定！

★1つの案件の期間は数日～1年と幅広く、顧客のプロジェクトへ長期的に伴走しながら提案します。

★入社後は未経験の方でも安心してキャッチアップできる研修体制を各事業部整えています。
例：1ヶ月目　サービス全般・マッチングの基本的な流れの理解
　　2ヶ月目　チームに配属され、本番案件に挑戦（1人に1人メンターが付き伴走します）

★まずは、最適なアドバイザーのリサーチ／選定を担当するリサーチ・マネージャー（RM）からスタート！半年ほどかけてアドバイザーの全体像を把握した後、PMにキャリアチェンジします。
※適正に応じて、RMとして活躍していただくことも可能！

【2種類の事業部】
適性に応じて、各事業部に配属となります。

■PF（プロフェッショナルファーム）事業部…コンサルティング系の顧客を中心に担当
■法人事業部…メーカー、SIerなど、さまざまな事業の顧客を担当

チーム／組織構成
【　20～30代活躍中！　】
PMとRMがタッグを組んで1つの案件にあたります。PMとして参加するのは自分一人ですが、相方のRMと連携したり、周りのPMに意見を求めたりしながら案件を進めるので、チームで進めるような気持ちで安心して取り組めます。
※成果・実力次第で1年でリーダーに抜擢されることも！
※女性管理職がいます

【未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎何かしらの顧客折衝がある方歓迎！
＜応募条件＞
■大卒以上
★英語力や英会話スキルは不問ですので、お気軽にご応募ください！

＼＼こんな方はぜひ！／／
◎折衝経験をお持ちの方
◎業界や法人・個人問わず、営業経験がある方
◎接客経験がある方
◎知らない事を知るのが好き、好奇心旺盛な方
◎目標達成に向かって学び、改善しながら動ける方
◎チームの仲間と協力しながら働きたい方

＼＼先輩社員の前職一例／／
◎人材業界
◎金融業界
◎メーカー（自動車、化学、飲料）
◎製薬業界
◎IT業界
※営業未経験でも安心して一人前になれる研修体制を整えておりますので、ご安心ください！

【転勤なし／リモートワーク可】
本社：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

★月の50％を在宅勤務可能です！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／8時間

※標準的な勤務時間帯／10:00～19:00

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇に変動なし

月給30万円～49万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円～13万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収700万円～850万円（2018年入社／社会人歴8年目／チームリーダー）
年収550万円～650万円（2020年入社／社会人歴5年目／シニアメンバー）
年収350万円～450万円（2021年入社／社会人歴2年目／ジュニアメンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■借上げ社宅制度あり
■副業可能
■TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
■男性の育休取得も歓迎！
■インフルエンザ予防接種
■社内部活動の活動費補助
■勉強会開催に伴う活動費補助
■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
■資格取得支援制度
└個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
■採用時の遠方からの転居費用補助
■スポーツジム
■体のメンテナンス
■家事代行
■ベビーシッター
■学習費用
■書籍購入
■外部セミナー参加
■月次社内懇親会費用
■健康診断オプション費用負担補助

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※下限は入社半年経過後の付与日数
■育児休暇
※取得実績あり／復帰率100％！
■リフレッシュ休暇　※年次有給とは別に連続5日間まで年1回