三菱地所・サイモン株式会社の過去求人・中途採用情報

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三菱地所・サイモン株式会社の募集が終了した求人

総合職（マーケティング／テナント営業）企画が実現しやすい環境

正社員

仕事内容

「プレミアム・アウトレット」を運営する当社の総合職としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、マーケティング・テナント営業のいずれかをお任せします。
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■マーケティング
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旅行代理店や近隣の観光施設、行政などに営業を行いながら、施設への集客のための企画を立案し、実行していきます。
その他、ポスターや施設のマップの制作、SNS運用などクリエイティブな仕事も。さらに各メディアから取材依頼が入った際には、その対応も行います。

【具体的には】
■販促企画立案実施、テナント情報収集　
■マーケティング制作物の管理
■HPの更新　
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理･カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション　など

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■テナント営業
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テナントの売上管理や分析、販促企画におけるテナント対応をしながら、施設全体の売上を向上させることがミッション。
テナントとのコミュニケーションの窓口となるため、店長やスタッフとやり取りしながら、各テナントの課題解決なども行います。

【具体的には】
■テナント管理、情報収集
■販促企画の立案～実施
■テナント研修、衛生検査の実施
■データ管理、その他アウトレット運営補佐　など

☆★☆20代・30代の先輩が企画した集客企画事例☆★☆
◎佐野プレミアム・アウトレットの場合
「イチゴ狩りを楽しんだ後は佐野プレミアム・アウトレットでお得にショッピング」キャンペーンを展開。

◎仙台泉プレミアム・アウトレットの場合
12mのこけしを設置し、「こけしフェスティバル」を開催。

【入社後は】
OJTを実施し、今までの経験を活かしながらご活躍いただく予定です。

【キャリアアップ例】
入社初年：メンバー職　
↓
入社2～3年目：職種ローテーション
↓
入社3～5年目：統括ポジション or スペシャリスト

様々な経験をしながら、キャリアアップを目指す、または専門性を高めてスペシャリストになる、といった2パターンのキャリアパスもご用意しています。

チーム／組織構成
各アウトレットモールに、10名前後のメンバーが所属。少数精鋭のチームで運営しているため、一人ひとりが裁量を持って活躍しています。

対象となる方

商業施設や小売業界・旅行代理店・SVのいずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■商業施設や小売業界で営業企画、販促、テナントリーシング、マーケティングなどの経験をお持ちの方
■商業施設の運営管理コンサルティングの経験をお持ちの方
■旅行代理店の経験をお持ちの方
■SVとして複数店舗をまとめた経験をお持ちの方

【こんな方、活躍できます】
■自分のスキルを伸ばしたい方
■フットワークが軽く、前向きに行動できる方
■課題に対して、自分のアイデアで成果を出したい方
■周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

選考のポイント

【面接では、こんなところを見ています】
■自分の考えや意見を持ち、それを自分の言葉で伝えられるか
■仕事に対して誠意を持って真摯に取り組めるか
■自分のキャリアや将来やりたいことが明確に決まっているか

勤務地

静岡／大阪／栃木／佐賀／岐阜／兵庫／宮城／茨城／千葉／埼玉にある「プレミアム・アウトレット」

◎マイカー通勤可
◎全国転勤あり
◎配属地に関してはご希望を伺った上、スキルや適性を見て決定させていただきます。

●御殿場プレミアム・アウトレット（静岡県御殿場市）
●りんくうプレミアム・アウトレット（大阪府泉佐野市）
●佐野プレミアム・アウトレット（栃木県佐野市）
●鳥栖プレミアム・アウトレット（佐賀県鳥栖市）
●土岐プレミアム・アウトレット（岐阜県土岐市）
●神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫県神戸市）
●仙台泉プレミアム・アウトレット（宮城県仙台市）
●あみプレミアム・アウトレット（茨城県稲敷郡阿見町）
●酒々井プレミアム・アウトレット（千葉県印旛郡酒々井町）
●ふかや花園プレミアム・アウトレット（埼玉県深谷市）

勤務時間

9:30～20:15の間でシフト制(実働7時間30分)

＜シフト例＞
9:30～17:45
12:00～20:15
■平均残業時間
19.3時間

　※2021年度全社平均

雇用形態

正社員
試用期間4カ月（この間給与・待遇などに変更はありません）

給与

月給25万円～

※年齢・経験・スキルに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月／12月）※各回、基本給の2カ月分を基準に評価を加味して支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
950万円（副支配人職、30代後半）
650万円（入社5年目、30代半ば）
460万円（入社1年目、30代前半）
※いずれも中途入社者のケースで、残業時間等は含まない年俸基準額となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金(401k)制度
■LTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■三菱地所グループ従業員持株会
■語学研修、資格取得補助制度
■各種研修制度
■産休・育休取得実績あり
■借上げ社宅制度（本拠地制度に則る）
※採用時の社宅制度適用については応相談

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※毎月シフト希望を聞きながら調整いたします
■有給休暇　
（1～12日）※入社日に付与、日数は入社月に応じて変動
■リフレッシュ休暇

三菱地所・サイモン株式会社とは

三菱地所株式会社とSimon Property Group, Inc. の2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。

Simon Property Group, Inc. は、ニューヨーク近郊の「ウッドベリーコモンプレミアム・アウトレット」やロサンゼルス近郊の「デザートヒルズプレミアム・アウトレット」、ハワイ・ホノルル近郊の「ワイケレプレミアム・アウトレット」など、全米各地、韓国、及びカナダ、メキシコ、プエルトリコ、マレーシア、タイに「プレミアム・アウトレット」を所有、運営している会社です。

当社のビジネスモデル

1.【プレミアム・アウトレットの立地戦略】
出店するブランドの正規店のある都市部から、一定の距離を置いた場所へ出店。また、都市部から一定の距離がある分、高速道路などからのアクセスを考慮しています。

2.【プレミアム・アウトレットの場づくり】
海外のリゾート地を彷彿とさせる施設環境にしています。オープンエアならではの自然環境を活かした美しい景観になるように工夫しています。

3.【プレミアム・アウトレットのおもてなし】
当施設での全ての体験が、心ときめく思い出となる。そんな特別な時間を過ごせる場でありたいと考えています。足を運ぶ価値を感じていただくため「おもてなし」の心と技を日々磨いています。