株式会社一二三
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社一二三の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社一二三の 募集が終了した求人
カスタマーサクセス/新規成長事業を支える/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
メール対応を通して、買取専門店「大判小判」の加盟店オーナーさまへのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
フランチャイズ(FC)事業部では、買取専門店「大判小判」の加盟店オーナーさまに対して、催事の出店サポートから経営分析など店舗運営に関わるあらゆるサポートを行っています。
カスタマーサクセスの方には、下記を担当していただきます。
■出店スペース確保
■加盟店さまの値付け
■請求書等の管理 など
【出店スペース確保】
買取専門店「大判小判」は、スーパーやショッピングモールに<催事>として出店するので、スペースの確保はとても重要。<催事>スペースを確保し、加盟店さまへのご連絡、調整をしていただきます。
【加盟店さまの値付け】
加盟店さまが<催事>で査定された品物の値付けをしていただきます。貴金属やブランド品の価格は日々変動しますので、常に最新の動向を気にかけておく必要があります。
【請求書等の管理】
FC事業部での請求書などの入力、管理をしていただきます。月2~3日程度で処理できるボリュームなので、営業事務などのご経験がある方にとっては、難しい作業ではないでしょう。
出店スペース確保、加盟店さまの値付けは、メール対応になり、1日10社ほどの加盟店オーナーさまとやりとりになると想定しています。マニュアルがありますので、未経験の方でも安心して対応していただけます。
加盟店オーナーさまは、長く経営者として活躍している方が多いです。メールのやりとりを通して、信頼していただけるよう誠実に対応し、関係性をつくることが求められますので、ビジネス敬語や丁寧語を使える方が向いています。
\入社後の流れ/
FC事業部の先輩社員が、買取ビジネスの仕組みなどについてレクチャーいたします。2~3週間ほどは、カスタマーサクセスとしての仕事をOJTで身につけていただきます。
\FC事業部の新ポジション/
カスタマーサクセスは、今回新たに設けられるポジションなので、業務マニュアルはありますが、フローについては随時見直していきます。これまでの社会人経験をいかして、さらに「効率的になる」などの意見があれば、ぜひ提案してください。いい提案は積極的に取り入れていく社風です。
チーム/組織構成
1年前に立ち上げたFC事業部は、社員のSV2名在籍(増員予定あり)。スタートアップ段階で活気付いています!
■組織名称:フランチャイズ(FC)事業部
【業界・職種経験不問!】正社員での社会人経験をお持ちの方 ※学歴不問
業界未経験、職種未経験歓迎!
人と関わる仕事をされていた経験がある方はご活躍いただけます!
【必須要件】
■正社員での社会人経験がある方(経験年数不問)
■パソコンの基本操作ができる方
<活かせる経験>
■営業事務・事務職のご経験
<一つでも当てはまる方歓迎!>
■急成長企業で自分も一緒に成長していきたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■自分から積極的にまわりにコンタクトを取れる方
■臨機応変に物事に対応できる方
■誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方
当社では人柄採用を実施しています。少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。面接の場でざっくばらんにお話しましょう!
【本社】
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F
※転勤なし
【残業は基本ありません】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※1~6カ月間の試用期間あり※試用期間中の待遇に変動ありません
月給22万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、21時間分を月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■勤続奨励金制度(退職金の代替制度)
■社内独立制度
■男性はオフィスカジュアル/女性は私服・ネイル・ヘアカラーOK
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■社内イベント多数
※これまで沖縄旅行・大新年会(旬の芸能人の方を呼びました)・食事会などを多数実施!
社会情勢に対応しながら、おもしろそうな親睦会を今後も実施します。
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜+日曜)※社内カレンダーによる(月8~9日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9連休/2022年実績)
■GW休暇
(7連休/2022年実績)
■夏季休暇
(8連休/2022年実績)
■有給休暇
(年5日以上の消化をルール化しています!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5連休以上取得可
★GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます。
現在、買取専門店「大判小判」の加盟店数は13社。来年には加盟店30社を目標にしています。
加盟店を増やすためには、もちろん新規の加盟企業を増やすことも大切ですが、今すでに加盟いただいているオーナーさまに、加盟を継続していただくことも重要な要素の1つ。
継続にはカスタマーサクセスの存在が必要不可欠。加盟店のオーナーさまが「『大判小判』の事業を続けたい!」と思ってもらえるように、SVとともにサポートしてください。
入社後はフランチャイズ事業部でカスタマーサクセスとして活躍をしていただきたいと思っていますが、ステップアップ希望の方はSVを目指すことも可能です。
さらに、当社では社員が違う事業に興味を持ったら、「その事業をやってみたい!」と遠慮することなく、声に出してチャレンジできる風土があります。なにごとも前向きに取り組みめる方にとっては、刺激があり、成長できる環境といえます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)