ＷＨＧ西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験を活かし、最高のおもてなしを届ける】チェックインの手続きなど、ホテルフロント業務をお任せ。
具体的な仕事内容
■チェックイン、チェックアウトの応対
■荷物のお預かり
■お問い合わせなどの電話応対
■コンシェルジュ（各種ご案内、手配業務）など
予約関係の業務は東京本社の予約センターに集約されているため、フロントでお客さまと接することに集中できる環境です。

【POINT1】無理のない働き方
シフト休で土日も交替でお休みを取得しています！あなたのライフスタイルに合わせ、仕事もプライベートも充実した働き方がかなえられる環境です。

【POINT2】明確な評価制度
藤田観光グループの人事評価制度を取り入れているため、サブチーフ・チーフ・マネージャーへと、あなたの頑張りや活躍に合わせてキャリアアップしていく環境です。実際に、入社してから1年でマネージャーへ昇格した先輩も！年齢や入社歴関係なくあなたの活躍を評価します。

【POINT3】リピーターに愛され、安定経営。
ご家族や若い方、出張利用の方まで幅広く愛されている当社。
スタッフ全員のおもてなしが愛され、リピーターになる方が多く、コロナ禍でも安定して業績を伸ばしています。

【POINT4】研修プログラムでスキルアップ！
・昇級・昇格に合わせた階層別の研修プログラム
・適性やキャリアに合わせた人事ローテーション
・語学・実務・ダイバーシティの捉え方などの講座

教育プログラムが豊富なので、あなたの経験やポジションに合わせ成長ができる環境です。オンライン講座で全国のグループ社員と交流できる機会もあり、社員で切磋琢磨しスキルを磨くことも可能。
「ブランクがあって…」「自分のスキルで務まるか不安…」という方も安心して働けます。

チーム／組織構成
＼20代～30代を中心に活躍中／
現在、フロント担当は15名ほど。ベテランから若手までコミュニケーションを取り合い業務を行っています。分からないことがあればいつでも聞いてください。

■男女比：男性50％：女性50％ほど
■年齢構成：フロントスタッフ：20～30代が中心

【フロントスタッフ経験者（年数不問）／学歴不問】経験を活かして自分らしく働きたい方歓迎！
【必須条件】
■ホテルフロントスタッフのご経験（経験年数不問）
ブランクがある方、経験が浅い方、ベテランの方も大歓迎！
経験を活かして活躍しながら、自分らしく働きたい方からのご応募をお待ちしています。

【こんな方を歓迎します】
・自分のライフスタイルを確立させたい方
・チームワークを大切にして働きたい方
・努力をきちんと評価されたい方
・福岡に腰を据えて働きたい方
・語学スキル（英語・中国語・韓国語など）を活かしたい方・磨きたい方　※必須ではありません

※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎

【キャナルシティ・福岡ワシントンホテル】
福岡県福岡市博多区住吉1-2-20

アクセス
・JR「博多駅」博多口から徒歩10分
・地下鉄「中洲川端駅」5番出口から徒歩10分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

※勤務予定表に基づくシフト勤務

＜日勤／シフト例＞　※実働7時間30分（休憩60分）
9：30～18：00
10：30～19：00
11：30～20：00
12：30～21：00
13：30～22：00

＜夜勤／シフト例＞　※実働15時間（休憩120分）
16：30～翌9：30
17：30～翌10：30
18：30～翌11：00

※日勤・夜勤複合の働き方も選べます！
■平均残業時間
5時間

以内（残業はほとんどありません）

正社員
試用期間3カ月あり(給与条件は同一)

月給17万2000円以上＋諸手当支給
※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。

＜経験者の場合の月給例＞

■夜勤の場合／月給23万3205円～
【食事手当6000円・財形奨励金2660円・深夜手当3万4545円(60時間分)含む】

■日勤・夜勤複合勤務の場合／月給20万1611円～
【食事手当6000円・財形奨励金2520円・深夜手当1万3091円(24時間分)含む】

■日勤勤務の場合／月給18万8520円～
【食事手当6000円・財形奨励金2520円含む】

※経験・能力などを考慮の上決定します。
※深夜手当は上記時間を超える場合は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当
■残業手当
■資格手当
■食事補助手当（1日300円）
■交通費支給（月7万円まで）
■役割・役職手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～350万円（勤務シフトや経験・スキル・能力により異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度あり
■制服・ロッカールーム貸与
■資格試験手当（英語・中国語・韓国語）
■研修制度充実
■藤田観光グループ社員割引制度

＜年間休日＞
103日
　※シフトにより、土日も交替で休めます

＜休日・休暇＞
月8～9日休み　※ナイトフロント専属の場合、夜勤シフトで月10～11回勤務
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間5日間は取得必須！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

＜運営施設の一例＞
◆ラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」
開業70年！結婚式の名所となっているラグジュアリーホテルです。ミスユニバース日本代表を決める大会の会場としても知られています。
◆ビジネスホテル「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」
◆リゾートホテル「箱根小涌園」

このほかにも温泉施設・ゴルフ場・水族館など、多岐にわたる事業を全国で展開。観光業界において確固たる地位を築いています。
長く安心して働ける基盤をご用意し、あなたに一流のおもてなしノウハウを伝授します！

藤田観光グループでは、「健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したい」という社是のもと、「環境に関する取り組み」、「多様な価値観に対する取り組み」などを企業としての持続的成長に不可欠で重要なものと捉え、進めてまいりました。キャナルシティ・福岡ワシントンホテルでも、プラスチック製ストローの廃止や、古紙のリサイクル、食品ロスの削減、リサイクルなどを「キャナルシティ博多」様とも共同で進めており、地域・社会貢献活動を事業を通じて取り組んでいます。