菱和建設株式会社の過去求人・中途採用情報

＜年休122日／備品は会社支給＞様々な建築物の施工管理。基本1人1案件＆現場は複数名の施工管理を配置
具体的な仕事内容
●お客様との打ち合わせ
●見積書・工程表等の作成
●CADでの図面作成
●協力会社の選定・発注
●現場の安全・進捗管理や予算・工程管理
※基本現場掛け持ち無。1人1案件を担当します
※業務や現場で必要な備品は会社が支給します


【案件例】
オフィスビル、工場、倉庫、病院、学校
保育園、商業施設、ディーラーショールーム
公共施設（体育館、公民館、浄水場、私鉄・
地下鉄・JR駅構内外工事）、ホテル
寺社仏閣、マンション、戸建住宅、別荘　など

★「トヨタカローラ」など有名店舗の案件も！
★5000万円～最大15億円まで
　案件の種類は豊富。
　新築工事をはじめ、当社が得意とする
　耐震工事や改修工事も扱います。


【裁量を持って働ける！】
当社の施工管理には大きな権限を委ねており
業者選定や予算管理をご自身の判断で
進めていただけます。
お持ちの経験やスキルを発揮して
プロジェクトの中心を担ってください！


【2～3年後に所長を目指せる！】
「上が詰まっているから、いつまで経っても
昇格できない…」なんて心配も、当社では無縁！
まずは当社での仕事に慣れていただくため
先輩の補佐からスタートしますが
その後はご自身の実力次第。
入社後2～3年後を目途に所長への
ステップUPも十分に可能です！
※経験豊富な方は、現場責任者として
　案件を即お任せする場合もあります

チーム／組織構成
1現場につき平均2～3名の施工管理を
配置しています。
（大規模プロジェクトは最大6名程度）
新人は必ず複数名の現場からスタートします。
これまでに多くの新人を育ててきた先輩のもとで
学べるので、経験の浅い方もご安心ください。


【自分に合った先輩と学べます】
当社では様々な性格の社員が働いており
一人ひとりの個性や相性に合わせた
先輩のもとで仕事を学べます。

■定着率：約40％の先輩が勤続10年以上！

【必須】建築物の施工管理経験、CADの使用経験（いずれも年数不問）★有資格者は給与で優遇！
施工管理の実務経験者を求めています！
無資格の方も実務経験があれば
ご相談に応じますので、ぜひご応募ください。


【歓迎・優遇する資格】
◇建築士（1級・2級）
◇施工管理技士（1級・2級）


【将来はキャリアチェンジも可能】
施工管理としてしっかりお勤めいただいた後は
内勤へのキャリアチェンジの途もあり！
実際に、施工管理⇒設計室・積算部・購買部・建築技術部・安全品質室へ
キャリアチェンジした先輩も活躍中です。


★第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎

◎転勤なし
◎自宅～現場まで直行直帰OK

【本社】
大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6　菱和第2ビル

【交通手段】
・Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分
・Osaka Metro各線「本町」駅「阿波座」駅より徒歩9分
・京阪中之島線「中之島」駅より徒歩12分

※月2回、全体での会議や勉強会がありますが
　現場からリモートで参加OK！
　移動に時間を費やす必要はありません
※現場が遠い場合は、会社負担による
　宿舎の用意あり（ホテル、マンスリーマンション）
※U・Iターンをご希望の方も大歓迎！
　WEB面接可能です。
　また、本社にお越しいただく際は
　面接交通費を当社が負担します

8：30～17：30（休憩1時間）

正社員

【経験者・資格ありの方】
月給30～45万円
※年齢や経験年数・内容に応じてご相談させていただきます
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同じです）


【経験者・資格なしの方】
月給25～40万円
※年齢や経験年数・内容に応じてご相談させていただきます
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同じです）

■賞与
年2回
※別途、決算賞与あり（4年連続支給実績あり！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※資格や経験による

■社員の年収例
680万円／30代（月給38万円＋賞与）
730万円／40代（月給43万円＋賞与）
780万円／50代（月給48万円＋賞与）

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・確定拠出年金（全額会社負担）
・資格取得支援（1級施工管理技士）
・配偶者手当（月2万円）
・扶養家族手当（子1人につき月1万円）
・住宅手当（月3万円）
・役職手当
・資格手当（月1～5万円）
・夜勤手当
・出産祝い金
・結婚祝い金
・入院見舞い金
・退職金制度
・養老保険
・継続雇用（65歳以上／同条件）
・保養所（伊勢志摩）
・永続勤続表彰制度（10年、15年、20年、25年／豪華な褒賞あり！）
ほか、イベントなど多数あり！

＜年間休日＞
122日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトの進捗状況により休日出勤の場合あり／振替休日を取得可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎竣工後に1～3週間程度の長期休暇を
　取っていただけるなど、家庭や
　プライベートとの両立も可能！
◎休日出勤した場合は振替休日取得あり

技術に関する特別教育を随時実施しており、
社員のスキルUPを全面的にバックアップしています。

◇月1回の安全勉強会
◇定期的な社内勉強会
◇資格取得前の勉強会
（建築に関する国家資格をひと通り
　取得している先輩が担当）
◇資格取得に向けた外部講習の費用補助

★建築部25名中7名の方が、仕事と両立しながら
　当社で「1級施工管理技士」の資格を取得しています！

ワークシェアリング実現のため、
積極的に人材採用を実施！
休みの取りやすさなどを強化することで
働きやすい環境整備に努めています。