株式会社タイムクリエイターズの過去求人・中途採用情報

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株式会社タイムクリエイターズの募集が終了した求人

クラウドスキルも身に付く開発エンジニア／各自に合わせた教育有

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業月20h／在宅有／研修充実】大企業向けのシステム開発・導入、各自に合わせた教育で未経験者活躍中
具体的な仕事内容
製造業・金融業を中心とした大企業向けシステムの開発や導入をお任せします！大手企業との直接取引はなんと全体売上の60%を占めるほど！大規模なプロジェクトだからこそ、非常に濃密な経験をすることができます！

【具体的には】
■大手製造業向け／Oracle ERP Cloud　開発&導入コンサルティング
■大手製造業向け／Sales Enablement（旧my Trailhead）開発&導入コンサルティング
■大手製造業向け／工場IoTシステム　新規開発
■大手SIer向け／会計パッケージ　新規開発、導入　など
※その他にも多くのプロジェクトがあります。
※研修については【教育研修について】をご参照ください。

上記の中でも現在積極的な増員を考えているのは、「Oracle ERP Cloud　開発&導入コンサルティング」と「Sales Enablement（旧my Trailhead）　開発&導入コンサルティング」の２つです。以下それぞれの詳細を記載します。

＜Oracle ERP Cloud　開発&導入コンサルティング＞
オラクル社が提供するクラウド型のERPシステムの導入支援を行う仕事です。ERPとは、Enterprise Resources Planning の略称で、簡単に言うと、企業の経営を支える様々なシステムを統合したもののようなイメージです。要件定義から設計、開発、運用・保守と全てのフェーズがあります。

＜Sales Enablement（旧my Trailhead）　開発&導入コンサルティング＞
クラウド型教育プラットフォームの導入支援を行う仕事です。PowerPointを使うようなドキュメント教育ではなく、クラウド上にコンテンツがあり、誰がどれだけ学習コンテンツに取り組んでいるのかを一元管理。製造業のお客様であれば、製品知識に関する教育コンテンツを設けるなど、お客様により内容をカスタマイズしています。また学習を通して、ポイントをゲットしたりランキング認定されたりと、楽しみながら基礎を学べるのも特徴です。

チーム／組織構成
人員構成などは配属先により異なりますが、全てチーム単位で配属を行なっています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■学歴不問　■意欲重視の採用です！ ■先輩の6割が未経験スタート！
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
◎意欲重視の選考です。ITに興味があるだけでもOK！まずはWeb面談でお話ししましょう。
◎先輩たちの前職はメーカー・金融・不動産・教育・人材など様々。6割が未経験入社です。

＜歓迎条件＞
■IT業界で工程関わらず、なんらかの経験をお持ちの方
■生産管理や販売管理、会計などの業務知識をお持ちの方（当然必須ではありません）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■とにかくITに興味がある
■業務改善などが好き、もしくは得意
■主体的に考え、行動できる
■社内外問わず、コミュニケーションを大事にできる　など

選考のポイント

多くの方とお会いしたいと考えております。その為、選考判断となりますdoda登録上の「経歴書」はできる限り詳しく、ご記載をお願い致します。

勤務地

【テレワーク実施中です（約7～8割が在宅勤務です）】
東京本社もしくは茨城の各営業所、および各プロジェクト先
★転勤なし！U・Iターンも歓迎
★宮城県や新潟県から在宅勤務でプロジェクトに参画している社員も在籍中！

【東京本社】
東京都文京区小石川1-1-17　日本生命春日駅前ビル2F
＜アクセス＞
都営大江戸線・三田線「春日」駅A3出口出てすぐ
東京メトロ南北線「後楽園」駅6または8出口徒歩3分
東京メトロ丸の内線「後楽園」駅4a出口徒歩5分

【茨城営業所】
茨城県土浦市大和町8-22　土浦タマキビル3F
＜アクセス＞
JR常磐線「土浦」駅徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（休憩時間1時間、プロジェクトにより変動あり）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～42万円＋諸手当＋賞与約3ヶ月分
※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算）※約3ヶ月分支給

■昇給
年2回
（1月・7月）※当期の評価は当期に行います！

■入社時の想定年収
年収310万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費（月5万円を上限に支給）
■時間外手当
■役職手当
■社会保険完備
■年間優秀社員表彰（年1回一般職社員を対象に表彰。優秀社員には特別賞与100,000円が授与）
■読書支援制度（最大年間18,000円の書籍購入費を支給）
■LINE WORKSの導入
■資格取得支援制度（最大年間50,000円まで会社負担）
■選択制確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■期初会議
■社内提案の積極採用（会社のロゴや名刺のデザイン変更、確定拠出年金制度の導入など）
■育児支援（時短勤務制度）
■部活動・サークル活動（フットサル、ゴルフ、ジムでの筋トレなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■特別休暇（結婚休暇、忌引き休暇）

※5日以上の連続休暇あり

【教育研修について】

お客様だけでなく、自社内でもSales Enablementによるクラウド型学習プラットフォームを導入しています。リモート環境でもどんどん学習コンテンツを受講することが可能です。（コンテンツを作っているのは先輩社員になります）
また、未経験の方向けに外部プログラミング研修もご用意。概要は以下の通りです。

期間：1ヶ月～3ヶ月程度
内容：（1）Java、JavaScript、HTML/CSS、Spring、Oracleの講義
　　　（2）個人・チームでの開発演習